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正长期以来,企业基层党建工作存在"三难",即部署落实难、考核量化难、监督管理难,致使企业党建工作陷入困境。为破解这一难题,国网浙江景宁县供电公司党委将企业的同业对标机制引入基层党组织建设管理中,使党建工作由过去上级党组织对下级党组织硬 相似文献
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笔者针对在农电工作中存在的“管理难、收费难、整改难”的三难现象,结合本人多年来的农村工作经验,愿意和有关同仁对这些问题进行探讨。 难点之一:管理难 目前,在我国农村,由于条件的限制,农电管理基本上采取的是“农民管农电”的方式。在农民中聘请农村电工,就地管理。由于受各种原因的制约,农电管理上还存在着以下三个问题: 1、安全防护常识宣传不到位,存在着一定的隐患。 我们的安全宣传工作是一个很薄弱的环节。所以,农电的安全宣传工作已迫在眉睫,仅仅靠一个电工、靠一个电力部门的宣传是不够的,这需要全社会的共同协作。 2、农电工队伍素质不一,存在“三乱”现象。 加强队伍建设,杜绝“三乱”现象,是目前农 相似文献
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针对市场经济新形势下一度出现的农机入户管理难、车辆检审难、驾驶员培训难的“三难”问题，莱阳市农机局坚持从实际出发，转变工作方式，一方面对全市农业机械实行区域化管理，建立考核工作机制；一方面加强龙头带动作用，充分发挥农机监理依法行政、依法管机职能，使全市农机管理工作取得突破性进展。 相似文献
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推进水务一体化管理保障水资源可持续利用 总被引：1，自引：1，他引：0
魏文达 《中国农村水利水电》2003,(12):13-15
传统水资源分割管理体制由于各部门认识不统一，利益不一致，工作有交叉，职责分不清导致具体工作中出现科学规划难、同步建设性、统一协调性、管理协调难等弊端。只有实行水务一体化管理，才能实现水资源优化配置，促进水资源可持续利用。 相似文献
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近年来,关于农村电力设施的管理维护难的问题已成为农电工作的热点,成为县供电企业急于解决而又无力解决的难题。那么,农村电力设施管理维护难在哪里,怎样妥善解决?笔者结合我县的一些实际谈几点粗浅看法,供参考。 相似文献
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难难难，农机推广真难！一、农机推广现状张家口市辖１３个县、４个区，其中１１个县有独立的农机技术推广站。这些推广站有定员、有办公场地，基本上能独立开展工作。其余６个县、区，没有独立的农机技术推广机构，农机新技术、新机具的推广工作，或由农机管理部门兼管，... 相似文献
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农电实施“两改一同价”后，为县级供电企业的快速发展提供了良好的条件和机遇，然而也面临着管理难、执法难、控制线损难的问题，基层电力企业的工作量、安全责任及经营风险也相应加大。县级供电企业如何适应市场经济和社会发展的需求，今后的路怎样走?笔者认为： 相似文献
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为解决农电标准化在供电所贯彻难的问题,无锡市供电公司东港供电所创新应用了工作档案管理方法,为每位员工制定了个人工作档案,使其自查工作得失并进行相关改进,有效实现了供电所的高效管理 相似文献
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农机监理机构作为依法对农业机械实施安全管理的执法机关，其工作直接影响农机监理的声誉，关系着人民生命财产的安全。特别是《道路交通安全法》的实施，改变了农机监理的工作职责，管理范围变窄、职权变小，管理难度增大．由此而引发了许多不能回避的矛盾，造成了收支难抵的困难。 相似文献
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作为监管农业机械的主体，农机管理部门必须严格执法，依法行政。但是，在实际工作中，许多基层农机管理人员普遍感到农机行政执法难。究竟难在哪里呢？笔者认为造成执法难的原因很多，但主要有以下几点。１执法环境方面的问题。执法环境是执法的前提和基础。长期以来，我国一直存在着行政执法难的问题，其中一个重要的原因就是缺乏一个好的执法环境。这主要包括：①一些领导干部不重视法治，对农机行政执法工作支持不够。主要表现为：一是以言代法、以言废法。在实际工作中，有些领导干部变成法上之法，不仅严重损害了法律法规的严肃性和… 相似文献
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管电和其它工作一样,人是第一要素。电工是供用电管理、电费收缴的直接责任者,要想管好电,先要管好人。所以,建设一支标准化的电工队伍,是解决农民用电难、负担重的关键。我们的作法是: 相似文献
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近年来随着东莞经济的发展，吸引了大批来莞工作的新莞人，他们为东莞经济的发展作出了巨大的贡献，作者对新莞人面临的住房难、看病难、子女上学难等问题，提出相应的对策，建议对他们实行人性化的管理，以吸引更多更好的人才，增强东莞在国际国内的竞争力，使东莞的经济能够进一步稳定持续地发展。 相似文献
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农机技术推广工作是整个农业科技工作和农机化工作的重要组成部分，是把农机化科学技术转化为农业现实生产力的桥梁和纽带，是加快社会主义新农村建设、推进农业产业结构调整、促进农村生产力发展最有效的措施。但由于受过去传统农业生产模式的影响，以及思想意识、工作方法、专业技术、资金保障等方面的制约，农机科技推广中存在着推广体系断层、技术服务难到位；行政指令推广、服务对象难接受；农民素质偏低、应用科技难普及；服务环节薄弱、推广效果难突破；科技交流不畅、专业技术难更新；推广经费短缺、服务功能难增强等诸多困难和问题。笔者针对这些问题，特提以下建议：
一、以思想教育为突破口，树立科技兴农意识 相似文献
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正南漳县农机化办创新组织党员学习教育方式,推动破产、改制企业党员理顺组织关系、优化组织活动方式、创新党内活动内容,有效解决了破产、改制企业党员去向掌握难、教育管理难、活动开展难、党费收缴难、作用发挥难等问题,把党建各项工作做实,确保"两学一做"学习教育不少一个支部、不落一名党员。1多途径查找,实施"回家"工程南漳县农机化办多次召开原农机破产、改制企业党组织工作会议,周密部署,认真开展流动、失联党员 相似文献
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《道路交通安全法》、《行政许可法》相继颁布实施，既确立了农业（农机）部门的法律地位和管理职责，又限定和规范了农机监理的执法行为，农机监理从对拖拉机的全方位管理变为静态管理，失去了监理工作最关键的环节——动态管理。农机监理何去何从，工作如何开展，成为摆在各级农机监理部门面前亟待破解的问题。安吉面临这转型期，创新破难，勇于探索，农机与公安联合执法，走出了一条在新形势下开展农机监理工作的新路子。通过一年的实践，证明安吉模式是切实可行的。 相似文献
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"农机监理资源"是一种社会资源,它是指农机安全监理的行政相对人,亦即管理的对象. <行政许可法>和<道路交通安全法>实施以后,不少农机监理人员感叹,农用运输车归公安部门管理了,农机监理的范围缩小了,农机安全监理工作越来越难搞了. 相似文献