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绩效评价在黑龙江省森工企业中的应用研究 总被引：1，自引：0，他引：1
主要介绍了绩效评价概念与内涵,同时结合黑龙江省森工企业的特点与存在的问题,尤其是人口众多,难于管理的问题,展开研究。阐述了运用工作分析和平衡记分法在省森工企业的绩效评价中所能带来的积极效果。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的快速发展和国有森工企业改革的进一步深化，企业中青年员工的思想政治工作面临大量的新情况、新问题。如何围绕国有森工企业改革、发展和生产经营的诸多环节做好企业青年员工的思想政治工作，使企业取得更好的经济效益和社会效益，已经成为新型国有森工企业面临的重要课题。 相似文献
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文中阐述了的确定森工企业木材经济产量的方法，适用于森工企业规模设计，木材年产量的核定和生产计划工作之中。 相似文献
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企业文化建设是企业实现可持续发展的核心,也是企业提升核心竞争力的有力保障。在森工企业文化建设过程中,提升企业文化内涵、加强企业管理、提高员工对企业文化的认同感是至关重要的。员工对 相似文献
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国有森工企业文化管理探析 总被引：3，自引：0，他引：3
在论述国有森工企业实施文化管理的必要性的基础上，提出国有森工企业要实施文化管理，并分析了国有森工企业实施文化管理的对策，阐述了文化管理是国有森工企业发展的新途径。 相似文献
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本文分析了中国森工企业发展中的几点误区，论述了当前森工企业存在的普遍性问题和所面临的主要挑战，阐明了森工企业在市场竞争中怎样转变观念、摆脱困境和求得发展的新认识。 相似文献
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当今林业企业管理的趋势之一是以人为本。其含义是从满足人在生存、相互关系、成长方面的需求出发，调动个人工作的积极性和创造性；林业企业发展兼顾员工发展，通过制定员工职业生涯发展计划等方式，以实现企业发展与员工发展“双赢”的格局。成功的林业企业的实践表明，要“以人为本”、“人才强企”，关键在于抓好人才队伍建设。那么，森工企业在当前新的发展形势下应该如何抓好管理创新呢？ 相似文献
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生产加工型森工企业精益生产管理系统的研建 总被引：1，自引：0，他引：1
根据森工企业生产制造的特点，以一家大型生产加工型森工企业为背景，研究开发了具有生产加工型森工企业特色的生产管理系统，以适应森工企业生产管理现代化的需要，提高森工企业的市场竞争能力。 相似文献
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关于黑龙江省森工林区职工贫困成因的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
文章通过对我省森工林区职工贫困成因的研究得出如下结论:首先取决于劳动者素质较低,劳动生产率和产业化程度不高,也是林业“两危”至今没有彻底摆脱的关键所在;其次要改变观念,解决政企不分,企业办社会等问题,要减轻企业的负担使之轻装上阵,林区职工摆脱贫困是指日可待的。 相似文献
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Despite its good environmental track record, the Finnish forest industry nonetheless causes harmful environmental impacts. This paper studies corporate environmental reports within the Finnish forest industry to determine the environmental performance of the industry at large. Fifteen years of environmental reports from the three biggest Finnish forest industry companies are analysed. The majority of these reports focus on inputs needed for production (especially energy) and unwanted outputs (especially air and water emissions) in the industry. The environmental impacts in areas of the industry taking place outside of mills, however, are less often reported and appear to be less important to the companies. This paper makes five contributions to the literature: First, the forest industry's reporting, as a less researched field, is studied in detail. Second, the forest industry's environmental reporting is diverse, comprised of multiple indicators and units of measurement. Third, the energy indicator reporting is both established and diversified. The diversity makes the reports as a weak source of comparison of environmental performance. Fourth, the case companies seldom report the environmental performance of their supply chains. Fifth, while the prior literature has analysed multiple environmental impacts of the forest industry, the case companies report on very few of them. The paper concludes by stating that future environmental reporting should especially address supply chains and multiple environmental impacts caused by the industry. 相似文献
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现代林业评价指标体系研究初探 总被引：1，自引：0，他引：1
笔者从现代林业的建设内容与目标出发,以现代林业的生态、产业和文化三大体系为基础,构建了以林业生态体系、林业产业体系、生态文化体系为Ⅰ级指标,资源状况、生态状况、经济效益、产业管理、生态文化意识、生态文化建设为Ⅱ级指标,包含37个Ⅲ级评价指标的现代林业评价指标体系,为科学地评价和衡量区域现代林业发展水平提供了依据。 相似文献
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灵空山林场森林资源经济价值评估初探 总被引：2，自引：0，他引：2
对灵空山林场的植物多样性进行了统计和分析,结合各类资源的经济价值进行深入的研究,结果认为森林资源的生态效益远远大于其本身的价值,在山西这样一个少林省份,要建设能源化工基地必须加强对生态环境的保护,建立长期有效的生态效益补偿制度。 相似文献
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根据国内外研究成果和公开发表的有关权威数据,对湖北恩施州现有森林的直接经济效益、生态效益、社会效益在定性研究的基础上,进行了量化分析和价值评估初步测算,恩施州现有森林的直接经济效益(木材效益)与公益效益比为1.00∶6.26。为建立林业产业完整投入—产出核算体系和补偿机制提供科学依据。 相似文献
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我国东北重点国有林区森林生态经济绩效评价及障碍因子诊断 总被引：1，自引：1，他引：0
文中在构建森林生态经济绩效评价指标体系的基础上,利用熵权TOPSIS模型和障碍因子模型测算了我国东北重点国有林区森林生态经济绩效水平并识别其障碍因子。结果表明:2005—2016年东北重点国有林区森林生态经济绩效水平总体上经历了较差→中级→良好的演进阶段,并且由经济绩效大于生态绩效转变为生态绩效大于经济绩效,生态绩效增长趋势略高于经济绩效增长趋势;综合绩效水平最高的是吉林森工重点国有林区,而后依次是龙江森工重点国有林区、长白山森工重点国有林区和大兴安岭重点国有林区;影响森林生态经济发展的主要障碍因子是生态外部压力、经济产业发展和劳动力资源。 相似文献