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1.
涂春城 《中南林业调查规划》1992,(3):26-29,45
石首市是湖北省平原林业重点县市之一。如何进行平原农区森林经营方案的编制,还是一项新的课题。编制平原农区县级森林经营方案,是进行科学经营平原森林,实现绿林常在,永续利用的前提和基础。通过编制科学、实用、可行的具有平原林业特点的森林经营方案,对森林实行集约经营,为平原森林在多层次上发挥其多种效益,以促进当地农、林、牧、副业的发展,这是十分必要的。 相似文献
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森林是一种再生资源,生长周期长、投资大、收效慢,并受自然环境、社会、经济等多种因素的影响和制约。编制森林经营方案不仅涉及到气象、土壤、植物、动物、矿产、环保等多种学科,而且它是一个运用林业科学和其他相关学科经营森林,发挥森林总体功能和综合效益的系统工程。所以,森林经营方案的质量如何,不仅关系到林场能否保护、发展、合理利用森林资源,实现科学经营永续利用,提高森林经营水平,而且直接关系到森林经营方案能否贯彻执行。要编制科技含量高、符合林场实际、具有操作性的森林经营方案,需要抓好以下几个环节:1 森林资源是编制国… 相似文献
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进入新世纪以来,国家提出以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观战略思想,如何可持续地经营森林成为新一代森林经营方案的中心内容。为了科学、合理、有序地经营森林,充分发挥森林的生态、经济和社会效益,根据森林资源状况和社会、经济、自然条件,编制的森林培育、保护和利用的中长期规划,是国有林场依法管理和经营森林的依据。为了拓展森林经营方案的深度和广度,解决森林经营中的有关技术问题和经营管理问题,充分发挥森林的生态、社会、经济三大效益,逐步实现森林的可持续经营和林场的可持续发展, 相似文献
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建立森林经营规划与森林经营方案编制体系的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
森林经营是森林质量精准提升的关键途径,编制森林经营规划与森林经营方案是森林质量精准提升的具体行动,科学合理编制规划与方案对森林质量精准提升具有十分重要的意义。阐述了森林经营规划和森林经营方案的内涵、作用、联系与区别,以及编制中存在的问题,指出森林经营类型和森林作业法是规划与方案编制的核心要点,省县级森林经营规划应制定科学合理的森林经营类型和与之相对应的森林作业法,森林经营方案应依据县级森林经营规划组织落实适宜森林经营主体的森林经营类型和森林作业法。通过建立系统的森林经营规划与森林经营方案编制体系,实现森林质量全面持续精准提升。 相似文献
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基于MATLAB的森林经营方案编制程序设计 总被引：1，自引：0，他引：1
森林经营方案是森林经营主体经营森林的具体实施方案,也是森林管理部门监管森林的重要指导依据。传统森林经营方案编制存在效率低、数据分析不全面和自动化利用程度低等不足。利用Matlab 2014a平台开发的森林经营方案编制程序,包括森林资源数据预处理、森林资源统计分析、森林资源结构图绘制与文本编写、森林经营类型组织和森林作业法设计等功能,涵盖了方案编制的主要过程,大大提高了方案编制效率和森林资源数据分析能力,为科学编制森林经营方案提供了自动化处理技术。该程序易学易用,可推广应用于各类单位编制森林经营方案,也可应用于编制县市森林经营规划以及其他林业调查规划设计。 相似文献
7.
马郭平 《中南林业调查规划》1999,18(1):54-57
根据郴州市国有林场第一期森林经营方案的编制和实施情况，就如何搞好国有林场第二期森林经营方案编制工作的几个问题进行探讨，以推动编案质量的提高。 相似文献
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论述了中国特色的森林经营管理体系,提出了森林经营方案的合理性和有效落地是森林经营管理的核心内容和任务;从法理依据、森林经营方案的重要性、重点衔接县级森林经营规划和方案三个方面强调了建立森林经营方案制度的意义;在此基础上,从社会广泛参与、建立环境影响评价报告制度、加强能力建设和重视基础建设投入等四个方面提出了政策建议,以期为今后各级政府推动森林经营管理工作提供参考。 相似文献
9.
对可持续森林经营方案一些问题的思考 总被引：1，自引：1，他引：0
编制可持续森林经营方案是实现林业可持续发展的重要保障。研究了可持续森林经营需要的相关信息与传统森林资源调查之间的差距,分析了可持续森林经营方案在林业行业管理中的地位、作用以及现阶段编制可持续森林经营方案存在的问题,并提出了相关建议。 相似文献
10.
我们自1989年起,在完成安徽省12个重点国营林场森林经营方案编制与实施试点研究的基础上,就如何提高森林经营方案的科学性和适用性,以及如何保证森林经营方案的有效实施的问题,进行探讨。一、加强“编案”的基础工作森林经营方案的编制要建立在较准确的全面的第一性资料的基础上,因此必须加强森林资源二类调查和编制森林经营数表等基础性工作。当前的二类调查一般都侧重于小班蓄积量调查,森林经营方案基本上是森林采伐与收获调整方案。为了扭转这一倾向,我们在二类调查中,以林分诊断为导向,加强了立地调查和小班营林史调查,对每个小班提出今后的经营意见,如今后培育的树种、作业法、轮伐期;确定经理期内进行主伐、间伐的预定地块,采伐方式、采伐强度;确定经理期内预定更新的地块,更新方式和造林地的改植和补植的必要程度;确定幼林抚育、间伐的方法、时期、次数等。以上调查成果是编案中确定经营方针和目标,组织经营单位,编制立地条件 相似文献