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相似文献
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1.
拖欠农民工工资问题一直是建设领域的一大痼疾,已引起了社会各方面的关注。农民工工资被拖欠的原因是多方面的,主要有建设单位拖欠工程款、垫资开发模式、建筑企业或施工企业恶意拖欠农民工工资、农民工不能按月领取工资和法制的不完善等。因此,解决拖欠农民工工资问题需要社会各方面的综合治理,其对策主要有严格执行项目资本金制度、建立工资保障金制度、完善信用制度、落实劳动合同管理制度、实行“月薪制”和健全法制等。  相似文献   

2.
应建勇  楼冰 《新农村》2005,(1):28-28
近年来,浙江省建设领域拖欠工程款和农民工工资的问题十分突出。到2003年底,全省建筑企业拖欠农民工工资总计20.55亿元,全省建筑企业被拖欠的工程款总额则达244.95亿元。为切实保障建筑企业职工特别是农民工的合法权益,浙江省政府提出,从2004年起,用3年时间基本解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。  相似文献   

3.
政法要览     
《农家致富》2005,(16):47-47
民工讨工资可免交诉讼费近日.北京市高级法院公布了《关于依法处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见》。从即日起,建设领域的农民工打官司讨工钱可减、免、缓交诉讼费,并可申请法院在判决前先把工资执行回来。对于拖欠工程款的发包商.法院可以就工程款中涉及农民工工资的部分先行判决。  相似文献   

4.
《农村科学实验》2007,(11):43-43
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定。建筑企业必须依法按时足额支付农民工工资,不得拖欠或克扣,不得低于当地最低工资标准.企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人.严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人,企业可委托银行发放农民工工资。[第一段]  相似文献   

5.
建设部有关负责人日前表示,2005年要进一步推广改进支付农民工工资方式的有效经验,切实维护农民工合法权益。这位负责人说,2003年及以前建设领域拖欠农民工工资的问题已经基本解决,同时也出台了相关的规章制度。如《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》要求,按照依法签订的集  相似文献   

6.
《农家科技》2006,(5):12-12
“今后,使用农民工的老板要在年初首先为企业缴纳工资保证金。”2006年3月12日,国家劳动和社会保障部部长田成平表示,为保证2007年彻底解决农民工工资拖欠问题,劳动保障部将出台一系列政策,其中有3项主要措施:提高企业劳动合同签订率、实施劳动部门用工登记制度,以及农民工工资  相似文献   

7.
周文彬 《甘肃农业》2006,6(8):102-103
建筑领域中存在的拖欠农民工工资的现象,不仅严重侵害了农民工的基本权益,而且已经演变成一个深受各界关注的社会问题。如何解决拖欠问题、维护农民工的合法权益,不仅关系到农民工群体的稳定和发展,也关系到我国长期实行城乡分割政策所导致的种种矛盾的解决以及社会进步和现代化发展的进程。本文从管理学的角度对建筑企业拖欠农民工工资的现状和成因加以分析,并提出相应的解决对策。  相似文献   

8.
肖克  生李美 《新农村》2005,(10):27-27
为维护农民工的合法权益,规范建筑施工企业的工资支付行为,贵州省人民政府最近下发了《关于进一步解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的意见》,使农民工讨还血汗钱多了一件利器。贵州省人民政府明确提出,工程承包企业、建筑企业招用农民工,必须依法签订劳动合同。用工企业招用农民工后,应在三个工作日内与农民工签订书面劳动合同,合同中必须有明确的劳动报酬、工伤保险等条款.并按分级管理原则在一个月内报劳动保障部门备案。用工企业必须以货币形式按月支付农民工工资,要向农民工提供工资支付清单,并按规定保存两年以上,用工单位不得伪造、隐匿、销毁工资支付记录。  相似文献   

9.
司法部,建设部日前联合下发《关于为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供法律服务和法律援助的通知》.要求法律援助机构积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资提供及时有效的法律援助。对于经济确有困难又达不到法律援助条件的农民工,  相似文献   

10.
政法要览     
《农家致富》2005,(20):47-47
农民工讨工资有了绿色通道国家制定的《贯彻落实〈关于依法快速处理建设领域拖欠农民工工资相关案件的意见〉实施细则》.于9月1日起试行。该细则规定.此类案件.可进入快速处理程序.做到快立、快审、快执;一般情况下在举证期限届满后5个工作日内法院开庭审理.  相似文献   

11.
近年来,受经济形势下行等多种因素影响,农民工工资拖欠案件时有发生,不利于社会的和谐稳定发展。该文以繁昌县为例,对建设施工领域农民工工资拖欠问题提出了对策建议,以期为解决农民工工资拖欠问题提供参考。  相似文献   

12.
近年来,企业拖欠农民工工资的现象越来越严重。每年年底,大量的农民工工资被拖欠,辛辛苦苦干一年却拿不到工资,往往出现过激的现象,如跳楼、杀人、抢劫等。2003年下半年,各级政府相继采取了有力措施,确保用人单位及时发放拖欠的工资,维护农民工的权益。目前,农民工工资拖欠问题  相似文献   

13.
运用《劳动合同法》解决农民工欠薪问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
李静 《农家科技》2006,(7):15-15
近年来,农民工欠薪问题一直是全社会共同关注的焦点,根除这一痼疾,不仅攸关广大农民工的切身利益,还能促进社会的稳定和加快全面建设小康社会的步伐。《劳动合同法》草案的公布,对于依法从源头上预防和制止拖欠农民工工资,标本兼治拖欠农民工工资问题,正是一场“及时雨”。《劳动合同法》草案第四条规定:“用人单位与劳动者订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用、协商一致的原则;履行劳动合同,应当遵循合法和诚实信用的原则。”此条文不仅贯彻了《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则精神,而且将民法和合同法所崇尚的诚…  相似文献   

14.
今年我省实现了农民工工资当期支付率100%.并清回拖欠农民工工资935.6万元。 为了保证农民工的工资及时发放到住.我省采取了包括工资保证金制、农民工工资发放报告制、建立用工诚信备案制等一系列制度.以保障农民工工资按时发放。按照有关规定.发生过严重拖欠行为的建筑施工企业将被强制在开户银行按工程合同价款的3%至4%预存工资保证金.对拒不缴存保证金的用人单位.  相似文献   

15.
国家劳动和社会保障部、建设部近期联合发出《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》,要求保护农民工的合法权益,维护社会稳定,切实解决建筑企业存在的拖欠和克扣农民工工资问题。该通知指出,用人单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不得以任何名目拖欠和克扣。各级劳动保障部门和建设行政主管部门将定期对建筑企业工资支付情况进行监督检查。对查出拖欠和克扣工资的建筑企业,要责令其及时补发工资;不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠、克扣工资的企业,严格按国家有关规定进行处罚,并向社会公布有关…  相似文献   

16.
马静 《甘肃农业》2008,(8):12-12
对于农民工的合法权益,从中央到地方制定了详细的法律、法规,但是在现实中普遍存在损害农民工合法权益的现象。目前我国拖欠农民工工资的现象普遍存在,已成为日益突出的社会问题,如何保护农民工合法权益问题,已经引起政府与民众的关注。这就需要我们思考如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,从根本上杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制,  相似文献   

17.
从10月18日起至2006年1月25日,云南省将开展农民工工资支付情况专项检查,确保每一个农民工都能领到工资回家过年。对拖欠、克扣农民工工资的单位及个人,将采取强制措施,切实维护广大农民工的合法权益。  相似文献   

18.
近日,为严厉打击拖欠、克扣农民工工资行为,切实维护农民工合法权益,2009年11月15日至2010年2月5日,在河南省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查。对恶意拖欠、情节严重的,将依法责令其停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。  相似文献   

19.
去年年底,永吉县劳动和社会保障局通过建立健全农民工工资支付保障和监督机制等措施,为农民工追回被拖欠的工资72万元。  相似文献   

20.
《农家参谋》2011,(1):31-31
双节将至,为严厉打击拖欠农民工工资行为,切实维护农民工合法权益,确保元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资,河南省农民工工资支付专项检查行动近日全面展开。  相似文献   

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