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安全文化作为一种新兴的社会文化、行业文化既应该转化为高速交通人的价值意识和道德追求,它在高速公路的建设、管理、运营各个过程中安全管理起着至关重要的作用。高速公路管理企业应重视安全文化建设,需要把安全文化所确定的价值观全面地体现在的高速公路的建设、管理和运营的一切活动中和员工行为之中。本文在分析了安全管理与安全文化的基本内涵及二者关系的基础上,探讨了高速公路管理企业安全文化建设的主要策略。 相似文献
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安全文化建设是矿山企业发展的核心支柱，为了进一步增强安全生产意识和安全操作技能，文中提出了“创新安全文化理念与建设”与“建设超前预防型安全管理长效机制”的安全发展策略，使得企业能够稳健发展。 相似文献
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本文根据自己的现场工作经验、结合企业的特点,从安全文化建设和廉洁文化建设两个方面入手,谈几点认识和看法。特别是当前如何加强和推两种文化建设,改变过去那种内容空洞泛味,形式枯燥单调单纯性的一般说教,使企业职工更快更好地接受安全文化和廉洁文化的熏陶与教育,并达到预期效果,是新形势下值得思考和探索的问题。 相似文献
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建筑施工现场管理对确保施工顺利、安全、按时按质完成工期具有重要的作用,而施工现场又是安全事故最主要的发生区,因此,搞好施工现场管理是建筑企业安全施工的基础。建筑企业的安全文化建设能有效提高施工人员安全意识,做好事前防范控制措施,对规范施工现场管理具有重要的推动作用,将安全文化建设与施工现场管理相结合的管理模式,对构建和谐施工环境、保证施工质量意义十分重大。本文将阐述施工现场管理与安全文化建设之间的依托关系,探讨二者结合的有效方式,以提高施工企业的经济效益。 相似文献
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石油企业的安全管理建设,是根据企业自身安全工作的客观要求而进行设计的一种安全文化。它符合石油企业的地域、时空的需求;它传递着石油企业的安全目标、实施计划以及安全管理的成效等信息。安全管理的内涵、安全管理的意义、安全管理的措施,文章都做了详尽的阐述。 相似文献
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<正>安全文化建设是安全科学领域内的一项安全生产保障的新对策。对企业事故预防具有长远的战略性意义和基础性意义。下面笔者就自身多年的做法,谈谈认识。1.以"安全有效益,繁荣老矿区"为宗旨,提升安全影响力,推动安全和效益"双赢"发展"企业文化决定着企业的发展方向、发展模式,决定着企业的发展前途和命运。"针对该矿长期以来受资源量少,服务年限短而导致安全投入少,欠账多,安全隐患不能得到及时处理,管理标准境界不高,观 相似文献
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安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一，在企业管理中的地位与作用日趋重要。因此，正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用，通过加强安全文化建设，促进安全生产管理的有效开展，具有十分重要的现实意义。 相似文献
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孙仁祥 《四川畜牧兽医学院学报》2013,(7):73-75
目前,国内一些企业、尤其是国有企业领导提出了加强企业文化建设的规划和愿景,也对企业识别系统CIS进行了重新设计,但是在实施企业文化建设中常常发现企业文化建设人才匮乏,难以开展企业文化建设的正常工作。针对目前企业文化人才队伍建设存在的人才匮乏、素质不高的瓶颈,提出了强化企业文化人才队伍建设的措施。 相似文献
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正企业文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是由企业价值观、信念、仪式、符号等组成的其特有的文化形象。简单而言,就是企业在日常运行中所表现出来的各方各面。在企业文化建设方面,由浅入深、由表及里可概括为物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设。物质文化也称作"硬文化",对于养殖企业而言,物质文化建设可以理解为养殖场的场容场貌建设、养殖区硬件设施设备等 相似文献
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供电企业安全生产管理关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。目前，各级供电企业通过安全生产标准化建设、安全文化建设等努力，在安全生产管理工作上取得了一些较好的成绩，但与对电网的发展要求仍有一定的差距，特别是在安全生产管理上还存在许多问题。在新形势下要取得安全生产管理新的突破，必须与时俱进，更新观念，提高认识，探索新的思路。 相似文献
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随着企业间的竞争已经逐步以价格竞争、质量竞争、市场竞争、服务竞争走向更高层次的文化竞争,加强企业文化建设已成传统施工企业向现代管理型企业蜕变过程中的必然选择,其重要性已被越来越多的企业管理家所认识。但在实际中,在企业文化建设过程中还存在一定的误区或者问题:①重形式轻内容,仅仅把精力花在环境建设、营造场面和统一企业形象上,结果是流于形式。②企业文化不能体现自己行业特点、企业特色,创造性不够,互相模仿的成份较多。③急于求成,缺乏良好的工作基础,把企业文化建设看成企业"包装"的需要,搞短期行为。本文通过了解我国企业文化建设的现状,分析制约我国企业文化建设发展的深层次原因,积极探索新形势下我国企业文化建设发展的措施和途径。 相似文献
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0.引言企业文化是企业成长的灵魂,面对以全球一体化为特征的新经济形势,企业文化建设越来越受到国内外企业的关注。搞好企业文化建设,已成为今后各企业工作的重点。但是,企业文化建设并不是件容易的事情,搞好企业文化建设,需经过长期不断的探索和实践,才能形成一套适合自己发展的企业文化建设模式。在企业文化建设中,我认为企业须解决好以下四个方面的问题:1.企业文化建设切忌形式主义在企业文化建设的过程中,有些企业陷入了一些误区,因而产生 相似文献
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企业文化决定一个企业发展的底蕴和空间。抓好企业文化建设,重在如何将先进的文化理念融入到管理实践之中,推动企业稳步快速发展。对于发电企业深入探索文化建设迈向精益管理的途径和方法,努力实现从企业文化建设向企业文化管理的过渡是目前管理实践的重点。 相似文献