共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
马明 《黑龙江农垦师专学报》2000,14(3):117-118
高校后勤社会化改革已列为当前高校办学模式改革的重要日程 ,如何加快后勤社会化改革 ,增强高校教学、科研的后勤保障作用 ,是后勤工作者研究的课题。实行后勤服务承诺制是树立行业新风、规范服务行为的创造性举措。高校后勤服务承诺制 ,能够体现后勤工作树立“三服务、两育人”的宗旨 ,能够促进后勤服务工作进一步上质量、上水平 ,能够增强后勤经济实体融入社会第三产业 ,增强参与市场经济的竞争能力 ,进而推进高校后勤社会化进程。 一、高校后勤服务承诺制是后勤社会化的内在要求 实施服务承诺制的范围已越来越广 ,如政府机关、公用… 相似文献
2.
高校实现后勤社会化，深化改革，建立新型后勤保障体系，有利于学校集中力量搞好教学科研，提高教学质量和办学效益，有利于利用社会资源为学校提供更加优质的后勤服务。如何理顺各种财务关系，规范会计核算.保证国有资产的保值增值。是高校财务管理亟待解决的问题。 相似文献
3.
任丙年 《山东省农业管理干部学院学报》2003,19(2):148-148
<正> 全国高校后勤服务社会化改革全面推进两年来,取得了突破性进展。全国的高校社会化改革所取得的成就不仅直接有力地支撑了最近三年高等教育的快速发展,有力地推动着我国高等教育办学模式与办学观念的深刻转变,对我国高等教育在新世纪更好、更 相似文献
4.
高校后勤服务外包的新制度经济学分析 总被引：4，自引：0，他引：4
外包是近些年来企业界发展起来的一种新的管理模式,它对于高校降低组织运行成本、减少风险、提高核心竞争力等起到很大的作用。用新制度经济学的理论来分析与探讨处于后勤社会化改革“过渡期”的高校后勤服务外包的做法,探索后勤改革新路子,对促进高校的后勤社会化改革是有益的。 相似文献
5.
6.
后勤社会化改革以来,全国各地高校都在探索一种适合后勤发展的新路子,在高校后勤社会化改革后阶段推出了新的改革模式:股份制。本文对股份制作为高校后勤改革模式选择依据、模式构架和模式优势等进行了探讨。 相似文献
7.
王琦 《安徽农业大学学报》2005,(2):104-106
后勤社会化改革是高校改革的重要组成部分，高校后勤社会化，要求后勤企业转换财务管理模式，并按现代企业制度的要求重新构建现代企业财务管理体系。破除旧思想、旧意识，树立新的理财观念是强化企业科学管理，深化企业改革的当务之急。面对新形势，本文就如何对旧的财务管理理论中的若干问题，用创新的思维予以重新认识和研究，如何树立与社会主义市场经济相适应的现代理财意识，谈谈自己的看法。 相似文献
8.
市场经济条件下实现农业科研单位后勤服务社会化是后勤改革与发展的必由之路.从农业科研单位后勤社会化改革的迫切性入手,分析了当前困扰其改革的主要因素,并从科技体制改革的层面,结合实际,提出推进后勤社会化改革的思路与建议. 相似文献
9.
针对高校后勤目前面临的问题 ,提出建立现代企业制度是高校后勤与市场经济接轨的主要途径 ;认为只有建立现代企业制度 ,才能从根本上理顺后勤和高校的关系 ;只有建立现代企业制度才能真正发展后勤生产力 ,状大后勤实力 ,更好地满足高校办学的需要。指出高校后勤社会化应引入企业制度、明晰产权、界定权责、事企分开并建立科学的后勤管理制度。 相似文献
10.
论高校后勤社会化改革效益与稳定的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
中国高等教育事业的大发展,为高校后勤工作带来了前所未有的发展机遇和挑战.高校后勤社会化改革,既要积极吸引社会资金参与,又要克服短期行为.只有加强管理,加大思想政治教育的力度,正确处理好经济效益、社会效益和高校稳定之间的关系,后勤社会化改革才能达到预期的目的. 相似文献
11.
12.
按照《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》精神，要求高校建立符合社会主义市场经济规律和学校发展需要的新型后勤服务保障体系，使后勤从事业福利型向产业经营型转化。使之成为产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的新后勤，使之成为以现代企业制度运行、市场驱动、社会化服务的新体制。经过几年的改革，后勤社会化已在人权、事权、物权和财权等方面取得了成就， 相似文献
13.
张永刚 《山东省农业管理干部学院学报》2002,(1)
随着高等教育体制改革的逐步深入 ,高校后勤已纳入社会主义市场经济的轨道 ,遵循市场经济规律 ,逐步实现后勤社会化 ,把高校后勤改制成为自主经营、自负盈亏、自我发展的产业化实体。后勤社会化改革 ,必然促使高校后勤服务管理趋于多样化 ,劳动关系趋于复杂化 ,利益主体趋于多元化 ,利益关系趋于明晰化。面对这种新情况 ,高校后勤思想政治工作必须要采用新的对策与方法 ,为学校和后勤的改革和发展提供强有力的思想保证。一、后勤社会化条件下 ,思想政治工作面临的现状1.后勤社会化改革的竞争性带来了思想政治工作的艰巨性。后勤社会化改革所… 相似文献
14.
王刚 《邯郸农业高等专科学校学报》2002,19(1):42-43
河北省高校后勤改革自 2 0 0 0年起实施 ,在由计划经济到市场经济过渡的过程中 ,高校后勤服务公司既要主动适应社会主义市场经济的需要 ,又要大力推进社会主义精神文明建设 ,始终坚持管理育人、服务育人的理念。如何提高后勤职工的思想道德素质和业务素质 ,对保证后勤社会化改革的顺利进行及提高办学质量和效益 ,提高我省的人才优势 ,具有特别重要的意义。1 面临的形势与任务高校后勤社会化改革逐步深入 ,从根本上改变了在计划经济条件下的行政性管理体制和福利性的供给服务方式 ,在新旧两种体制转型变体过程中 ,出现了许多新情况、新问题 … 相似文献
15.
高校后勤社会化改革总体架构的思考与探索 总被引：1，自引：0，他引：1
本在设计高校后期社会化改革总体架构的基础上，深入探讨了高校后期保障体系社会化改革的成因、方式、路径和方案的选择。阐述了随着高校后期社会化改革的不断深入发展，将建立起由政府主导，社会承办，学校选择，满足学校办学需要的社会化的后期第三产业和社区服务体系。 相似文献
16.
17.
18.
19.
邓庆海 《农业科研经济管理》1996,(2):16-19
科研院所后勤服务社会化的理性思考中国农业科学院邓庆海后勤服务社会化正在成为后勤改革的方向。如同其他事物一样，实践中的后勤服务社会化亦有其自身发生、发展的规律，研究并揭示其内在联系，因势利导地进行改革，将促进后勤服务社会化的健康成长。一、后勤服务社会化... 相似文献