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时代不断变迁,社会经济发展速度不断加快,企业也步入到了发展的黄金时期。市场经济体制完善,企业承担的市场竞争压力越来越为沉重。政工工作是企业日常工作中的重要内容,通过政工工作开展可以提升企业员工的思想素质,强化企业的管理水平,对提升企业经济效益有着积极影响。本文就是对政工工作在企业中的重要性进行分析,希望对相关人员有所启示。 相似文献
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我国的的社会经济体制在发展的历程中不断进行改革和创新,这也促使企业基层党建政工工作中存在的问题也逐渐增多,这对于企业继承党建政工工作的开展有着非常不利的影响,而且难度也有所提高。企业在发展进步的过程中,想要提高基层党建政工工作的质量和效果就一定要重视管理机制、运行模式以及管理队伍的完善和发展,只有这样,才能够在真正意义上使企业基层党建政工工作符合时代发展的需求和要求,才能够适应这个社会,进而促使企业基层党建政工工作的开展具有新思路。本篇文章针对加强企业基层党建政工工作的新思路进行研究和探讨,对目前存在的问题进行分析,进而提出企业基层党建政工工作的新思路,促进企业的健康发展。 相似文献
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王德水 《新农村(黑龙江)》2013,(24):5-6
随着我国经济的发展,企业改革进程不断深入,企业之间的竞争日趋激烈,企业核心竞争力的组成要素也发生了很大变化。在此形势下,需要改变企业经营建设理念和增强凝聚力工作,对此,企业政工工作对企业发展的重要性已日益凸显,因此,企业必须要加强对政工工作开展建设的力度,必须不断加强企业精神文化建设,进一步提高企业的核心竞争力。在此基础上不断进行创新,发挥政工工作的优势和职能,才能保证企业经营的正确方向,不断提高企业的核心竞争力。 相似文献
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目前经济发展呈现多元化趋势,政工工作对企业的发展具有十分重要的意义,在新的社会结构下,构建新的政工格局,完善新的领导体系,建设网络政工平台,是当前党的发展目标。本文对网络政工平台建设的策略进行分析和探讨,旨在促进基层政工工作顺利开展。 相似文献
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随着社会经济的发展,煤矿事业也呈现了快速的发展趋势。现行煤矿企业政工工作不够完善,存有许多不足之处,如何提高政工工作者的思想意识,提高政工水平任务,是现行煤矿企业亟待解决的重要问题。文章结合工作经验,浅谈新形势下提高煤矿企业政工水平任务的策略。 相似文献
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长期以来,思想政治工作都是企业发展进步的生命线,关乎企业的可持续发展,是企业安身立命的思想政治基础保障,而企业政工队伍又是思想政治工作的基础性力量,是企业发展进步的思想核心。因此,企业政工队伍的优化建设也成为新时期企业发展的重要任务,本文结合当前企业政工队伍建设发展现状,分析其不足并探讨解决对策,希望能更好地促进企业发展,逐步提升企业在市场中的竞争力。 相似文献
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高春艳 《新农村(黑龙江)》2013,(20):3-4
思想政治是企业中经济的生命线，良好的思想政治工作能够促进企业的自身发展，为企业提供牢固的基础保障。加强企业政工队伍建设，培养作风正、业务精、政治强的政工队伍，是促进和谐企业构建的根本所在。本文就新时期企业中政工队伍的建设问题进行了探讨，分析了现今企业中政工队伍的情况，论述了企业建设政工队伍的意义及存在的问题，并提出相应的应对策略。 相似文献
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企业党务思想政治工作的任务,就是要在上级党委的领导下按照党的基本路线和方针政策,紧紧围绕企业的生产经营,引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识,团结一致,自立自强,为实现党的目标和企业的任务而努力工作。人是社会一切目标的根本,也是达到目标的动力资源,同样,职工是企业发展的根本,也是企业发展的力量之源,作为党务政工干部,在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营、与企业壮大发展切实结合起来,就需要与时俱进,积极创新党务政工工作的方式方法,坚持党的为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线和群众观点、用以… 相似文献
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提高政工队伍素质是水利水电企业日常工作中的一项重要任务,这是因为水利水电企业的改革与企业政工队伍素质之间存在一定的联系,即政工队伍素质越高越有利于水利水电企业的改革。基于此,本文提出了提高水利水电企业政工队伍素质的策略,以供参考。 相似文献
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伴随时代的发展,我国水利水电企业正面临着严峻的挑战,主要表现为企业改革和发展中出现疲软的趋势,为有效解决上述问题需从思想源头上理清管理思路。本文在分析水利水电企业政工管理存在问题的基础上,提出了水利水电企业政工管理工作的创新思路。 相似文献
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水利水电企业日常工作中一项重要的任务便是政工建设,尤其是政工队伍素质建设,这是因为政工工作不仅关系到水利水电企业能否实现进一步改革,还关系到优秀政工干部能否脱颖而出以担当企业重任。本文就政工工作人员需具备的素质进行了分析,并提出了相应的政工建设策略。 相似文献
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