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以青岛农业大学为例,对女大学生的就业观进行了调查分析,得出农业院校女大学生的就业期望值较高、就业意愿理想化,不同专业就业观存在较大差异等问题,并进一步分析了产生这些问题的原因,最后提出了指导农业院校女大学生树立正确就业观的对策建议。 相似文献
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卢敏敏 《河北农业大学学报(农林教育版)》2012,(6):63-65
在当前大学生就业形势难的背景下,农业院校大学生就业成为一件亟待解决的难题。通过对大学生职业生涯规划意义的分析,指出了农业院校大学生职业生涯规划教育方式单一、部分农业院校大学生职业生涯规划意识淡薄,缺乏有效的自我认知和自我定位、职业规划设计不合理,职业发展期望值过高的现状。在此基础上提出:对农业院校就业创业上给予财政和制度上的支持;加强农业院校大学生职业生涯规划师资队伍的建设;加强农业院校大学生职业生涯规划意识的培养;开展针对性社会实践、指导农业院校大学生确定合理、实际可行的职业路线。 相似文献
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何春保 《河北农业大学学报(农林教育版)》2015,(3):26-29
随着高等教育招生规模的不断扩大,大学毕业生的就业形势变得越来越严峻,农业院校本科毕业生的就业形势也变得更加的复杂。以华南农业大学本科毕业生就业情况调查为基础,对农业院校本科生的就业竞争力、毕业生收入、专业相关度以及就业单位分布等进行调查分析,从社会、学校角度和学生自身角度提出建议和思考,为今后如何加强对农业院校本科生的就业心态、职业生涯规划、就业意向进行合理引导,在人才培养过程中提高自身就业竞争力,解决农业院校大学生就业难提供借鉴。 相似文献
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随着高校大学生数量的逐年增加,农业院校大学生就业形势日趋严峻。农业院校大学生在基层就业,有
助于解决自身的就业问题和实现自身价值,同时也有助于提高政府的行政效率,从而更好地推进社会主义新农村建
设的进程。通过对农业院校大学生在梅州市基层就业的现状进行调查,从大学生自身、基层单位、国家政策等3 个层
面分析了农业院校大学生在基层就业的问题和影响因素,最后针对性地提出了促进农业院校大学生基层就业的四
级联动机制院政府方面应该出台、兑现优惠政策,激励农业院校大学生投入基层建设;基层单位要优化环境,留住农
业院校大学生;高校应该优化人才培养模式,努力构建通向基层的桥梁;毕业生自身要更新观念,树立从基层做起的
心态。 相似文献
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农业院校工科大学生就业质量现状调查研究 总被引：1，自引：1，他引：0
《河北农业大学学报(农林教育版)》2017,(4):105-108
农业院校工科大学生的就业质量不仅关系到毕业生自身的幸福、家庭的和谐、高校的发展,同时关系到整个社会的稳定。调查发现农业院校工科大学生存在就业质量低,就业准备不足,就业能力有待提升等问题。建议农业院校结合自身实际,积极拓展就业市场,进行全程就业指导,强化工程实训,实施精准帮扶,建立就业质量考核办法,切实提高工科大学生的就业质量。 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2016,(4):108-109
当今社会随着大学生人数的逐年上升,社会越来越关注大学生的就业问题,尤其是女大学生的就业问题。女大学生在就业方面既有优势和机遇,也有劣势和挑战,因此本文通过对女大学生进行就业的SWOT分析,为女大学生就业提供战略选择。学校方面也要加强对女大学生的思想政治教育,培养女大学生树立职业理想,进行职业规划,在社会上营造良好的男女平等的就业观念。女大学生也要发挥自身的优势,抓住机遇,面对社会上挑战,塑造全新的职业生涯。 相似文献
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为探索高效、可行的农业院校大学生社会实践长效机制,文章采用自制问卷对南京农业大学等5所农业院校500名在校生进行了问卷调研。统计表明,92.42%的大学生认为有必要参加社会实践,但真正参与的占90.37%。文章还对农业院校学生最喜欢实践形式、最感兴趣实践内容、最希望实践结合方向、最理想实践单位以及最大实践困难等进行了调研。统计表明,农业院校大学生最希望社会实践能与就业、个人综合发展、兴趣爱好、专业特点、地方需求或者公益服务相结合。分析发现,农业院校大学生社会实践共性和特性问题突出。为此,我们应从拔升实践重视度、强化实践参与性、完善实践保障性、建立实践全面考评机制等方面入手,扎实构建农业院校大学生社会实践长效机制。 相似文献
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在大学毕业生就业形势日益严峻的情况下,女大学生承受着更大的就业压力。女大学生就业难的原因是多方面的,但最根本的原因是其职业价值观存在偏差。通过对云南农业大学学生职业价值观的实证调查,从男女大学生职业价值观的对比中,分析当代农业院校女大学生职业价值观的特点,并提出进行职业价值观调适之对策。 相似文献
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农业院校大学生农村就业的SWOT研究 总被引：1，自引：0，他引：1
高等农业院校大学生到农村就业,一方面是现代农业发展和新农村建设的需要,另一方面也是破解就业难题的有效途径。当前,我国农业院校大学毕业生通向农村的渠道不畅,就业困难与农业、农村对人才的巨大需求形成了强烈反差。通过SWOT分析法,分析农业院校大学生内在的优势、劣势和外在的机会、威胁,寻找适合其发展的战略,引导和鼓励大学生面向农村基层就业创业,积极投身于社会主义新农村建设。 相似文献
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女大学生就业问题分析及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
女大学生是我国经济和社会发展中不可缺少的人力资源。在当前严峻的就业形势下,女大学生就业难作为一个突出的社会问题而受到社会各界的广泛关注。文章对女大学生就业难的表现以及造成就业难的原因进行了分析,并提出完善法律、法规和社会补偿政策,消除性别歧视,转变就业观念,提升综合素质,加强就业指导等对策和建议。 相似文献
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《山东省农业管理干部学院学报》2015,(9):74-75
培养大学生的职业素质是高职教育的应有之义,女大学生的职业素质关系到女大学生能否顺利就业和未来发展。提升女大学生素质已经越来越受到社会和高校的普遍重视和关注。本文分析了女大学生职业素质的现状,提出了从女大学生职业意识、职业核心能力、职业意志等方面加强对女大学生职业素质培养。 相似文献
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在社会竞争日益激烈的今天，大学生就业问题也越来越突出，特别是女大学生的就业问题已引起了社会的关注。为了更好的适应社会，女大学生必须提前了解自己的职业价值观，本次研究的目的主要是探讨山西省高校女大学生的职业价值观倾向问题。 相似文献
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伴随社会经济的变革，大学生分配也转向以市场为导向的就业机制。由于社会观念、性别歧视、相关政策不完善等原因，女大学生就业途中障碍重重，因此，政府对女大学生就业提供公共政策支持十分必要。应着力推进相关法律制度的完善，明确政府职责，健全社会保障机制，加强执法和监督力度，提高女大学生的就业竞争力，改善女大学生就业的外部环境。 相似文献