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一、企业管理行政化的弊端
(一)不利于企业独立实现自身的职权职能
我国法律规定,企业是独立行使职权的,政企要分开.但现实中,大多数企业政企不分,企业主要领导由地方政府任命,企业管理按行政模式进行,特别是有的企业的一把手也是地方党委或政府的主要领导,这是严重的政企合一现象,不仅严重的制约着企业的发展和壮大,而且也是与法律规定格格不入的. 相似文献
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为了探究政府补贴策略下的农产品绿色供应链政企决策,构建了政府补贴策略下的政企博弈模型,分析了模型在纯策略和混合策略下的最优均衡决策结果,确定了政府补贴策略下政企采取的最优决策。结果表明：纯策略下,为实现最优均衡决策,政府补贴力度受传统农产品利润、绿色农产品利润、政府对绿色农产品补贴所获得社会效用等因素影响;混合策略下,政府补贴系数随政府补贴概率和企业提供绿色农产品概率增大而增大,反之亦然。 相似文献
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试论水电企业改革与发展之途径●张永林随着市场经济的发展，水电企业在计划经济体制下形成的经营体制、管理方法等，越来越难以适应新形势的需要。一是政企关系不顺。目前，水电企业政企不分，产权关系不清，权责不明，致使企业经营效益徘徊不前，甚至负债经营：二是内部... 相似文献
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共享单车在2016年成为热门的政企合作途径之一。出行"最后一公里"难题虽得到改善,但同时新的社会问题也由此引发,让地方政府和职能部门难以入手管理。本文从共享单车的利害进行剖析,并找出这些问题的本源,基于行业协会、企业、政府等层面寻求相关的规制措施。 相似文献
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柏泉农场在公共服务项目中通过BT方式实行政企合作,是政府和企业共同致力于新农村建设的一种务实的公共服务提供方式。以柏泉农场为例,分析政企合作中利益相关者之间存在基于公共利益、政府利益和商业利益的矛盾,提出要遵循平等协商、统筹兼顾、合作共赢的利益关系整合逻辑规则,并以培育公共精神、强化协同合作机制、健全利益均衡机制作为利益关系整合的途径。 相似文献
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王锦 《吉林农业科技学院学报》2005,14(3):33-35
长期以来“政企合一”的体制严重制约着铁路运输企业的发展,形成了运输产品单一、效率低、服务差的局面,作为“国民经济大动脉”,已不能适应国民经济和社会发展的需要,是下一步改革的重点。改革的基本思路是,改变由政府直接投资建设的单一的融资体制,允许非国有资产进入,促进现代企业制度的建立和政企分开;通过“网运分离”,引入竞争机制,提高对市场反应的敏感性;在加入WTO的背景下,转换政府职能,由直接经营者的角色转换为主要为铁路企业提供服务的“服务者”的角色。 相似文献
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“威信”二字最能代表一个好领导的丰富内涵。有威信的领导深受下属的拥戴，事业一帆风顺，没有威信的领导就会丧失对下属的尊严。领导威信主要来自两个方面：一是职权的威慑力；二是非权力的影响力。所谓职权的威慑力，是指由组织上赋予的在实行职责之前就获得了要被领导者服从的影响力，是以外部压力的形式来发生作用。在它的作用下，被领导者的心理和行为上表现为被动的服从。所谓非权力的影响力，主要包括品格、能力、知识和情感因素等。这种影响力来自先天禀赋的基础上，经过后天在实践中的学习、修炼、总结所形成的扎实的理论功底、优秀的品格魅力、超人的驾驭能力、良好的工作作风和健康的生活情趣。 相似文献
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朱为志 《安徽农业大学学报》1999,(2):79-81
本文通过学习《中华人民共和国高等教育法》(以下简称《高等教育法》)的有关条款教，认为在高校实行党委领导下的校长负责制，谋求高校行政管理体制改革的科学化、民主化、法制化、效率化必须建立在高校民主管理的基拙上。教代会是民主管理和监督的重要形式。在高校党委的领导下，切实保障教代会职权的落实，使高校的管理体制改革更上一个台阶。 相似文献
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政府规制下的农产品绿色供应链管理决策 总被引：1，自引：0，他引：1
为了探讨政府规制下的农产品绿色供应链管理决策,推动生态农业可持续发展,构建了政府监督惩罚策略下的政企博弈模型,分析了模型在纯策略和混合策略下的最优均衡决策结果,确定了政府惩罚策略下政企采取的最优决策。研究结果表明:纯策略下,政府惩罚策略不能实现(监督、传统农产品)的最优均衡决策;混合策略下,政府监督概率增大,企业假冒绿色农产品概率减小,政府惩罚强度下降,反之亦然。 相似文献
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<正>在我国广袤的大地上,推广测土配方施肥是一项浩大的工程,因此探索政企合作的模式非常重要。正如中国农科院的一位专家说,农业部门和化肥企业是测土配方的两条腿,缺一不可。政府应该做什么,企业应该做什么,双方如何结合起来更好地服务农户? 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2016,(5):161-166
以社会需求为培养导向,开展校政企研联合培养研究生是未来研究培养的一大趋势。那么,校政企研联合培养研究生的效果如何?南京市某高校金融专业硕士学位研究生的调研结果表明,校政企研联合培养研究生起到了一定的示范效应,对研究生解决实际问题能力、心理承受能力、人际关系处理能力、组织领导能力等方面有较大提升,但目前校政企研联合培养研究生也存在高校和企业不能有效协调、相互割裂的现象。基于以上调查,校政企研联合培养研究生应当从建立良好的校政企研联合培养研究生的合作管理机制、建立联合培养研究生的效果反馈机制、加强联合培养研究生的成果转化等方面予以进一步完善。 相似文献
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李凤 《农村实用科技信息》2010,(9):56-56
统计分析是统计数字转化成统计成果的最有效方式，是企业经营决策的科学保证，是统计人员参与企业经营管理的最有力工具，也是统计人员提高自身地位的有效途径。作好的企业统计分析，我们认为它应当有利于企业领导发现和解决企业当前生产经营中的主要问题、主要矛盾；有利于协助领导搞好企业管理；有利于提高企业的经济效益。 相似文献
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我国在经济高速发展的同时,面临着生态环境等＂发展的代价＂。特别是大江大河等水资源污染的日益恶化,已严重影响广大流域人民的基本生活以及该流域经济的可持续发展与和谐社会的建设,建立水资源区域生态补偿机制迫在眉睫。公众参与程度不够、企业社会责任缺失、政府导向失误是阻碍水资源区域生态补偿机制的主要原因。因此,应通过倡导公众自治管理,建立政企合作机制,理顺政府职能,以推进我国水资源生态补偿机制的建设。 相似文献
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政企技结合是新时期农业科技成果推广的有效途径 总被引：3，自引：0，他引：3
张宏辉 《中国农业科技导报》2003,5(5):12-14
目前我国农业科技成果的转化率较低,杨凌示范区采用“政府组织、企业带动、科技支撑”的政企技结合方式,有效的促进了农业科技成果的推广与转化,探索了一条新时期农业科技成果推广的有效途径。 相似文献
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池明 《山东省农业管理干部学院学报》1999,(3)
<正>一、乡镇企业制度创新中的政府行为问题乡镇企业进行制度创新,首先遇到的是政企关系问题。长期以来,被称为“二国营,小全民”的乡镇企业,为得到政府(主要是乡镇政府)的支持,并使其满意,不是主动依据市场的变化来搞决策求发展,而是形成了“等、靠、要”的态势,甚至愿意躺在乡镇政府的怀抱里过日子,把本来属于经济行为的企业经济活动与政府的行为捆到一起,更多的听命于行政命令;而政府对乡镇企业已形成行政控制惯性,再加之乡镇政府对乡镇企业多方面投入,政府部门(领导)也愿把乡镇企业留作自己的“自留地”,因而来自政府行为的干预就成为乡镇企业制度创新的巨大阻力,甚至要改制也必须依照政府的意图办,往往出现该改制的不让改,不宜改的的却“一刀切”必须改,把乡镇企业制度创新的改革引向歧途。这种状况不解决,乡镇企业制度创新就难以顺利健康地发展。所以,政府应放弃直接管理乡镇企业,而转向注重宏观管理、规划、协调、引导和服务,在制度创新上要遵循社会主义市场经济运行的要求,让乡镇企业自主选择。 相似文献
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乡镇机构改革可以借鉴以产权制度权力制衡、相互监督为核心特点的现代企业组织制度构架进行改革创新.改革后的乡镇党委发挥相当于企业董事会作用,代表人民实施政府的领导和决策职能,以实现党的政治领导;乡镇人大代表人民发挥监事会作用监督政府;乡镇政府发挥经理层作用,主要是执行党委、人大决议,履行管理与服务职能,接受党委领导和监督,又接受人大监督,权力制衡,相互制约,建立起一个机构精简、服务高效、廉洁透明的人民满意的企业化乡镇政府. 相似文献