共查询到20条相似文献，搜索用时 31 毫秒
1.
2.
1．口头合同 只是口头约定的责、权、利，没有签订书面正式文本，使一些涉世未深的求职者极易相信冠冕堂皇的许诺。一旦发生纠纷，受损的自然是求职者。 相似文献
3.
4.
5.
6.
我是一个农民。因双方需要与袁某达成长久换地的口头协议。种植一季后，袁某在没有与我协商一致的情况下，强行回原地种植。请问口头协议受不受法律保护?袁某强行回原地种植属违法行为吗? 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
【案例】王某、张某是同一村民小组农民,都承包经营了村里的部分耕地。2005年王某、张某两人达成口头协议:为了耕种的方便,王某将自己的一块耕地与张某的耕地互换。后双方按口头协议内容订立了书面协议。因张某外出打工,在该书面协议上签字的是张某的妻子。经村干部在场见证,王某与张某的妻子对土地进 相似文献
12.
13.
14.
15.
编辑同志：今年初．城郊的刘某欲租用我的鱼塘．与我达成口头协议：如果现在使用的水井出水量再增大一些．就与我签订租用合同。但对达到这一标准所需费用由谁承担没有约定。在水井改造过程中．他花掉1000元买钢管．我雇用打井队和扩充井地等花销4000余元。可没想到的是．改造后的水井出水量非但没能增加．反而还有所减少．这样．租用合同自然没有签订。 相似文献
16.
春节过后许多农民工又要外出打工，找工作一定要与用工单位签订合同，否则，当出现纠纷后，往往劳动者的利益难以得到保障。然而，一些求职者因为粗心大意，缺少经验或本身文化素质不高等原因，对一些不符合法律、法规、规章的合同约定不清楚，从而掉进了合同陷阱。目前，常见的违反劳动法的陷阱主要有：“口头协议”用工者只是与劳动者订个口头协议，没有按《劳动法》的规定以书面形式订立劳动合同，当发生纠纷申请仲裁或打官司时，陷入“口说无凭”的陷阱中。“空白合同”虽然合同书是劳动部门颁发的规范文本，但合同中应填写的项目没有填… 相似文献
17.
一乘客受伤后，和肇事司机在交警队达成了调解协议。事后，该乘客又以协议显失公平为由，重新向法院起诉，要求撤销协议，由所乘车车主和肇事车主再共同承担赔偿责任。法院是否支持该乘客的诉讼请求呢? 相似文献
18.
<正>土地承包经营权的流转必须要以土地承包关系的长期稳定和物权性质的土地承包经营权的有效存在为前提。土地承包经营权流转的主体是承包方,承包方有权依法自主决定土地承包经营权是否流转和流转的方式。现结合我县村级集体经济发展的实际,提出意见和建议。一、农村土地流转中存在的问题1.流转合同不规范,容易导致合同纠纷。从调查情况看,大户土地流转基本上都采取书面合同,对双方的责、权、利进行了明确。但小户流转基本上是采用口头协议,没有形 相似文献
19.
1997年3月，我朋友陈扬与乡政府签订了一份承包乡钨矿的协议，协议约定承包期5年，自1997年4月1日起至2002年3月30日止，一年承包金3万元，承包期满后承包人享有优先承包权。合同履行一年后，征得乡政府同意，陈扬将承包合同的权利和义务二并转让给了我，我按原先承包合同的规定依约准时向乡支付了承包金。 相似文献
20.
<正>口头约定型:青年农民胡某应聘在一个体餐饮部当厨师,双方口头约定报酬为月薪1000元。到月底发工资时,餐饮部老板从胡某的月工资中扣除了300元伙食费。对此,胡某认为扣除饭费事项并未在口头聘用协议中约定,应全额计发自己的劳动报酬;老板却说岂有白吃之理。因没有书面依据,胡某只好自认倒霉。 相似文献