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基于1998~2018年黑龙江省国有林业产业数据,从发展规模、产业结构、投入产出效益、专业化水平等4个方面对黑龙江省国有林业产业发展现状进行总体概述和分析。借助产业贡献度指标测算国有林业产业对黑龙江省经济发展的贡献水平,并基于三次产业构成进一步对国有林业产业贡献度进行了结构性动态评价。研究得出:黑龙江省国有林业产业对地区经济发展贡献呈现稳步上升的特征,第一产业表现突出,第二、三产业呈小幅下降、小幅上升的反向变动特征。基于结果分析,从产业自身发展和持续推进多种经营产业转型两个方面提出方向性建议。 相似文献
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河南省林业企业全要素生产率的测定 总被引：1，自引：0，他引：1
河南省林业企业主要分布于第一产业、第二产业,利用生产函数和索洛增长速度方程法来测算科技对林业企业贡献大小。经测算,河南省林业企业2000-2004年平均全要素生产率为11.74%。科技对河南省林业企业发展贡献较低。 相似文献
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林业对生态文明的贡献及其“结构微笑曲线” 总被引：1，自引：0，他引：1
【目的】测算林业及其三次产业对生态文明的贡献,并比较林业与其他产业对生态文明贡献的差异程度,以利于管理者掌握林业对生态文明作用的客观规律,为科学制定产业差异化发展战略、助推生态文明建设提供参考。【方法】基于2007—2016年10年数据,首先,运用PSIR-SEM方法对生态文明指标进行优化,确定生态文明指标权重;其次,采用Lotka-Volterra模型的"指标-指数"耦合法,通过指标及其权重测度阈值、绿值,依次对生态文明阶段和水平进行判定;第三,以生态文明水平为因变量,以农业、林业及其三次产业、畜牧业、渔业、工业、建筑业、交通业、运输业、科技服务业、生态环保治理业发展水平为自变量,构建回归模型估计林业及其三次产业对生态文明的作用影响系数;最后,通过"归一化"算法由回归系数算出林业及其三次产业对生态文明的贡献率。【结果】1)林业对生态文明的贡献为正向且最大,而工业的贡献为负向,林业、农业、生态环保治理业、科技服务业、工业、建筑业、交通运输业、畜牧业、渔业的贡献率依次降低; 2)林业三次产业对生态文明的贡献率从大到小依次为林业第一产业(正向)、林业第三产业(正向)、林业第二产业(负向)。【结论】产业对生态文明的贡献率取决于产业的生态效益属性;林业三次产业对生态文明的贡献呈"结构微笑曲线"状。 相似文献
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2012年6月13日，国家林业局计财司副司长孙建率调研组对高峰林场产业带动社会就业情况进行调研。孙建副司长一行调研了高峰林场现代林业科技示范园及人造板企业，详细了解了造林、森林经营、木材生产、人造板企业等吸引就业情况。他强调，高峰林场林业产业发展速度快、规模大、效果好，是国有林场的排头兵，对促进当地农民增收致富作出了重要贡献。 相似文献
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以2014年全国林区作为研究对象,对我国林业产业的发展现状、发展速度、结构变化以及工业化水平进行了详细分析与评价,结果表明:从林业产业总产值来看,广东最高、天津最低;从林业产业总产值占GDP的比例来看,广西、江西、福建等省份的贡献比较大,天津、北京、上海等省份的贡献较小;从林业三次产业的比例来看,吉林、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、广东、广西等省份第二产业比例较高,产业结构优势突出,北京、天津、山西、海南、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、新疆等省份的第一产业比例较高,林业工业化程度较低,湖南、重庆、四川等省份的三次产业比例相对比较均衡;从林业产业发展推动力来看,上海、江苏、浙江、山东、广东等省份林业产业发展效率相对较高,而内蒙古、青海、黑龙江、甘肃等省份的林业产业发展效率相对较低。 相似文献
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可持续发展包括林业的可持续发展基于生态、社会和经济效益的互相依存。以此为主导思想,文章概括了世界各地专家、学者、政府官员和产业界人士在第１１届世界林业大会第５分会上围绕着“林业对可持续发展的经济贡献”的主题所发表的关于林业的经济贡献与可持续发展的关系、林产工业在林业可持续发展中的地位和作用、森林价值、林产品市场和贸易、林业就业、私营林业和木材证书制等方面的见解和举措,以作我省制定林业发展政策的参考。 相似文献
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《绿色中国(A版)》2021,(6)
正"发展林业产业是全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果的必然要求。"全国政协委员、全国政协农业和农村委员会副主任张建龙在接受记者采访时说,发展林业产业是践行"两山"理念的生动实践,具有十分重要的意义。张建龙委员指出,经过多年发展,我国林业产业已经从单纯的"木头经济"转变为覆盖一二三产业的综合性产业,具有涵盖范围广、产业链条长、产品种类多、就业容量大等优势和特点。2020年,全国林业产业总产值达7.55万亿元,林产品进出口贸易额达1600亿美元,带动3400多万人就业。 相似文献
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Susanna Laaksonen-Craig 《Journal of Sustainable Forestry》2013,32(1-2):172-188
ABSTRACT The paper examines the relationships between the inflow of foreign direct investment (FDI) in the forestry and forest products industry and host-country-specific factors that affect the spatial distribution of FDI. Data on Brazil and Chile are used to analyze the impact of market size, roundwood supply, and exports on FDI. The results indicate that the main motivation for FDI is market-seeking and resource-seeking, highlighting the role of domestic demand and sufficient supply of roundwood in multinational forestry companies' investment decisions. The results further imply that governments can use policies related to these factors to attract foreign investment into the forest sector in Brazil and Chile. 相似文献
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随着金融危机对世界经济造成巨大冲击,中国林业企业也受到了较大的影响。主要表现为：林业行业产出下降、就业减少、进出口受阻、库存增加以及利润下降。究其原因,主要是由于我国林业企业对外依存度高,产业化程度低,自主创新能力差,缺乏品牌意识。本文基于林业企业受到的影响,分析了中国林业企业受到重创的主要原因,提出企业的应对对策。 相似文献
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梅州市大埔县林业产业结构灰色关联分析 总被引：1，自引：0，他引：1
大埔县是我国南方典型林业县之一,具有林业产业丰富,但林业经营较为粗放,第二产业、第三产业范围狭窄等特点。本研究以2014年~2018年梅州市大埔县林业产业为例,应用灰色关联分析方法分析林业产业三次产业及其内部产业结构关联,探索我国南方典型县域林业产业发展方向。结果表明：大埔县林业产业还是以传统的第一产业为主导;第二产业正在蓬勃发展中,但由于其体量小其内部产业涉及的范围较窄,发展空间相对有限;第三产业在全部林业产业所占比重越来越大,但其发展单一,仅有林业旅游和休闲服务一类,有待扩大发展。 相似文献
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生态保护政策的实施以及政企分开体制改革促使我国重点国有林区发生转型。在此背景下,文中运用微观经济学供需理论,对我国重点国有林区隐性失业的成因进行分析,重点讨论了森工集团以及职工家庭隐性失业的形成机制。研究认为,由于林业产业结构与林业就业结构发展不协调致使森工集团产生过剩劳动力,形成森工集团内部的隐性失业;在重点国有林区转型过程中,林区职工家庭的工作时间未能充分利用被迫产生闲暇,即形成了职工家庭的隐性失业;重点国有林区产生的隐性失业问题会增加森工集团企业成本,降低森工集团经营效率,减少林区职工家庭福利。 相似文献
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通过概述低碳经济与碳汇林业等概念,指出发展碳汇林业是低碳发展的有效途径以及发展碳汇林业在泉州经济社会发展中的战略地位：即发展碳汇林业是泉州市规模工业经济实现可持续发展的重要保障,发展碳汇林业是泉州实现环境容量突围的战略手段,发展碳汇林业是泉州推进生态市建设的重要举措;分析了泉州市发展碳汇林业的现实基础和四个方面的主要问题;建议应通过加强对碳汇林业的宣传、发展规划、科技支撑,完善区域森林生态补偿制度和探索成立绿色碳基金专项等措施发展碳汇林业,推进泉州现代林业建设。 相似文献
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《Scandinavian Journal of Forest Research》2012,27(1):78-91
Abstract Despite a large literature that addresses the gendered structure of forestry occupations in Europe and the USA, relatively little attention has been paid to these issues in Canada. In this paper, it is argued that policy makers and academics have used outdated statistics about forestry employment to shape policies and programs of government and industry. Use of these data has been to the general disadvantage of women working in the forest industry and in forestry communities. This paper draws mainly on three studies, spanning the mid-1990s to the mid-2000s. Each study relied on secondary sources such as Census data, government and industry documents, as well as primary sources such as interviews or questionnaires. On Vancouver Island, British Columbia, analysis of land reallocation policies and transition strategies for displaced workers in the 1990s did not consider women as forestry workers or consider how job losses and opportunities for retraining might vary between men and women. Consequently, gender-neutral transition strategies were more accessible for men than for women. A study of female forestry workers in Saskatchewan revealed there was very little knowledge about employment conditions for women in forestry. Women reported that they missed out on training and advancement opportunities because they lacked networks, childcare support or other benefits that might encourage them to improve their circumstances. Finally, a survey of forest sector advisory committees across the country revealed a very low rate of participation by women, even though those who did participate had some significantly different viewpoints about forestry than their male counterparts. In combination, these efforts suggest that improvements in the understanding of forestry employment would benefit forestry workers, both male and female, and ensure that all workers made lasting contributions to the industry. 相似文献