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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
中美高校图书馆服务理念之我见   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆是其所在学校的一个缩影,而服务是图书馆工作的核心和宗旨。针对高校图书馆服务理念的现状,比较中美高校图书馆在立法、服务体系、网络信息服务方面的不同,提倡服务的多样性、交互性和学术性,使其可以突破时间、空间和地域限制,树立新的服务理念,提高图书馆的服务精神,推动高校图书馆事业的发展,真正体现图书馆的核心价值。  相似文献   

2.
论述信息时代 ,应强化成人高校图书馆的教育职能。成人高校图书馆应转变观念 ,提高图书馆工作水平 ,使其具有较强的针对性 ;加大投入 ,提高图书馆自动化水平 ,使其具有时代性。因而形成一套比较完备的图书馆学科体系 ,使其充满生机与活力  相似文献   

3.
分析了互联网背景下高校图书馆工作面临的技术挑战和需求挑战,在该基础上提出新时期高校图书馆服务模式的构建路径,对其系统架构及系统内容进行研究,结合实践经验全面分析高校图书馆服务工作开展中的注意事项并对其进行优化,为高校图书馆建设提供一定的参考。  相似文献   

4.
高校图书馆作为全国图书馆系统中重要的组成部分,无论其人员配备、软件还是硬件设施与其他类型图书馆相比都具有明显优势。无论从社会需求还是高校图书馆自身的发展出发,高校图书馆对社会开放已经成为社会发展不可逆转的趋势。高校图书馆应该立足于本馆的实际情况,在满足本校师生需求的前提下,凭借其资源、人员、技术等优势,采取有效的途径为所在地区的读者服务。但是因为各个高校图书馆的人员等资源的不同,对社会开放的能力也会有所不同,如何评估高校图书馆的社会开放能力已成为高校图书馆为社会服务急需解决的问题之一。在对高校图书馆的社会开放能力的各个因素进行研究和分析的基础上,根据相应的原则拟建立一个指标体系,用来评判高校图书馆的社会开放能力,以辅助行政决策机构做出判断。  相似文献   

5.
阐述高校图书馆开展信息服务工作的现状及意义,微博书评引领高校图书馆信息服务的优势、微博书评创新高校图书馆信息服务的模式及其微博书评引领高校图书馆信息服务应注意的问题。  相似文献   

6.
以高校图书馆为龙头并辐射社会开展合作数字参考咨询服务应该是未来发展的必然,而采取什么形式的有效服务模式是其关键。为此,通过对近年来国内外开展合作参考咨询的分析研究,提出了高校图书馆与省级公共图书馆与其所在省级城市的科研专业图书馆合作模式;高校图书馆与市级公共图书馆(鞍山、抚顺)等图书馆及地区企业图书馆(室)为丰翼的合作模式;高校图书馆与城乡图书馆为重点带动的合作数字参考咨询服务模式等3个层次合作服务方式,以此来提升高校图书馆向社会开展服务的层次及效果。  相似文献   

7.
随着现代社会的发展 ,作为高校图书馆也发生了较大的变化 ,新技术在图书馆的应用 ,图书馆的功能扩展和各种信息载体的不断出现 ,以及高校图书馆服务层次的提高 ,对现有的高校图书馆机构的设置提出了更高的要求 ,高校图书馆应重组其机构设置 ,以适应现代社会对高校图书馆的要求  相似文献   

8.
通过分析SoLoMo环境下高校图书馆个性化信息推送服务理论基础与其基本要素,研究SoLoMo环境下高校图书馆个性化信息推送服务的构建模式,提出SoLoMo环境下高校图书馆个性化信息推送服务策略,以期促进高校图书馆与SoLoMo环境的融合。  相似文献   

9.
根据高校图书馆现状及相关文件,明确高校图书馆的中心工作,提出在学校中心工作的引领下,创造性地开展图书馆工作。改善图书馆环境。构建现代图书馆制度体系,加强高校图书馆的文化建设,恰当把握其建设要领和发展方向,从而优质、高效地推动图书馆工作向前发展。  相似文献   

10.
浅谈公共文化服务体系中高校图书馆的服务定位   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆是公共文化服务体系的重要组成部分,将高校图书馆放在公共文化服务体系的环境中并确定其功能定位具有十分重要的意义。笔者首先介绍了高校图书馆的公共文化服务功能特征,详细论述了高校图书馆在公共文化服务体系中的基本功能,指出高校图书馆应当以当地发展需要为导向,立足于自身发展水平,明确其能够提供的公共文化服务,形成符合当地情况的功能构成,从而优化配置资源,最终确保功能的实现。  相似文献   

11.
我国农林高校图书馆学科馆员服务现状与分析   总被引:2,自引:1,他引:1  
通过对我国农林高校图书馆学科馆员设置现状的调查,指出目前学科馆员服务制度在职责、人员配备等存在的问题,并提出了加强人才队伍建设、制订合理考核机制、提高学科馆员整体素质,向第二代学科馆员发展的措施与目标。  相似文献   

12.
苏利英 《农业图书情报学刊》2011,23(4):222-224,F0003
地方高校图书馆学科馆员队伍建设是大势所趋,对地方高校图书馆学科馆员队伍建设的必要性及如何建设人员素质高、职责明确、机制完善的学科馆员队伍进行了论述,为地方高校图书馆的学科馆员队伍建设提出建议。  相似文献   

13.
通过对国内"985"高校图书馆学科馆员制度建设的现状、组织模式、人员素质、培训与考核等问题的调查,分析发现目前国内高校图书馆学科馆员制度存在的问题。提出新时期学科馆员制度实施策略,包括科学规划、合理定位、专职服务、团队合作、全面培训与科学考核等方面。  相似文献   

14.
高校合校后校区图书馆整合涉及组织管理、人力资源部门配置等现实问题,学科分馆采访馆员和学科馆员的职责变分馆采访模式为学科采访馆员模式。文章分析了分馆采编部主导的学科采访馆员机制的建立,以及基于读者决策采购(PDA)平台的分馆转移采访学科文献保障机制,以此探讨实现高校图书馆学科精益采访的途径。  相似文献   

15.
高校图书馆员科研创新意识缺乏的反思   总被引:1,自引:0,他引:1  
构建强势高校图书馆的关键在于振奋高校图书馆员的创新精神,在当前高校强调研究型大学建设的导向下,针对高校图书馆员科研创新意识缺乏的问题,分析制约高校图书馆员科研创新意识不足的外部、内部及馆员自身等三个方面原因,从而提出调动高校图书馆员科研积极性的策略,即构建合理的评聘管理机制与提高馆员的良好素养等,以期达到创建强势高校图书馆的目的。  相似文献   

16.
本文将h指数与学科馆员制度实施效益评价研究相结合,通过计算学科馆员制度实施前后25年间的8所样本高校的h指数,分析h指数的变化趋势,进而考量学科馆员制度在样本高校实施的科研效益,并对学科馆员制度未来的发展给出建议。  相似文献   

17.
以华南师范大学大学城校区图书馆为例,介绍了学科馆员制度的建立和实施情况。并通过与国内外其他高校对比,总结出学科馆员制度完善的未来发展方向。  相似文献   

18.
图书馆在对馆员日常管理中,由于对其品德、业绩、能力等综合指数缺乏比较精确的量化评价,往往使部分馆员认为年度考核不公、流于形式或失真,常常在工作中引发消极情绪。分析馆员考核结果失真的原因,研究失真的对策,应成为图书馆界研究的一个重要课题。以东北林业大学图书馆为例,将图书馆试行一年来绩效管理的实践探索加以总结,以期对日后推动科学化管理有所助益。  相似文献   

19.
高校文库建设现状调查计量分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用文献计量学方法,对我国高校文库建设现状调查研究领域论文的年代分布、期刊分布、核心作者分布及主题分布进行了文献计量分析,系统梳理了高校文库建设研究的3个阶段;突出反映了该领域研究文献多集中于图书情报类及大学学报类核心期刊,核心作者群尚未形成规模;揭示了现代高校文库建设将面向特色资源、学科馆员培养、机构库应用及复合型文库的发展趋势。  相似文献   

20.
学科馆员制度是近十多年来高校图书馆内的一种新兴制度,其主要目的是为高校的教学和科研提供深层次的服务。文章从定位、沟通、实施等方面对西部高校图书馆在学科服务过程中对教学的支持进行了探讨研究。  相似文献   

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