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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
团队创新是大科学时代科技创新的主要方式,能产生创新聚集效应,获得创新优势。实现团队创新应具备共同的愿景与目标、成员优势互补、分工与合作、沟通良好、领导高效等条件。提升大学教师团队创新水平应从遴选团队领导人、合理配置团队成员、明确团队成员责任、营造团队创新气氛、创新管理机制等方面入手。  相似文献   

2.
省属高等院校教学团队构建模式研究   总被引:3,自引:1,他引:2  
省属普通高等院校在由原来的教学型大学向教学研究型大学转型过程中,亟需构建高水平教学团队提高教学质量。但缺乏名师、师资缺乏协作基础、评价制度科研绩效主导、官本位影响等问题直接影响团队建设及效果。可以形成从团队目标设计、成员选择、组织形式、内部管理与运行机制形成并动态调整的构建模式来推动教学团队建设。  相似文献   

3.
张贞华 《中国农垦》2012,(10):53-54
高效团队是通过团队成员间的协同努力,稳定提高组织绩效的团队,它对企业发展起着重要的推动作用。与其他群体相比,高效团队具有十分鲜明的特点:有清晰的团队工作目标;团队资源、信息高度共享;成员角色分工明晰,各司其职,战斗力强;成员间沟通畅通,妥善处理问题冲突,凝聚力高;成员有归属感,对团队有依赖性;团队建立完善的行为规范等。笔者认为,可通过以下几个步骤或途径来构建一个高效团队,提高挥团队绩效。  相似文献   

4.
通过对农业资源与环境专业教学团队建设的实践经验总结,从团队建设目标与理念、团队科学运作、实践教学体系改革、教材建设等方面提出了基本要求,以期为我国高校建设优秀教学团队提供理论与实践参考。  相似文献   

5.
魏全 《饲料博览》2006,(1):33-35
中国饲料市场发展到今天,市场营销团队的建设提高到重要地位,大家一致认同饲料市场竞争不是单打独斗,而是团队综合素养的比拼;那么饲料企业营销团队的有效沟通变得尤其重要,直接影响着团队建设、市场反应和业绩提升。沟通是在设定目标的前提下,把市场的相关信息、沟通者的思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。在我们的团队中,团队成员间往往是“倒说顺想”,非常容易落入无效沟通的“陷阱”,所以我们市场营销主管必须掌握有效沟通的相关知识与技巧。营销团队有效沟通原则明确的沟通目标明确的沟通目标是有效沟通最重要的原则…  相似文献   

6.
浅谈加快科研院所科技创新团队建设的若干举措   总被引:5,自引:0,他引:5  
从营造有利于建设优秀科技创新团队的舆论氛围、健全促进科技创新团队建设的评价和激励机制、合理选配团队成员、形成群体努力的机制等方面,提出了加快科技创新团队的建设步伐的若干举措。  相似文献   

7.
为了进一步加强现代农业产业技术体系北京市创新团队的绩效管理,本研究基于北京市创新团队全部成员的问卷调查数据,利用主成分分析方法对影响北京市创新团队绩效管理的因素进行分析,寻找出制度设计与管理、目标管理、成员胜任能力、成员素质和过程管理是影响创新团队绩效管理的五个关键因子,其中制度设计与管理是最重要的影响因素,其次是目标的一致性,成员胜任能力,再次是成员素质和日常管理。基此,提出了完善团队制度设计、设定明确工作目标、建立有效沟通机制、加强团队成员素质建设等方面提升团队绩效管理的政策建议。  相似文献   

8.
创业离不开团队合作。一个团队一般至少有两项基本目标:完成任务和维护成员间融洽的合作关系。为能成功完成任务,成员们需要共同获得、组织、总结、协调各种信息;为维护成员间良好的工作关系,成员们需提供一定的维护行为,如互相鼓励参与团队行为、促进彼此交流、认真听取他人意  相似文献   

9.
为建设适应国家开放大学新的人才培养模式,且经验丰富、分工明确、专业化程度较高的国家开放大学农科类课程教学团队,本研究运用贝尔宾团队角色理论,分析了农科类课程教学团队成员构成原则。初步提出了该教学团队应由团队带头人、主编、参编和主讲、教学设计专业人员和课程管理员、核心与骨干教师、辅导教师与班主任、实践教学指导教师以及组织联系教师构成,教学团队成员之间应有相应的分工与权限。  相似文献   

10.
为现代农业服务是农业类高职院校新的时代使命。文章阐述了专业教学团队改革的意义,分析了专业教学团队的改革方向,提出了加强农业科技推广、建立合作长效机制、积极开展农民培训等专业教学团队服务现代农业的途径与对策,以促进农业类高职院校专业教学团队更好地服务于现代农业和社会主义新农村建设。  相似文献   

11.
该文探讨了青岛农业大学园艺专业《园艺植物育种学》教学团队的基本构成、团队建设的措施与效果,并提出了今后教学团队建设的具体目标和计划,为保障园艺植物育种教学奠定良好基础.  相似文献   

12.
<正>朴在林(1955-),男,中共党员,沈阳农业大学教授,博士生导师,辽宁省优秀教学团队农业电气化与自动化专业教学团队带头人,国务院学位委员会第六届农业工程学科评议组成员。先后获得农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省普通高等学校教学名师、辽宁省青年先进科技工作者、中国农业工程学会科技发展贡献奖、沈阳市百佳科技创新能手等荣誉称号,享受国务院政府特殊津贴,2010年被辽宁省聘为二级教授。  相似文献   

13.
刍议高职农业经济管理专业教学团队的建设问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
专业教学团队建设是专业建设的基础,是专业课程教学质量的保障。农业经济管理专业教学团队建设要面向社会主义新农村建设和农业经济管理现代化需要,以打造一支"精通教学业务、熟悉管理过程"的"双师型"专业教师队伍为目标,为专业教学质量的持续稳定提高提供优质人力资源条件。  相似文献   

14.
生物技术及应用专业教学团队是一支“团结务实、高效创新、敢于争先”的教学团队。2007年被评为辽宁省优秀教学团队团队带头人王振龙教授先后荣获省优秀青年骨干教师、省级专业带头人和全国农职教名师等荣誉称号,团队现有专、兼职教师21名。  相似文献   

15.
关于高职院校专业教学团队建设的几点思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
搞好专业教学团队建设,为搞好专业内涵建设提供人力资源保证,在高职院校整体发展中具有重要的战略地位。根据专业人才培养目标要求,科学分析和界定专业教学团队建设的目标、功能和重点内容,进行科学的对策选择,通过专业教学团队建设推动专业教育教学质量提高。  相似文献   

16.
《农村经济与科技》2017,(24):261-262
高等职业学校实施现代学徒制人才培养模式既是落实国家高等职业教育政策的需要,也是培养高素质技术技能人才培养的需要。福建农业职业技术学院以连锁经营管理专业作为现代学徒制试点专业,积极探索产教融合校企共建协同育人机制,共同制订人才培养方案、共建实训基地、共建双导师教学团队及共同制订考评标准等措施,开展校企合作育人实践,并提出完善现代学徒制人才培养模式的对策。  相似文献   

17.
目的探讨以团队教学和以培养临床技能为导向相结合的心脏外科学临床系统化、规范化培训教学效果。方法组成临床教学团队,规划临床教学内容并具体分工,针对不同学习背景的学生实施临床分层带教,进行临床教学调控。结果临床学习目的明确,学生普遍提高了对本专业临床学习的兴趣,参与临床工作的积极性和主动性均明显提高;团队带教增加了临床工作和临床带教的灵活性,年轻临床带教老师的满意度明显提高。结论以团队教学和以培养临床技能为导向相结合的心脏外科学实践教学保证了教学内容和教学质量。  相似文献   

18.
构建了食品营养与检测专业实践教学体系的基本框架。以职业能力与素质培养为核心,构建实践教学目标体系;以实践教学活动为主线,探索建立了"2模块+6环节+5技能"的实践教学内容体系,重点培养学生食品分析检测及质量安全控制技能;以提高实践教学质量为目的,建立了"制度管理与运行管理"并重的质量管理机制及"教学信息反馈机制与教学督导机制"并行的实践教学管理与监督体系;以教师为主体,以加强师资队伍建设、加大实践基地建设力度为主要途径构建实践教学的保障体系;以就业能力为标准,构建实践教学的质量评价体系。  相似文献   

19.
农科院校食品质量与安全教学团队建设探索与实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
根据农科院校食品质量与安全专业的定位和特点,立足于农业院校人才培养的要求,紧扣本科教育质量工程,结合学科发展趋势,围绕教学团队的内涵,重点从团队建设、课程群建设、教材建设和教学改革、产学研结合等方面进行食品质量与安全教学团队建设,为提高食品质量与安全专业人才质量和素质进行了探索与实践,也为其他农科院校食品质量与安全专业的教学提供参考。  相似文献   

20.
兽医临床教学团队的建设及教学改革   总被引:1,自引:0,他引:1  
东北农业大学兽医临床教学团队在60年发展历程中,经过几代人的励精图治、艰苦创业,逐步形成了自己的教学特色,主要体现在团队设置特色、专业特色及课程设置特色等方面,并且团队不断保持及完善,最终成长为国家级教学团队.  相似文献   

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