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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
黑龙江省克东县运输公司是一个具有几十年旅客运输史的国营运输企业,承担着克东县全县的旅客运输任务。近几年来,公司经理孙秀利带领全体职工开拓进取、创新发展,将一个连年亏损的企业扭转成为现有资产4千多万元,连续三年售票额突破800万元的盈利企业,并且客运量、客运周转量逐年攀升,年均输送旅客达到50万人,企业效益和社会效益不断增加,为当地的经济发展和方便群众生活做出了卓越的贡献。  相似文献   

2.
在2008牟金融飓风的影响下,一个农资生产公司对经销商队伍进行了整合。张老板是他们的经销商,张老板在农资行业经营了很多年,有一定的经济实力,经销公司的产品也有8年了,对企业的经营理念也比较认同,对企业也很有感情,属于情感型经销商但在这次经销商调整过程中却被淘汰了。原因是:张老板不懂得如何让钱更好的生钱?在农资行业的经销商、不懂得钱生钱的人,远远不是张老板一个人,而是很普遍的现象。  相似文献   

3.
营销对于任何企业来说都是重中之重,人才对于营销来说同样是重中之重。一个优秀的营销策划人才对企业的贡献无可限量。然而千军易得,一将难求。营销策划是一个内涵非常广阔的话题,表面上门槛低,很多人都能说出几条来,但真正纳入实战,需要解决如何干、怎么干的时候,大部分人就无言以对了。  相似文献   

4.
我们大勃留村位于青县东南部,子牙河南岸,与黄骅、沧县接壤,全村586户,2338人,两委班子4人,交叉任职2人,党员60人,村民代表44人。全村共有各类企业摊点43个。几年前,大勃留村还是一个班子涣散、村风混浊、各项工作停滞不前的乱村。自2003年推行党领导下的农村民主治理新模式以来,我村以村代会常任制为载体,  相似文献   

5.
河南省农业科学院土壤肥料研究所始建于1962年,现有职工81人,在职职工48人,其中,科技人员40人,研究员2人,副研究员18人,博士4人,硕士6人。研究所下设土壤资源与养分信息管理、新型肥料、节水农业、土壤肥力与环境监测4个专业性研究室和一个综合性化验室。拥有复合肥厂、河南省农科院食用菌研究开发中心(河南农友生物科技有限公司)2个科技型企业。  相似文献   

6.
河南省农业科学院植物营养与资源环境研究所是在河南省农业科学院土壤肥料研究所的基础上于2006年12月成立的,始建于1962年。现有职工79人.在职职工36人,其中.研究员3人,副研究员11人,博士4人,硕士6人。研究所下设土壤资源与养分信息管理、新型肥料、节水农业、土壤肥力与环境监测4个专业性研究室和一个综合性化验室。拥有复合肥厂、河南省农科院食用菌研究开发中心(河南农友生物科技有限公司)2个科技型企业。  相似文献   

7.
企业文化的中心是人,是企业的职工。建设企业文化的目的,是为职工创造高层次的工作生活环境和文化心理基础,进而为企业创造效益。所以,加强企业文化建设,就是要着眼人的行为管理和控制,将企业的组织行为深人到文化这一更深层次,从而推动企业快速健康发展,萧山区湘湖农场企业——杭州奇碟离合器有限公司就是一个实例。  相似文献   

8.
《中国热带农业》2008,(2):I0004
地方国营儋州市番加农场地处海南省的中西部,儋州市的最南端,全国十大水库之一——松涛水库之畔,距儋州市政府所在的那大水路25公里,陆路52公里。一九六九年十月建场,是一个以种植橡胶为主的儋州市属全民所有制企业。拥有土地面积16000多亩,已种植橡胶9000多亩。在风调雨顺的2004年干胶产量达到838吨。现有总人口1360人,其中在职的干部职工443人,退休117人。  相似文献   

9.
企业的集体心态,是通过一个个具体的个人心态表现出来的。每个人的心态不仅影响自己,也影响着这个集体内外的其他人,尤其是一些具有代表性的人物,如老板本人,强势人物,群众领袖等。一个不健康的企业心态,首先就表现为这些人的心态不健康。其他一些不很重要的小人物,如果他们不健康的心态表现为群体性,集中性,广泛性,普遍性,持久性,顽固性,也会对企业集体心态造成不良影响。因此,要治理企业心态,是要从一个个具体的个人心态治理开始的。  相似文献   

10.
江苏省琼港农场是江苏省农垦集团公司所属的中型国有农业企业,始建于1956年,位于盐城东台市境内。农场总面积8.18万亩,其中可耕地面积近5万亩,总人口6200人,其中在职职工22530人、退休职工1600多人。农场以农业为主,实行两级管理,一级核算,下辖八个农业管理区和一个社区管理委员会。根据省农垦集团公司的统一部署,从2000年起,农场开始实行“先缴后种”的农业土地承包经营体制改革。  相似文献   

11.
陆军 《中国农垦》2010,(2):58-61
“酒香不怕巷子深”?如今,估计很多企业、很多人都不再把这句话奉为纶音了。君不见,市场上硝烟滚滚,各路英雄奇计百出,目的只有一个——卖出更多的产品,占有更多的市场份额。 2009年,金融危机,更是几家欢乐几家愁。在这里,我们展示的是几家销售业绩突出的农垦企业的做法与经验,希望能为读者诸君提供些有益的思路,能有助于更多的企业在搏击商海时,成为出色的赢家。  相似文献   

12.
企业是什么?企业是一个空壳子。企业中的人才,才是企业的实体,没有人,企业什么也没有。企业靠人才创造,反过来又成为人才施展抱负的舞台。人力资源开发,就是聚集人才、培养人才,为人才创造发挥能力的条件,而不是靠权力管死他们。  相似文献   

13.
案例:王某、杜某、陈某、李某合伙开办一个合伙企业,平均分配赢余,四人办理有关手续但并未订立书面协议,半年后,陈某想把自己的一部分财产份额转让给郑某,王某和杜某表示同意,但李某不同意并退伙。后企业经营状况持续恶化并散伙,又负债6万元。该合伙关系是否成立:企业解散后,李某说他是技术入股不算正式合伙,没有偿还债务的义务。  相似文献   

14.
人,是要向前走的,因为追求没有止境;人,蔗充满希望的,因为生活没有尾声。二十多年的创业,贾永平伊,雨兼程,靠他的执著与魅力创造出了惊人的奇迹,为龙镇人、为县域经济发展做出了辉煌的业绩。他现有5个采矿厂、一个年产20万吨精铁粉的选矿厂、一个日产3万块免烧砖的环保砖厂,投资3180万元的薯类淀粉加工厂正在紧张施工中。2002年他上缴国家税金170万元,2003年上缴国家税金500万元,2004年上缴国家税金1500万元,2005年上缴国家税金1800万元,赢得了社会的赞誉和上级的表彰,企业被省、市、县工商部门授予“重合同守信用企业”,被省国税局和地税局授予“山西省纳税A级单位”,他个人是省劳模、五一劳动奖章获得者,  相似文献   

15.
黄畋 《饲料博览》2009,(5):I0023-I0024
职业营销人进入一个新企业后,面临的最大的问题就是团队管理,而团队管理的好坏直接影响企业的经营目标和利润,当然也影响职业营销人的声誉和形象。下面是笔者结合自已实践谈的几点体会:  相似文献   

16.
“面王”孙扬久,被人亲切地称为久哥,他屡挑重担,将一个个危困企业打造成响当当的龙头企业。如今,创立仅11年的湖北三杰食品集团有限公司发展步入了快车道,久哥又绘制了新的宏伟蓝图——用5年时间,把三杰集团打造成百亿级“食品产业航母”。  相似文献   

17.
中国企业,尤其是中小型,很擅长抓机遇,也正是很多企业抓住了机遇,才实现了让人眼馋的赚大钱、怏钱目标。其实抓住机遇,是任何一个企业实现发展的前提:放弃机遇,自找危机,对任何企业而言也都只能是死路一条。  相似文献   

18.
山西省壶关县店上镇绍良村是一个拥有1600口人的大村,也曾是一个有着光荣革命历史的村庄。但因各种原因,绍良村也无法摆脱经济贫穷、治安混乱的命运。1983年10月,年满27岁的退伍军人王金忠肩负全村人民的希望走马上任村党支部书记。他充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领全村干部群众,以创办企业和改善基础设施为突破口,  相似文献   

19.
松原经济技术开发区兴原乡西郊村地处松原市郊,全村幅员面积5平方公里,耕地面积120公顷,有3个自然屯,3个农业生产合作社,469户,人口2077人,劳动力478人。村办企业3家,有一个蔬菜批发市场,一所合资办学的封闭学校,3个蔬菜生产等专业协会。西郊村于2006年被确立为市级新农村建设试点村,2007年被确立为省级新农村建设试点村。在经过了三年左右时间的经济与精神文明建设,西郊村的各项事业取得了飞陕的发展,有了长足的进步。  相似文献   

20.
王金忠:不辞劳苦为民忙   总被引:1,自引:0,他引:1  
山西省壶关县店上镇绍良村是一个拥有1600口人的大村,也曾是一个有着光荣革命历史的村庄。但因各种原因,绍良村也无法摆脱经济贫穷、治安混乱的命运。1983年10月,年满27岁的退伍军人王金忠肩负全村人民的希望走马上任村党支部书记。他充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领全村干部群众,以创办企业和改善基础设施为突破口,  相似文献   

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