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《世界热带农业信息》2013,(12):6-7
在海南岛深耕细作60余载,海南农垦“走出去”战略剑指万里之遥的非洲。2013年11月5日,国内最大的天然橡胶资源控制型企业——海南橡胶集团与塞拉利昂共和国政府等三方成立的合资公司——塞中农业发展有限公司在塞拉利昂完成了工商注册登记,新公司即将挂牌运营。 相似文献
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《百姓》2003,(12)
《德国之声》报道,德国近来如雨后春笋般成立了许多人们闻所未闻的公司——“骗老婆公司”。而这种公司的宗旨竟然是给那些花心男子提供全套的“完美借口”,让他们有机会躲开自己的老婆“独自去偷欢”。据报道,这样的“骗老婆公司”目前在德国不下10家,服务价格从20欧元到1200欧元不等。为了确保客户的身份不被曝光,“骗老婆公司”的服务可谓细致入微——诸如购物、预定机票或者房间等事情全由公司代劳。“骗老婆公司”还借鉴情报部门和秘密特工的“工作经验”——安排客户到一个根本不存在的“幌子公司”去上班,如果这名客户的老婆想要找他,该客户的“秘书”会礼貌地告诉对方:老板正有事抽不开身。——一般说来,以公家的名义骗谁都容易,老婆更不在话下,得警惕“公家之名”。 相似文献
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湖南省果蔬农产品目前的物流运作模式为生产者——产地集货批发市场——运销批发商——销地专业批发市场——零售商——消费者,不仅流通环节复杂,而且批发市场没有尽到物流中心的作用,批发市场完全是按照自己的需求进行采购的,并且大部分依靠普通的运输公司完成运输。主要分析了上述农产品物流运作模式存在的问题,并且提出了物流一体化运作模式的发展策略。 相似文献
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<正>加拿大Allana钾肥表示,公司已经向埃塞俄比亚采矿部门提交了可行性分析文件,并将以此作为采矿申请的最终条件。此外,作为采矿申请许可审批中的一个环节——审批环境、社会和健康影响评估(ESHIA)报告,也已经进入了最终审批阶段,预计审批结果将在5月份出来。埃塞俄比亚政府已经许可了关于Nova的钻探申请,并允许公司在西部和南部街区进行资源探索。其中,额外试点方案——采矿与太阳能蒸发 相似文献
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美国吉列公司是全世界著名的生产男性剃须刀安全刀片的公司.这么一个专门挣男人钱的大公司.居然在1974年做出了一个让业界大吃一惊的“荒唐”举动——为女子生产专用的“刮须刀”。 相似文献
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<正>本报讯近日,山东省供销社举行了由直属机关党委、团委主办的"我的岗位我的责任——我的履职能力是从哪里来"演讲比赛,来自农资公司等省社机关及直属单位的15位选手参加了比赛,山东农资公司有3名选手参赛,并获得了演讲比赛的二等奖,为公司赢得了荣誉。 相似文献
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近日,陆路东盟崇左看——首届国际商务文化(壮族歌坡)节于南疆国门新城广西崇左市举办。此次商务文化节主要活动之~的名特优产品展销会,吸引了众多东盟国家商会以及国内知名企业参加。新胜利集团携手参股公司新方向公司组团参加了本次展销会。 崇左市委书记、市人大常委会主任赵乐秦、自治区农业厅党组成员韦成芳应邀出席了开幕式。本次商务文化节的名特优产品展销会是高起点、品牌化、产业化的产‘品交易盛会。新胜利集团此行展出了热销产品——胜利牌系列复合肥.以及由新方向公司精选的产品。 相似文献
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日本有名的啤酒制造公司——札幌啤酒公司,今年大幅增加进口中国生产的芳香系列啤酒花。据悉。札幌啤酒公司去年进白了30吨,今年则拟进口110吨,计划到1995年每年进口200吨左右。日本大幅增加中国啤酒花的进口@华杨~~ 相似文献
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《农业工程技术:农产品加工》2002,(5):33
诺华农业公司与捷利康农化公司强强联手,形成了世界上领先的农业科技公司——先正达(Syngenta)。拥有2万余名员工和70亿美元年销售额的先正达是全球第一大植保公司和第三大种子公司。…… 相似文献
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有一家名不见经传的公司,其发展速度可谓惊人。公司成立时的注册资本仅10万元,可是谁也不会想到,短短两三年时间,它就迅速发展成了一家年产值过亿元的大企业。他们依靠的就是一种叫做速生竹柳的新型林木。目前该公司已经拥有了响当当的品牌——"高峰竹柳"。而指挥这趟财富快车的居然是一位60岁的老人——高峰,现任中国高峰竹柳产业集团有限公司董事长、北京南昆高峰竹柳科技研究院院长。那么,速生竹柳究竟有何神奇之处?高峰又是如何创造出如此惊人的财富速度呢? 相似文献
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<正>近日,加拿大萨钾公司(Potash Corp.of Saskatchewan)公布,受到中国和印度钾肥需求下滑的影响,公司第四季度的利润暴跌了38%。第四季度业绩的疲软导致公司全年利润同比减少了10亿美元。由于产业经济不稳定且气候多变,公司去年的利润达到新低。萨钾公司负责人表示:"农业在本质上是不可预测的行业——从多变的气候、植物生长的条件到政策的变更无不影响着农民的决定。"去年,美国 相似文献
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在这家公司人才为什么如此云集、敬业;员工为什么如此心顺、合力;品牌为什么如此知名、有竞争力……带着这一连串疑问,笔者日前走访了这个企业——北京市北郊农场所属的北京市世新华盛牧业科技有限公司(以下简称世新华盛公司)的党支部书记、经理谢蜀杨。从一个个耐人寻味的事例中,寻觅到了谜底,也悟出了公司领导班子的“功底”,这就是公司几年来靠打好“三张牌”,即人才牌、民心牌和科技牌,撑起了公司企业文化的框架。 相似文献