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近年来，江苏省铜山供电公司积极贯彻“人才强企”发展战略，严格按照创建工作标准，以指标争先、管理科学为宗旨，以支撑智能电网建设为重点，以科技创新为动力，积极开展科技进步先进县供电企业创建工作，使公司科技创新能力和科技应用能力不断增强。 相似文献
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洪湖市供电公司位于美丽的洪湖之畔，是湖北省电力公司荆州供电公司下属供电企业。近年来，洪湖市供电公司以党的十六大精神为指引，深入贯彻党中央、国务院“加强社会主义和谐社会建设”的总体要求，以营造和谐文化，建设和谐企业，服务和谐社会为宗旨，牢牢把握企业“改革、发展、稳定”大局，同心同德想和谐，快速发展创和谐，优化环境建和谐，维护权益保和谐，服务社会促和谐，实现了社会、企业、员工的协调发展。 相似文献
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近年来，河北省鹿泉市供电公司在“三新”农电发展战略的指引下。以信息化建设为引领，整合现有资源．通过由点到面的信息化建设．企业内部建成了涵盖安全、生产、营销、农电、办公等所有工作的全方位信息化系统，强基础、抓管理、提服务、上台阶，向着“和谐企业、现代公司、一流业绩”的目标不断迈进，走出了一条信息强企的发展之路。 相似文献
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近年来．安徽省阜阳农电公司在省、市公司的正确领导下．以“抓重点、建基础、强指导、重成效”为效能监察工作的指导思想，加大力度，注重过程，深化内控，实施风险防范，充分发挥监督与服务职能，有效提升了企业管理水平和综合实力。 相似文献
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近年来，上饶供电公司坚持以建设“一强三优”现代企业为远景，以增强企业核心竞争力为目的，以提高员工的综合素质为目标，以创新“十种学习载体”为抓手，不断创新学习载体，构筑企业多元学习平台。
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近年来，江西省安福县供电公司坚持“行风就是生产力．服务就是市场和效益”的工作理念．弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，树立“让政府放心、客户满意”的目标，以“没有最好、只有更好”和“客户的满意是我们的最高追求”为服务理念．全力打造供电优质服务品牌，内强素质、外树形象．为加快地方经济的发展提供了优质高效的服务，受到了社会各界的好评。 相似文献
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山东省胶州市供电公司以建设“一强三优”的现代企业为目标，积极领会国网公司的“四个服务”宗旨，以“服务于地方政府工作，服务于农业生产，服务于城乡企业，服务于城乡居民”为主要内容，亮出山东电力人特有的“彩虹工程”服务品牌，有力地推动着“实力胶州、人文胶州、效率胶州、和谐胶州”的文明进程。[编者按] 相似文献
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当前，在电力体制改革不断深化和电力技术飞速发展的新形势下。如何围绕“一强三优”现代公司的发展战略目标．实施人才强企战略，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节．大力加强经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍建设．为实现公司发展战略目标和任务提供有力的人才保障．是摆在县供电企业面前的一个重要课题。 相似文献
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作为一个服务于地处豫西北平原农业县的电力企业，温县供电公司坚持“一切以温县电力事业发展为重，一切以温县人民群众利益为重，一切以温县经济全面壮大为重”的指导方针，在全面服务当地经济发展的同时，供电量三年上了三个台阶，并先后荣获国家电网公司“农电优质服务标杆单位”、国家电网公司“一流县供电企业”称号、河南省农电系统先进单位、全国创新力500强企业等荣誉。 相似文献
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滁州供电公司的规模较小，要想在资本密集、人才密集、竞争激烈的电力行业里做大做强，滁电管理者认为最有效的办法之一就是提升企业文化的管理，从对“悟”的管理上人手，以“悟”文化为载体，增强企业的凝聚力，创造力。 相似文献
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峰峰矿区供电公司是国网河北省电力公司下属县级供电企业,西依太行山脉,东临冀南平原,北有沼水涓涓,南系漳河东渐,地理位置优越,矿产资源丰富,是闻名全国的陶瓷之都。近年来,峰峰矿区供电公司坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕建设“一强三优”现代公司发展目标,大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,积极倡导“优质、方便、规范、真诚”的服务理念,与时俱进,创新发展,不断改进经营管理,促进企业持续快速发展。 相似文献
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企业文化，说到底是人的文化，核心就是“文化管人、人管文化”。随着国家电网“一强三优”现代公司建设及“三集五大”战略的强力推进，如何承接并建设好“五统一”企业文化，保障公司稳步推进，愈显重要。临朐供电公司企业文化“四层级”管理体系， 相似文献
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2009年，雷沃重工在危机与机遇面前，主动应对国际金融危机对国内实体经济的严重影响，抓住国家出台的一系列“扩内需、保增长”政策机遇，努力变“危”为“机”，实施了一系列练内功强能力的措施，企业实现了逆势增长。1～7月份，公司产销各类机械装备产品37-2万台，实现销售收入95亿元，实现利税4．96亿元，同比分别增长13％、32．2％和103．9％。 相似文献
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坚持科学发展观实施人才强企战略 总被引：1，自引：0，他引：1
人才发展战略是企业发展战略致胜的关键。县级供电企业要实现“一强三优”的发展战略目标，必须创建科学合理的人才结构，拥有一支高素质的人才队伍，为企业改革发展注入更强的推动力 相似文献
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伊犁电力公司将承担社会责任作为企业永恒的使命，坚持以行动诠释公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的理念，践行“诚信、责任、创新、奉献”的价值观，实现“发展公司、服务社会”的公司社会责任目标，彰显社会责任与道义，树立了高度负责的国企形象 相似文献
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股份制作为现代企业制度的一种比较完整、比较先进的管理模式，已被世人所公认，我国以法律形式对其进行规范并推行。国有农场供电企业股份制改造，就是将代管的电力公司进一步改组为股份有限公司，这是国有农场供电企业发展的方向之一。如何实行股份制改造，已是当前农电体制改革更深层次的课题。笔者根据西洞庭湖、西湖电力公司（以下简称“两西”公司）的实际，谈一点个人意见，以供商榷。一、 国有农场供电企业股份制改造的意义1. 有利于促进政企分开，增强企业“四自”功能股份制是“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的企业法… 相似文献