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科学发展观所蕴含的科学精神、原则和方法,对构建和谐科研院所,促进科技事业发展具有重要的指导意义和促进作用.以科学发展观为统领,构建和谐科研院所,是科研院所"十一五"发展的重要任务.本文结合福建省农业科学院的实际,阐述了构建和谐科研院所必须坚持的指导思想、根本目的和基本前提,提出了构建和谐科研院所必须把握的关键因素和根本方法,强调要坚持统筹兼顾,处理好五个方面的关系;加强制度建设,建立和完善八个方面的制度. 相似文献
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蒋晓铭 《安徽农业大学学报》2002,(6):59-61
干部工作是党的建设的重要组成部分，干部的选拔任用工作的好坏与否，直接关系到党的事业的兴衰成败，关系到中华民族振兴的大业。笔者认为:在当前改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，干部选拔任用过程中必须着重解决好以下儿个方面的问题:一是:德”为先的问题，必须把紧德”放在首位;二是制度选人的问题，必须建立健全科学的选人用人机制;二是年轻干部的培养问题，必须真止是靠得住，有本事”;四是选人部门的表率问题，必须在作风上展示表率形象。 相似文献
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农业科研单位人事制度改革的实践与思考 总被引：5，自引：5，他引：0
结合近年来广西农业科学院干部人事制度改革的实践,比较分析了竞争上岗、民主选举、公开招聘、全员聘任制等多种用人方式在干部选拔任用中的优势与存在问题,探讨了新形势下农业科研单位干部人事制度改革的对策、措施。 相似文献
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现代农业科研院所的内涵及其建设与管理 总被引：16，自引：14，他引：2
建设现代农业科研院所是构建国家创新体系的战略要求。文章分析了现代农业科研院所的本质和内涵,提出了现代农业科研院所建设的原则、思路、内容和战略管理,指出现代农业科研院所建设是农业科研机构实现人的现代化、工作现代化、管理现代化和环境现代化的过程,必须坚持"凸显中国特色、体现产业特点、体现现代化特征和体现动态性特点"的建设原则,加强学科体系规划、人才团队建设、平台基地建设、机制制度建设和科技创新研究,推动学科、团队、平台、制度、创新"五位一体"发展,大幅提升科技自主创新能力和产业支撑服务能力。 相似文献
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姜占新 《新农村(黑龙江)》2013,(22):360-362
公开选拔是推进干部选拔任用工作公开化、民主化,提高干部选拔任用公信度的重要举措。本文回顾了通辽市公开选拔领导干部工作中形成的坚持注重品行、阳光操作、分类实施、步骤公开、强化监督和结构化评分的一整套做法,并提出了推进通辽市公开选拔的六个方面措施。 相似文献
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董延升 《山东省农业管理干部学院学报》1996,(4)
<正>中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》,从干部自身素质角度,十分明确地规定了干部选拔任用的条件.在干部管理工作中,深刻理解和正确掌握这些条件,是做好干部选拔任用工作的重要保证.干部的成长,是依靠一定的客观条件和个人主观能动作用聚合的结果.因此,干部选拔任用的条件应包括干部自身素质条件和社会公论、岗位需要等外部客观条件.现就此问题谈以下几点看法. 相似文献
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吴友苗 《国家林业局管理干部学院学报》2008,7(3)
组工干部"讲党性、重品行、作表率",体现在工作、学习和社会生活各个方面.重视学习、善于学习,并为广大干部群众学习营造氛围、搭建平台、提供机会,积极推进学习型社会建设,是组工干部"讲党性、重品行、作表率"活动的一个重要切入点. 相似文献
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论述了农业系统领导干部素质培养的特殊内涵、基本要求和主要内容,分析了农业系统领导干部素质的现状,提出了农业系统领导干部素质的培养途径,理论联系实际,对提高农业系统领导干部素质具有现实意义。 相似文献
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论林业干部培训方式的变革 总被引：1，自引：1，他引：0
李俊霞 《国家林业局管理干部学院学报》2004,(1):10-13
林业干部培训是新时期林业跨越式发展的重要内容.各级林业培训机构应充分利用现代科学技术成果,扩大培训规模,降低培训成本,提高培训效果,满足林业发展的需要.同时,林业干部培训还应该从观念上实现从满足型为主向引导型为主转变,从适应国情型为主向符合国际通用型为主转变,从知识更新型为主向智能增强型为主转变,从大众普及型为主向个性提高型为主转变,实现培训方式的变革. 相似文献
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文中揭示了乡村干部素质的现状,分析了乡村干部素质提高的制约因素,并借鉴人力资源管理理论,提出了提高我国乡村干部素质,促进乡村发展的途径是健全选拔、培训、考核、激励、保障等管理制度. 相似文献
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邢盘洲 《金陵科技学院学报》1997,(1)
新时期下培养选拔村级年轻干部必须更新原有用人观念，提高思想认识。跨地域、多渠道地选准人，用好人，同时要健全用人机制．使选拔培养工作制度化、经常化。 相似文献
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怎样当好图书馆中层干部 总被引：1，自引：1，他引：0
姜洪良 《农业图书情报学刊》2008,20(3):174-176
随着现代图书馆生存环境的变化和职能的拓展,图书馆中层干部工作呈现出复杂、多变、综合性和直接性的新特点.作者结合多年实践,就新形势,中层干部应扮演的"几种角色"进行了阐述,并提出了增强自身理论素养和业务能力的问题. 相似文献
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现代化农业生产要求大学生村干部应具备高水平的高产优质农业生产技术、标准化专业化农业生产技术、设施农业生产技术、农业产业化经营技术、循环利用农业资源技术等。高等教育主管部门要做好对大学生村干部进行农业技术教育的科学规划,高等学校对立志于成为村干部的在校生要因专业差别对其进行农业技术教育,大学生村干部管理部门和农业技术部门应对在职大学生村干部进行有针对性的专题农业技术培训,农村基层党校对大学生村干部进行培训时所开设的课程应包含农业技术课程。 相似文献