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<正>本报讯连日来,天脊集团合成氨厂的安全管理人员,走进现场,走进职工中间,通过严查细问、交流提议、分析探讨的方式,认真找寻安全管理短板,着力提升管理水平,确保装置安全长周期稳定运行。"找寻安全管理短板"这项活动,是天脊集团实现全年安全管理目标的主要措施之一。此活动从4月15日开始至7月15 相似文献
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<正>本报讯作为一项惠及困难职工的"温暖工程",天脊集团工会通过不断创新和改进"帮扶工作"机制,进一步增强了职工的凝聚力,推动了企业的发展。2011年以来,天脊集团工会在学习"西山煤电集团经验"的基础上,结合企业实际,调查统计困难职工情况,建立了公司三级(中心、站、点)帮扶网络、开展"一对一"结对子帮扶活动和针对困难职工开展8项救助活动的"318"常态化帮扶机制。一年多来,天脊集团工会共为223户困难职工家庭发放了救济救助"爱心款",慰问看望患病职工群众573人次,用于送温暖 相似文献
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<正>本报讯"强化红线意识、促进安全发展"这是天脊集团开展"安全生产月"的活动主题,时间从2014年6月1日至30日。同时,企业成立了领导组,重点对活动内容进行详细部署。活动期间,天脊集团立足突出主题抓内容、注重实效抓短板、以月促年抓重点的原则,牢记"三个决不能过高估计"的基本判断,深化"敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度"的思想,大力提高全员安全素养,进而严格落实安全生产责任制,有效防范和坚决遏制重特大事故,促进企业安全生产形势持续向好。6月份恰逢天脊集团年度检修,企业将两者紧紧结合,在"安全生产月"活动中, 相似文献
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<正>本报讯山西长治市总工会于8月底启动第八期职工大病医疗互助活动以来,天脊集团职工积极参加。据了解,第八期职工大病医疗互助活动互助期限为2014年10月1日起至2015年9月30日止。互助金缴费期为2014年8月20日至9月20日,互助金为每人每年50元。据天脊集团工会工作人员介绍,参加大病医疗互助活动的职工,为与公司存在劳动关系的在职职工,不包括离退休职工或达到法定退休年龄的人员。不是本单位职工,不得采用挂靠等方式假冒本单位职工参加;不在本单位实际工作,不领取工资或生活费,仅在单 相似文献
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<正>本报讯从2月18日开始,天脊集团将利用两个月时间,分期分批组织全体职工进行军训。此次军训是天脊集团"弘扬潞安文化、锤炼队伍作风"工作安排中的一项。军训的目的,就是进一步提高职工个人综合素质、自我约束能力、工作贯彻力和执行 相似文献
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<正>"工作作风变了、实事实办多了、制度考核严了、职工素质高了、班组管理实了、执行速度快了、干群关系近了、社区环境美了、精神面貌新了。"这一系列明显的变化,换来的是天脊集团生产装置高产稳运、产品产量超额完成、产品销量不断提升、职工创业激情高涨、社区生活和谐安定。自党的群众路线教育实践活动开展以来,天脊集团在确保"规定动作"到位的同时,"自选动作"充分体现了天脊实际的特色。新一届领导班子带头从严落实中央"八项规定",虚心接受 相似文献
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<正>本报讯日前,中华全国总工会"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"工作组在天脊集团调研期间,特意为全国工会"职工书屋"天脊示范点授牌,并赠送了价值3万元的图书。天脊将借助这一平台,进一步为职工提供多种形式的精神文化需求,提升企业的软实力。全国工会"职工书屋"建设工作是中华全国总工会于2008年开始,力争用5年的时间,在全国一线职工相对集中的基层企事业单位、社区等建设5万个"职工书 相似文献
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<正>4月12日,天脊集团惠农系列活动在山东省济阳县曲提镇拉开帷幕,天脊集团副总经理高义、农化中心主任史庆林、天脊集团河南分公司副总经理曹璐斌等赴现场调研指导,天脊集团特聘专家、山东农业大学教授王精勇为到场的200多名合作社代表及种植大户做了农化专题讲座,得到到场观众的一致好评。本次惠农活动分为专家讲座、现场订货及抽奖仪式三个环 相似文献