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高春艳 《新农村(黑龙江)》2013,(22):18-19
企业文化作为一种新型的“管理文化”，为企业思想政治工作的开展提供了形式多样和灵活的工作方法。企业文化是一个企业在激烈的市场竞争中的核心竞争力之一，它既是企业价值理念、经营之道、外在形象、内在精神的集中体现，又是企业物质文明和精神文明建设的有效载体。思想政治工作是我们党的优良传统，企业思想政治工作的根本目的，是为了建设一支“四有”员工队伍，更好地推动企业的发展。二者既密切联系，又有区别。本文对企业思想政治工作与企业文化建设二者的关系进行了深入分析和探讨。 相似文献
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杨红艳 《黑龙江八一农垦大学学报》2000,12(2):127-130
思想政治工作是管理社会主义企业的优良传统和政治优势.市场经济的变革给企业思想政治工作带来了新的挑战.企业思想政治工作要以理想信念教育为核心.企业思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分,又是做好企业全面管理工作的思想保证和精神动力.企业文化要以社会主义思想政治为灵魂,企业政治思想工作要以企业文化为载体.将思想政治工作融入企业文化之中.要加强对政治思想工作科学性和原则性的认识和把握,要讲究思想工作的艺术性,采取灵活多样的形式,让员工在潜移默化、自娱自乐中得到教育和熏陶. 相似文献
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思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。它是党的重要政治优势，既是党的领导的重要内容，也是实现党的领导的重要途径和重要保证，同时还是一切工作的生命线。在目前主要以经济建设为目标的外在政策下，任何企业要想获得生命力就不得不重视企业的思想政治工作。在企业管理过程中，正确的思想、创新的思想是企业不走歧路的根本。对于水利施工企业来说，和谐水利施工企业的构建，需要政治思想工作为其提供思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，为促进水利施工企业经济持续发展奠定良好的群众基础。 相似文献
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随着现代企业制度的建立，企业的体制、机制、商业模式、企业文化等都发生了深刻的变革，企业员工的思想动态也出现了一系列新的变化。特别是随着员工队伍的年轻化、专业化和知识化程度的提高，企业员工队伍的思想观念、认知水平、价值取向都发生了重大的变化，传统的思想政治工作面临一系列新的挑战。在新的发展阶段，如何确保思想政治工作与时俱进地创新和发展，成为企业党组织的重大课题。在基于对企业传统思想政治工作方法反思的基础上，笔者就现代企业如何改进员工思想教育工作的方式和途径作一些粗浅的探讨。 相似文献
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企业文化建设是现代企业发展必不可少的竞争法宝。在企业文化建设过程中，行业报纸起着十分积极的传播、引导、鼓动、激励、服务以及舆论监督的作用，是企业健康持续发展的引航员与推手，是企业形象的展示窗口，是企业广大员工的忠实代言人，是构成企业软实力——文化力的要素之一。行业报纸的突出特点就是行业特性强、常规事情多、受众群体具体，这些特性决定了行业报纸必须紧紧围绕系统行业工作中心和特点，有的放矢开展工作，才能最大限度发挥行业报的鲜明特性，为企业发展服务，成为企业文化建设和思想政治工作的前沿阵地。 相似文献
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论企业管理过程中的员工激励机制 总被引：2，自引：0，他引：2
人才激励是企业管理过程中的一项重要工作,也是企业思想政治工作的重点。随着企业改革的不断深化,很多企业越来越注重员工在企业内部的职业生涯规划及梯队建设。本文通过分析建立员工激励机制的必要性以及建立激励机制基本原则,提出了科学合理的适合现代企业管理的员工激励机制途径。 相似文献
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企业思想政治工作,主要是通过思想政治工作者的教育和熏陶,引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确认识和面对企业改革发展过程中所面临的各种问题,对企业员工因工作、生活等而产生的各种思想、情绪、行为问题进行疏导和解决,引导企业员工统一思想、统一目标,在企业内构建和谐向上的思想氛围;而企业文化建设,同样要借助这一平台达到使企业员工对企业精神、企业核心价值追求、企业发展目标有一个共同的认知和理解,并形成企业全体员工共同努力的方向. 相似文献
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思想政治工作是协调人际关系。保持队伍稳定，促进企业发展．实现社会和谐的一个重要手段和必要的条件，是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作开展的深入与否、直接关系到企业工作氛围的好坏，关系到企业员工素质的提升。思想政治工作已方面抓内因，调整人的思想：另一方面注重环境对人的影响。通过营造良好和谐的工作氛围，保证员工和部门之间的关系融合，从而带动企业工作效率的提高．直接影响到企业经济效益的实现．最终影响企业的综合实力和竞争力。 相似文献
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简频捷 《信阳农业高等专科学校学报》2006,16(4):58-59
企业文化与企业思想政治工作有同亦有异,企业文化的发展为企业思想政治工作搭建了平台,企业文化建设与思想政治工作共同作用于企业的发展。市场经济条件下,企业文化建设和思想政治工作,应坚持社会主义方向,把着力点放在企业的可持续发展上。 相似文献
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刘书立 《农村．农业．农民》2006,(3):20-20
新形势下政工干部在企业思想文化建设中如何把握自己的地位以及充分发挥其作用．对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作，促进和保证现代企业向前健康发展．具有十分重要的作用。 相似文献
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王琪玮 《吉林农业(下半月．信息版)》2009,(5):102-102
在人、财、物诸因素中，人是首要的因素，以建立高素质的员工队伍，作为企业文化建设的依托。人应当成为企业管理的出发点和归宿点。我行已经清楚的认识到：立足于人的建设，即员工队伍的建设，是加强企业文化建设的根本出发点和最终落脚点。对内，要尊重员工、关心员工、理解员工、重视员工、团结员工、培育员工，千方百计调动员工的内在积极性、创造性。 相似文献
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郑福安 《新农村(黑龙江)》2013,(24):20-21
农垦供电企业，怎样结合工作实际，提高职工思想政治工作的质量，稳定员工队伍，充分调动和发挥职工群众的工作积极性？怎样提高企业整体效益，实现社会和谐稳定，是当前供电企业面临的新挑战。根据20年的实际工作经验总结后我认为：做好上述工作，必须要结合供电企业思想政治工作的特点、必须要结合目前企业思想政治工作存在的问题、必须要结合目前的新情况，有针对性地开辟新路径探索新方法，最终促进企业的跨越发展。 相似文献
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苏春生 《新农村(黑龙江)》2014,(18):7-8
多年来经过不断打造党建思想政治工作内容和载体．极大规范完善党建基础工作的管理，不断地开展各种党建活动．精心打造出具有导向性、推动性的党建思想工作体系。为单位的稳定和发展提供了坚强的政治保证，同时．单位的发展将为党建工作创造较好的条件，将让党建思想政治工作和单位发展创造良好互动，以得到“双赢”的结果。因而在当前形势下，努力提高党建政治思想工作对单位发展的推动作用，使党建思想政治工作较好的融入单位的中心工作，同时，在提高员工精神动力、塑造先进企业文化、维护职工权益、打造和谐单位方面发挥重要地积极作用。 相似文献
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正国有企业作为国民经济的重要组成部分,为社会的发展提供了坚实的保障作用,随着社会发展和文化多元,国有企业的经营发展面临着更加激烈的市场环境与竞争对象,国有企业员工的队伍结构、思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也在发生深刻变化,呈现出独立性、选择性、多变性、差异性的特点,思想政治工作如何为企业实现跨越式发展凝聚员工,加"油门"促"动力",是企业思想政治工作面临的新考验。1新时期国有企业思想政治工作的主要特点 相似文献
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<正>要增强企业的活力,推进企业创新发展,最根本的还是要靠一批高素质、有能力、有积极性的员工队伍。因此说,做好员工的思想政治工作,不断调动员工的积极性、主动性和创造性,对于企业的建设和发展来说至关重要。要做好员工的思想政治工作 相似文献