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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 390 毫秒
1.
图书馆人力资源管理   总被引:3,自引:1,他引:2  
针对图书馆人力资源管理的现状,阐述了人力资源管理中的激励机制、合理用人机制、管理使用机制及图书馆人力资源管理对策。  相似文献   

2.
论知识管理中图书馆的人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章简述了知识管理的内涵,从“以人为本”是现代管理文明的基本标志,人力资源管理是图书馆知识管理的核心,人力资源管理的内容、管理模式、管理过程和管理目标等方面提出了图书馆人力资源管理的思路。  相似文献   

3.
图书馆的人力资源管理探析   总被引:3,自引:0,他引:3  
在图书馆的各组成要素中,人是第一要素。通过有效的人力资源管理来最大限度地挖掘人力资源的发展潜力,是当代图书馆提高管理水平和竞争力,建立核心优势的必要手段。本文分析了人力资源的特征,阐述了图书馆人力资源管理的内涵,提出图书馆人力资源管理应树立“以人为本”的管理理念。  相似文献   

4.
信息时代图书馆的知识管理与人力资源管理   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文阐述了信息时代图书馆面临的挑战 ,提出图书馆要想生存和发展必须进行有效合理的知识管理 ,而知识管理的核心是人力资源管理。图书馆只有在完善人力资源管理的前提下充分发挥自身优势才能得到可持续发展  相似文献   

5.
简述了人力资源管理的概念,分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,并就图书馆实行人力资源开发和管理的方法进行了探讨。  相似文献   

6.
浅议新时期高校图书馆人力资源管理   总被引:2,自引:1,他引:1  
论述了人力资源的概念及人力资源管理的意义,分析了目前高校图书馆人力资源的现状,探讨了创建现代图书馆人力资源管理的新举措.  相似文献   

7.
随着信息技术的不断进步,图书馆事业进入新的发展时期,面临着更多的机遇和挑战,搞好图书馆人力资源管理是新时期图书馆事业发展的保证.本文分析了图书馆人力资源管理的现状,提出了加强新时期公共图书馆人力资源管理工作的对策措施.  相似文献   

8.
21世纪高校图书馆的地位更加重要,对高校图书馆员也提出了更高的要求。揭示了高校图书馆人力资源和人力资源管理的涵义,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,提出了高校图书馆人力资源管理应采取的几点措施。  相似文献   

9.
张文桃 《农业图书情报学刊》2010,22(2):262-264,F0003
阐述高校图书馆人力资源管理的重要性,根据高校图书馆人力资源管理的现状,提出了几点对策。  相似文献   

10.
一、当前图书馆人力资源管理中的问题 人力资源理论引入图书馆管理已有许多年,但由于历史的原因和改革的复杂性、长期性与艰巨性,当前图书馆人力资源管理现状仍然不理想。主要表现在。  相似文献   

11.
刘燕 《北京农业》2012,(18):184-185
分析在当前经济发展过程中对于这两者的管理存在一定的问题,并且提出合理的解决方案。  相似文献   

12.
本文就国家科技图书文献中心联机编目项目成果虹桥图书馆管理系统的信息关联功能给予了较为详细的介绍。  相似文献   

13.
儒家管理思想与图书馆管理探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
儒家管理思想重视伦理道德,讲究人际关系,以人为本。本文试着将这种管理模式用于图书馆管理中,相信会给图书馆发展带来良机。  相似文献   

14.
县电力局是农电管理的一个重要一个重要环节,在县电力局管理中引入计算机这一先进工具,使管理现代化、科学化势在必行。本文对一个农电管理网络信息系统的主要功能、特点、网络结构进行介绍。  相似文献   

15.
钟子杰 《北京农业》2011,(6):152-154
从城市公园发挥的作用出发,阐述了城市公园现状以及治理过程中出现的问题,着重提出新公共管理下城市公园的综合治理方案,力图促进现代城市公园的高速发展。  相似文献   

16.
在现代企业中,员工自主意识普遍较强,企业选择及运用合理、正确的人力资源管理方式对于企业的建设意义重大。而如何有效调动员工自觉性、积极性也成了现代企业管理者重点思考的问题。人力资源柔性化管理可"晓之以情,动之以理",直抵员工内心,有效提高员工积极性及工作效率,本文就针对人力资源柔性化管理内涵及优势进行简要介绍,对分析其重要性及理论依据,最后详细阐述柔性化管理具体实施策略。  相似文献   

17.
18.
期刊管理新理念——人本管理   总被引:2,自引:0,他引:2  
结合期刊工作在高校图书馆文献信息资源管理中的重要地位,阐述了高校图书馆实现以人为本的期刊管理工作的几种途径和方法。  相似文献   

19.
知识管理与图书馆管理服务创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识管理是以人为本,以信息为基础、以创新为目标的管理活动。文章探讨了知识管理的特点,提出了加强知识管理,建设知识管理型图书馆,实现管理服务创新的思路。  相似文献   

20.
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