共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
儒家传统道德思想中的"修身"、"仁爱"、"礼仪"、"信"、"义"、"廉耻"、"忠"、"孝"、"自省"、"慎独"等内容,对培养当代大学生基本道德准则、养成遵守日常社会规范的习惯,仍然具有十分积极的作用.将儒家传统道德思想与当代大学生思想道德教育有机结合,有利于充实和丰富大学生德育教育内容,提高德育工作的实效性. 相似文献
3.
近年来,创建学习型班组,争做知识型员工成为国家电网公司系统企业文化建设的"热词".学习型班组和知识型员工,是深入实践企业文化"四统一"的必修课,是实现"两个转变"、打造"一强三优"现代公司的"引擎".如何创建学习型班组?笔者认为,创建学习型班组务必增强"大局"、"忧患"、"责任"、"安全"、"服务"、"创新"和"风范"等七种意识,打造知识型员工,提升员工整体素质、班组管理水平、班组团队协作能力和班组长管理能力,助推企业和谐发展. 相似文献
4.
中职学校机械类"双师型"教师匮乏,在职培养是中职师资培养的重要途径,在职培养应协调好"出"和"进"、"管"和"放"的关系,尽快改变中职机械类师资"技能腿短,理论腿长"的现状。 相似文献
5.
深化优质服务是电网企业永恒的主题。近几年来,各地农电企业不断创新服务理念,健全服务机制,改进服务方式,积极开展"亲情服务"、"一站式服务"、"服务进万家"、"服务进乡村"、"零距离服务"、"红马甲服务"、"电灌服务直通车" 相似文献
6.
被誉为中国企业界"品牌奥运会"和建国60周年中国企业界品牌"阅兵仪式"的"国家名片"评定工作正式启动.最近,主流官方网站<人民日报>旗下的人民网公布了首批"国家名片"公示名单,中国一拖集团有限公司的"东方红"品牌榜上有名.据悉,在本次"国家名片"品牌评选活动中,河南省共有12家企业品牌上榜,洛阳市除中国一拖集团有限公司的"东方红"品牌外,还有洛阳北方易初摩托车有限公司的"大阳"品牌. 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
近年来,江西省上饶县供电有限责任公司始终把安全生产摆在首位,一直把安全生产作为关系地方经济发展、影响社会和谐稳定的重点来抓,积极探索和实践电网安全生产可控、在控的新思路、新办法。以"农电管理年"、"安全效益年"、"供电所安全管理年"活动为载体,以"安全性评价"、"危险点分析"、"标准化作业"为重点,以开展"爱心活动"、实施"平安工程"为切入点,创新提出了"五抓五强化"安全管理的新模式,使该 相似文献
12.
深化优质服务是电网企业永恒的主题。近几年来,各地农电企业不断创新服务理念,健全服务机制,改进服务方式,积极开展"亲情服务"、"一站式服务"、"服务进万家"、"服务进乡村"、"零距离服务"、"红马甲服务"、"电灌服务直通车"等各具特色的电力服务,受到了广大农民群众和社会各界的一致好评。 相似文献
13.
14.
中国大中型沼气转型的战略思考和初步实践 总被引:1,自引:0,他引:1
沼气是国际公认的很有前景的现代生物质能源,沼气技术的升级已经在欧洲国家引发出新的"生物天然气"产业。但长期以来在我国,由于没能及时改变人们心目中沼气"小打小闹"、"土"的形象,加上指导思想陷入"环保主导"的误区,使沼气工程始终严重缺乏经济可持续性,沼气因而无法摆脱"公益"和"事业"性质而变身为新兴战略性"产业"。"产业沼气"概念的提出,为我国沼气向"能源—养分循环产业"转型、达到能源与环保"双赢"提供了新途径,其技术和经济的可行性亦已为少数在我国带有超前意义的实践所证实。 相似文献
15.
<正>人才是企业发展的基石,在国家电网公司深化"两个转变",努力建设"一强三优"现代公司的过程中,队伍建设可谓重中之重。昌平供电公司党委决定以提升员工整体素质作为工作重点,以建设"十"字型人才队伍为目标,推进公司人才培养工作,提升企业综合实力,助力区域一流供电公司创建。何谓"十"字型人才队伍?"十"字中的"一"代表了知识和技能的"广度","┃"则代表知识和技能的"深度",而"┃"代表了敢于"创新"和"冒尖","十"字型人才对企业的发展是宝贵的财富。 相似文献
16.
17.
"は"和"が"的灵活运用一直是困扰日语学习者的一个难题,针对学生日语学习中"は"和"が"难以区别使用这一现象,总结出"は"和"が"在使用上的五点不同:提示重点不同,认识先后不同,"大小"主语运用不同,表对比和排他不同,一般提示和情景描述不同. 相似文献
18.
田慧敏同志是湖北省武穴市兴雨泵业有限责任公司的董事长,她曾荣获湖北省"五一劳动"奖章,多次荣获黄冈市、武穴市"劳动模范"、"十佳巾帼再就业明星"、"女企业家"、"女强人"和"优秀民营企业家"等称号。然而,这些光环的背后,却饱含着田慧敏同志为了农机工业企业发展壮大,所付出的无数的辛酸,并演绎了她人生事业三部曲:"失业的梦想、创业的艰辛、守业的腾飞"。 相似文献
19.