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<正>人无疑是企业发展中最重要的因素之一,没有人就没有一切。企业发展需要人,需要符合企业自身发展的人。我们把这种符合企业发展所需的人称之为人才,良好的用人机制配置合适的人才就是企业获取成功的助推器。"新常态"下企业究竟如何"育人"和如何留人?这一课题看似简单其实大有学问,笔者认为可以从如下几点作一探讨。一、粉丝在前营销在后百度百科对粉丝解释,是英语"fans"的谐音。"fan"是"运动、电影等的爱好者"的意思。所以,"film fan"是"影迷"的意思,"fan"也可以理解为"××迷"或者"××追 相似文献
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正做企业的目的是什么?你到底是想成功一时,还是想成功一世?笔者对"人到底怎么算成功"有一个感悟,一个人不管这一辈子经历了多少挫折和失败,只要到临死闭上眼那一刻是成功的,那么他的人生就是成功的。不管这一辈子曾经多么辉煌多么有成就,只要临死闭上眼那一刻是失败的,"儿女不孝顺"、"生意伙伴都跑了"、"生意也全都倒台了",那么他的人生就是失败的。人一生所做的事情都是为 相似文献
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<正>人们都说凡事就怕"认真"二字,就怕坚持和专注。不管你从事哪个行业,只要持之以恒地做下去,就离成功不远了。近年来这样的成功案例信手可得:雷军,经过坚持不懈的努力,让小米手机销量斩获全国第一;马云,经过多年的奋斗,不仅创建了阿里巴巴,还让支付宝挑战各大银行。但是,相较于我们这个行业来说,这些成功的案例离我们过于遥远,甚或于在他们的成功路上,还夹杂着一些传说的成分。那么,在畜牧行业,究竟有没有专注于一项事业雷打不动的人呢?有!陈世伟就是其中的一个。在蛋种鸡领域,提到"陈世伟"这个名 相似文献
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兢兢业业游走在中国"狗圈子"里的人不难发现,在过去的几年中,很多犬种频频亮相,犬只品质也可以说是飞跃再飞跃,并通过繁殖者们的努力让这些犬中的"熟面孔"被更多的人认识并喜爱。它们成功了,因为它们走进了我们的家庭。 相似文献