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１ 切实做好“管、查、罚”管理 在“管”上，必须做到“五有”，即有明确分工，有资质（施工队伍要有相应的资质），有合同，有措施，有责任状。在“查’上，也要根据“五有”去查，依据有关安全规定去查，尤其是要查习惯性违章、违纪行为。在“罚”上，一是事故出在哪里，现场会就开在哪里，严格按“三不放过”原则对事故进行调查处理；二是严厉查处违章，对事故责任者严肃处理；三是建立激励机制，对安全生产有功人员进行奖励。２ 具体措施２．１ 层层签订安全合同，明确安全责任。农电总站与乡（镇）供电所签订安全目标责任书；供电所与… 相似文献
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农机监理行政执法,开展路检路查,纠正和处理拖拉机违章行驶,对减少事故发生,搞好城乡道路安全管理,关系极大。但处理农机违章又是一件政策性很强的工作,笔者认为在开展路检路查,纠正和处理拖拉机违章时,应坚持以下几个原则。 1.教育为主、处罚为辅原则 相似文献
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加强源头管理依法纠正违章──曲周县查“黑车”杜“无证”见成效曲周县农机监理站依法加强对拖拉机、农用运输车等机具的源头管理，从查处“黑车”，杜绝“无证”，纠正违章入手，收到较好成效。曲周是农机大县，大部分机具以农田作业为主，农忙盘地头，农闲停家园，难于... 相似文献
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一、要把握好执法尺度、不踩“高压线” 农机监理田检路查的过程就是执行国家有关农机法律、法规、政策的过程。在执法当中，农机监理执法人员必须很好地掌握各种有关农机的法律、法规、政策。既要用好、用准、用足有关法规、政策，又要把握好执法的尺度，杜绝“三乱”，坚决不踩高压线。首先，要以事实为依据，以法律为准绳，客观公正为原则，不谋私利、秉公执法。其次，要坚持教育为主，处罚为辅的方针，对违章当事人进行酌情、适度或坚决的处理。再次，要准确把握自身的职权范围，严守执法权限，不得越权进行检查和处理，以免卷入不必要的行政诉讼，否则会对农机监理工作产生很不利的影响。 二、要注意田检路查行政处理程序的合法性及合理性 在田检路查中，农机监理机关对所检查的违章机车、违章当事人进行处理、处罚时，一定要根据情节轻重，坚决按照有关法规、政策规定的程序、尺度，对违章机车、当事人进行处理、处罚。该开扣单的开扣单，该按规定时间处理的一定要按规定时间处理，不能扣证、扣车不开扣单，罚款、收费不开票，违章处理不讲究时效性。在实际工作中，农机监理机关不按程序办事，而造成机手上访、起诉的事例并不鲜见。在法制逐步健全的时代，在机手法律意识逐步提高的今天，我们农... 相似文献
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一、要把握好执法尺度、不踩“高压线” 农机监理田检路查的过程就是执行国家有关农机法律、法规、政策的过程。在执法当中，农机监理执法人员必须很好地掌握各种有关农机的法律、法规、政策。既要用好、用准、用足有关法规、政策，又要把握好执法的尺度，杜绝“三乱”，坚决不踩高压线。首先，要以事实为依据，以法律为准绳，客观公正为原则，不谋私利、秉公执法。其次，要坚持教育为主，处罚为辅的方针，对违章当事人进行酌情、适度或坚决的处理。再次，要准确把握自身的职权范围，严守执法权限，不得越权进行检查和处理，以免卷入不必要的行政诉讼，否则会对农机监理工作产生很不利的影响。 二、要注意田检路查行政处理程序的合法性及合理性 在田检路查中，农机监理机关对所检查的违章机车、违章当事人进行处理、处罚时，一定要根据情节轻重，坚决按照有关法规、政策规定的程序、尺度，对违章机车、当事人进行处理、处罚。该开扣单的开扣单，该按规定时间处理的一定要按规定时间处理，不能扣证、扣车不开扣单，罚款、收费不开票，违章处理不讲究时效性。在实际工作中，农机监理机关不按程序办事，而造成机手上访、起诉的事例并不鲜见。在法制逐步健全的时代，在机手法律意识逐步提高的今天，我们农... 相似文献
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1993年以来,江西省南城县农机安全监理部门查违章,采取重教不重罚的做法,在路检路查中发现违章行为时,给违者签发“违章通知书”,写明限期整改时间,下不违例,若发现重犯者,再进行严格处罚。这一做法,收到了明显的效果,使全县农机车辆违章事故大为减少。 相似文献
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一、要把握好执法尺度、不踩“高压线” 农机监理田检路查的过程就是执行国家有关农机法律、法规、政策的过程。在执法当中，农机监理执法人员必须很好地掌握各种有关农机的法律、法规、政策。既要用好、用准、用足有关法规、政策，又要把握好执法的尺度，杜绝“三乱”，坚决不踩高压线。首先，要以事实为依据，以法律为准绳，客观公正为原则，不谋私利、秉公执法。其次，要坚持教育为主，处罚为辅的方针，对违章当事人进行酌情、适度或坚决的处理。再次，要准确把握自身的职权范围，严守执法权限，不得越权进行检查和处理，以免卷入不必要的行政诉讼，否则会对农机监理工作产生很不利的影响。 二、要注意田检路查行政处理程序的合法性及合理性 在田检路查中，农机监理机关对所检查的违章机车、违章当事人进行处理、处罚时，一定要根据情节轻重，坚决按照有关法规、政策规定的程序、尺度，对违章机车、当事人进行处理、处罚。该开扣单的开扣单，该按规定时间处理的一定要按规定时间处理，不能扣证、扣车不开扣单，罚款、收费不开票，违章处理不讲究时效性。在实际工作中，农机监理机关不按程序办事，而造成机手上访、起诉的事例并不鲜见。在法制逐步健全的时代，在机手法律意识逐步提高的今天，我们农... 相似文献
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干部带头严禁搭乘拖拉机农机监理部门在路检路查中发现，在边远山区、偏僻路段，甚至城镇近郊，违章搭乘拖拉机的现象屡禁不止。有乡、村干部违章搭乘拖拉机去开会的；有法院干部（着装的）、信用社干部到村、社催收贷款包乘拖拉机的；有村、社干部运送公粮而人货混装的；... 相似文献
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田检路查工作应遵守的原则监理人员做好田检路查工作需要遵循以下４个原则：１．违章必纠原则对农业机械及其驾驶操作人员的各种违章行为，发现１起，要及时纠正１起，决不能姑息迁就。只有这样，才能使田检路查工作真正起到其应有的作用，达到安全生产的目的。２．确保安... 相似文献
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田检路查是执行农机安全监理法规的重要手段，它可以纠正农机操作人员违章作业，确保其人身安全和财产免受损失，达到高效、优质、低耗、安全生产的目的，使农机化工作健康发展。但少数人错误地认为，利用田检路查的执法权，可以为单位“创收”。现就农机安全监理中的田检... 相似文献
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田检路查是农机安全监理中一项重要的工作,它既是提高农机上牌办证率、年检年审率的有效措施,也是及时纠正超坐超载、人货混装、无牌无证行驶、病车上路等违章现象,保障安全生产的有效措施,同时也是农机安全监理人员与机手交流联系的纽带。在田检路查中,要认真做到以下“四讲”：一、要讲文明礼貌。在田检路查中,监理人员必须着装整齐、仪表整洁、持证上岗、亮证执法,发现违规违章机车扣车,须向机手敬礼,出示证件,态度和蔼,要认真向机手解释违规违章情况,即使机手态度恶劣,不服从处理,也不得打骂机手,在机手驾车逃逸时,监理人员追赶,要确保双方安全。二、要讲公平公正执法。在田检路查中发现违规违章车辆,处理时一定要严格按照国家法律法规、国家规定的法定程序依法处理,同时要求向机手讲清楚违章违规事实,又要给予机手申诉申辩机会,不得以机手态度不好加重处罚,做 相似文献
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全面开展田检路查依法强化农机监理蔚县农机安全监理站，借全市＂农机安全法规宣传月＂的强劲东风，针对本县今年拖拉机、农用运输车大幅度增长、机手法制观念淡薄的牢际情用．革中大县．革中时间全面开展田检路查，仅４０天的时间，查车验证６５７台，纠正违章１８０多起... 相似文献
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阆中市农机局抽调10名农机干部和监理人员，针对农村“双抢”的实际情况进行农机安全大检查。一是对农机操作手分乡（镇）核实，查有无非法驾驶；二是对农村道路行驶的拖拉机逐台查验，查有无不合格拖拉机上路行驶；三是查安全“隐患”整治，查自走式农业机械有无违章作业；四是对基层农机管理岗位核实，查有无脱岗离岗不在状态现象。 相似文献
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农机安全监理部门肩负着查隐患、纠违章、保安全的重任，当前农机监理工作面临着许多新情况和新问题，迫切要求农机安全监理人员切实转变传统的思想观念、工作方式，以适应新形势、新任务的需要。 相似文献
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门）农机安全监理人员开展安全检查工作，必须着装整齐，标志齐全，随身携带检查证件，认真执法，文明监理。（2）安全检查中，应坚持以纠正违章、督办牌证、安全教育为主，以罚款为辅的原则，对违章机手罚款要按照有关规定开出罚款收据。（3）检查内容要统一，对违章驾驶操作人员的处理、处罚要量刑适度，不得超出规定的范围和标准。（4）各级监理部门按照规定进行的田检路查，一律在乡、村道路和田间场院进行，拦截车辆时要提前发信号，手势要正规，一般不要拦截双向车辆。（5）对检查出的违章现象，要向机手讲明，并指出其危害性，按照规… 相似文献
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为了巩固万山开展“打回潮、查隐患、反违章、压事故”专项治理行动所取得成果,防止农用车违章载客现象反弹,近日,万山特区召开党委常委扩大会议。会议要求:一是各乡镇党委、政府必须切实负起责任, 相似文献
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路检路查是纠正机手违章,消除事故隐患的有效方法。1993年,吉水县农机安全监理站根据上级农机监理部门“关于开展拖拉机安全生产大检查的通知”精神,开展了“查隐患、防事故、保安全”的路检路查活动。县农机安全监理站全体人员分片,深入到各乡镇路段检查。经过1个多月的检查,共纠正机手违章180人次。 相似文献
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为进一步增强企业精细化管理理念，提升企业管理水平，河南省民权县供电局提出抓安全、抓纪律、抓服务、抓线损、抓均价、抓回收“六抓”管理，农电规范化管理水平得到全面提升。抓安全，就是抓人身安全和电网设备安全。在人身安全方面，该局大力推广标准化作业，全面杜绝习惯性违章，全力做好春、秋季安全大检查的准备工作和检查后的消缺工作。在电网安全方面，及时做好通道清理和设备维护。抓纪律，就是不定期对各供电所的劳动纪律进行检查，查迟到、查早退、查脱岗、查旷工、查值班、查卫生、查着装。抓服务，一方面通过学习、培训提高全体人员的服务意识；另一方面通过加大对投诉举报的处罚力度，纠正员工的不规范行为。 相似文献