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1.
专业服务馆员模式探讨——以深圳职业技术学院图书馆为例 总被引：2，自引：0，他引：2
龚自振 《农业图书情报学刊》2007,19(3):155-157,163
专业服务馆员制度是提升图书馆服务功能的有效途径。从专业服务馆员制度产生的背景、工作内容、服务效果、存在问题及对策等方面时深圳职业技术学院图书馆专业服务馆员制度进行了探讨。 相似文献
2.
张联民 《农业图书情报学刊》2010,22(3):262-264
学科馆员制度作为图书馆一种管理创新和服务创新的新模式,受到社会各界的广泛关注。为了提升我校图书馆的服务水平,适应学校和图书馆自身的发展要求,我校也应该建立学科馆员制度。本文从我校图书馆的现状、图书馆建立学科馆员制度的意义、学科馆员的作用等角度出发．对我校图书馆建立学科馆员制度的必要性进行简述。 相似文献
3.
本文从馆员的知识养成出发,多角度分析了图书馆职业生涯现状,从馆员、读者、管理者、单位制度层面思考了完成图书馆职业活动理想化状态。 相似文献
4.
苏平 《农业图书情报学刊》2013,25(8):206-209
农业院校图书馆建立学科馆员制度,是更新服务观念、开拓新的服务领域、开启新的服务模式的一种摸索尝试。介绍了学科馆员制度的概况、学科馆员的工作内容与职责以及农业院校图书馆实行学科馆员制度的必要性。对目前中国农业院校图书馆在学科馆员建设中存在的主要问题进行了论述并提出了解决方案。农业院校图书馆应该从实际出发,将学科馆员服务有机地融入到农业院校教学与科研工作中。 相似文献
5.
刘朝霞 《农业图书情报学刊》2010,22(11):360-361,364
对大学图书馆学科馆员制度的演变过程,及两代学科馆员制度的不同进行了简要的阐述,重点论述了第二代学科馆员的核心能力,及如何建立健全第二代学科馆员制度。 相似文献
6.
李海华 《农业图书情报学刊》2009,21(8):254-257
本文结合国内外学科馆员制度的发展情况,阐述了我国农业院校图书馆建立学科馆员制度的必要性,以及通过网络调查国内33所农业院校图书馆建立学科馆员制度的概况,发现我国农业院校图书馆学科馆员制度起步较晚,人才缺乏,总体建设较落后,并提出了改进措施。 相似文献
7.
我国高校图书馆学科馆员制度实施现状的思考 总被引：7，自引：0，他引：7
李冬梅 《农业图书情报学刊》2005,17(1):17-19
学科馆员制度的成功实施要求图书馆具备较高软硬件。本文通过对国内外学科馆员制度实施条件的比较,分析我国高校图书馆学科馆员制度存在的不足,并对我国高校图书馆如何建设学科馆员制度提出了几点建议。 相似文献
8.
学科馆员制度:高职院校图书馆服务水平的提升 总被引：1，自引：0，他引：1
本文阐述了学科馆员制度的概念及高职院校图书馆建立学科馆员制度的必要性,并结合高职院校图书馆的现状,分析了建立学科馆员制度所面临的困难;提出了适合高职院校图书馆发展的学科馆员制度,以不断提高图书馆的服务水平. 相似文献
9.
高校图书馆学科馆员制度的建立,满足了信息化时代图书馆向深层次、个性化服务办馆模式转换的需要。目前,我国绝大多数高校引进学科馆员,但在制度建设上还只是起步阶段,面临不少问题。本文在分析现状的基础上,针对我国高校图书馆学科馆员制度中存在的问题,初步提出了解决问题的对策,具有一定的实践指导价值。 相似文献
10.
结合国内外学科馆员制度的发展情况,就广西财经学院图书馆建立学科馆员制度的必要性、以及学科馆员的工作职责、学科馆员的素质及广西财经学院图书馆起步建立学科馆员制度的现实差距和主要障碍等方面内容进行了探讨,并进一步提出了建立学科馆员制度的对策. 相似文献
11.
刘航 《农业图书情报学刊》2008,20(3):171-174
在阐释研究型大学和研究型大学图书馆内涵基础上,就研究型大学图书馆建立学科馆员的必要性进行了分析,并从5W模式角度,对研究型大学图书馆学科馆员的信息传播各环节进行了探讨. 相似文献
12.
居玲英 《农业环境科学学报》2009,(2)
从图书馆员个人的角度,对图书馆员的职业发展现状和所处的各种环境进行了分析,提出在目前图书馆员职业生涯发展道路比较单一的情况下,图书馆员要调整心态,塑造新的职业观念,以成就感和赢得尊敬为目标。同时还探讨了图书馆员职业生涯规划的相关内容和要求。 相似文献
13.
雷蜀英 《农业图书情报学刊》2004,16(11):117-118,128
本文对高校图书馆开展多种优质服务专题活动方面进行了论述，指出了图书馆工作人员的职业道德、爱岗敬业和奉献精神对开展好优质服务活动的作用。 相似文献
14.
分析了现在高校图书馆员职业生涯管理中普遍存在的问题,依据其产生的原因,指出了解决对策,以促进高校图书馆人力资源科学管理。 相似文献
15.
“学科馆员”制度在高校图书馆为专业用户提供优质服务,个性化服务和信息资源建设三个方面的需要。实施学科馆员制度,必须明确学科馆员的工作职能;科学制定学科馆员制度建设策略。 相似文献
16.
刘美珍 《农业图书情报学刊》2010,22(11):12-15
探讨了图书馆员隐性知识在图书馆中的重要性,剖析了图书馆员在隐性知识转移中的职业理念,提出了激励作用、组织文化、构建知识转移的技术平台、扁平化组织结构、岗位轮换、提高馆员素质等隐性知识转移策略,以充分转移馆员的隐性知识。 相似文献
17.
袁媛 《农业图书情报学刊》2012,24(8):210-212
高校图书馆专业队伍建设是整个高校图书馆事业发展中一个关键性的问题。通过对高校图书馆的队伍现状进行分析,论述了高校图书馆对馆员素质的具体要求,阐释了高素质馆员队伍在高校图书馆现代化建设中的作用,并对如何建设高素质的馆员队伍提出了对策。 相似文献
18.
职业资格认证制度对高校图书馆人力资源建设的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
夏荣敏 《农业图书情报学刊》2010,22(1):223-225
分析了河北省部分高校图书馆的人力资源现状。从管理体制、馆员继续教育和图书馆社会地位等方面探讨职业资格认证制度对高校图书馆人力资源建设的影响,认为高校图书馆应尽快完善和推行职业资格认证制度。 相似文献
19.
20.
王竹 《农业图书情报学刊》2012,24(4):222-225
职业准入制度是国际上通行的一种对技术技能人才的资格认证制度。从中国的实际情况看,建立图书馆员职业资格认证制度十分必要,可以从源头净化馆员队伍、提高图书馆的服务质量,有利于图书馆教育事业的发展、提升图书馆的社会地位、实现图书馆事业的国际化;实践证实建立这一制度是可行的,这是传统图书馆自身发展的需要,且国内已经有成功的经验。 相似文献