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1.
谢承红 《新农村(黑龙江)》2012,(13)
制度变迁对我国农村劳动力资源的转移影响深远,改革开放以来的农村家庭联产承包责任制、我国城乡户籍制度以及农村税费改革和城乡收入差距等制度变迁成为我国农村劳动力资源转移的主要影响因素.正在进行的城乡统筹发展改革试验拉开了我国农村地区新一轮制度变迁的帷幕,这一改革举措必将深刻影响农村劳动力资源的转移. 相似文献
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以我国现阶段劳动力市场分割的现状以及对大学生就业造成的影响作为研究背景,阐释劳动力市场分割的理论发展概况,以大学毕业生作为主要研究群体,以大学生的就业困境为研究内容,运用劳动力市场分割理论对大学生就业难的现状及原因进行分析,针对劳动力市场分割对我国大学生就业的具体困境提出应对措施.应加强户籍制度改革步伐,拓宽高校毕业生的就业渠道,加强对大学生的就业指导,提高大学生实践与动手能力等. 相似文献
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我国农村劳动力转移制约因素实证分析 总被引：1，自引：0，他引：1
加速农村劳动力向非农产业转移是建设社会主义新农村的一项重要任务.但由于政策因素、经济因素、农民自身因素等多方面制约,我国农村劳动力转移进程有所减慢.在对各种转移障碍进行理论探讨的基础上.构建回归模型对影响我国农村劳动力转移的因素进行实证分析,据此,促进农村劳动力转移应彻底消除城乡分割的体制性障碍;规划农村劳动力转移的地区分布;改革土地制度;着力提高农村劳动力就业技能. 相似文献
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在总结前人分析的基础之上,根据农村劳动力就业的特点构建其影响因素体系,运用层次分析法对我国农村劳动力就业的16个影响因素进行定量分析,筛选出其中最关键的7个因素,即户籍制度、土地流转制度、劳动力市场、农业产业化、生产技术水平、教育状况、社会保障制度。 相似文献
6.
农村劳动力转移中的回流问题与对策研究——以广州市为例 总被引：1，自引：0，他引：1
对广州农村劳动力转移及回流问题进行分析,结果发现,广州农村转移劳动力表现出以男性和整劳动力居多、年轻化、文化水平普遍不高等人口特征;而从就业特征来看,表现出非农化程度较高、务工期限较短、以就地转移为主.农村劳动力转移后之所以选择回流,既有宏观政策和制度方面的原因,也有劳动者个体方面的原因,在此基础上提出相关的政策建议. 相似文献
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探讨了统筹城乡劳动力就业制度安排问题，主要包括三个方面：（I）创新农村和农业内部制度，挖掘农村和农业的就业潜力，拓宽农民就地转移和就业渠道；（2）破除各种体制障碍，逐步建立城乡统一的劳动力就业体制，加快农村剩余劳动力的进城转移就业速度；（3）加快城市化发展步伐，增强吸纳劳动力就业能力，提高农民市民化就业的容量。 相似文献
8.
在中国特殊历史条件下形成的土地制度、户籍制度及其相配套的就业、教育、医疗、住房、社会保障等制度，成为在城乡“二元”结构下农村劳动力转移的制度化壁垒。破除这些制度障碍，为农村劳动力转移创造制度平台，是促进农村劳动力转移的关键。 相似文献
9.
目前,国内外学术界在建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度,开发农村劳动力资源,提高农民素质,促使农村劳动力合理、有序、转移等方面提出了很多积极的对策。但对于农村劳动力市场体系、服务体系、保障体系和就业制度建设方面的研究还存在很多问题。分析了农村劳动力就业状况、知识结构状况、职业培训状况、生存权利、社会保障和公共服务状况等方面,以便有针对性地建设农村劳动力市场,并按照兼顾城乡经济协调、可持续发展和社会公平的原则作出就业制度安排。 相似文献
10.
中国农村女性劳动力就业及转移状况研究 总被引：1，自引：0，他引：1
利用官方的统计数据,分别阐述了农村女性劳动力就业和转移的总体现状,并根据农村女性劳动力就业及转移过程中的”结构性”问题,分析指出,农村女性整体文化素质偏低、农村中老年妇女大量滞留农业、社会保障制度缺失和社会化服务体系不健全等因素是制约农村女性劳动力就业和转移的主要原因。因此,针对农村女性劳动力就业及转移过程中所存在的问题,提出了相应的对策建议：①提高农村女性劳动力文化素质和技能,增强就业竞争力;②完善劳动力市场,健全社会保障制度;③发展劳动密集型乡镇企业,实施农业产业化经营,对促进我国劳动力有序转移和推进城市化进程具有重要意义。 相似文献
11.
何雄浪 《西昌农业高等专科学校学报》2002,16(3):14-18,24
长期以来，我国一直不同程度地存在着农业剩余劳动力。本探讨了我国形成农业剩余劳动力的原因以及制度、经济和人口等因素对农村劳动力转移的影响，提出了要充分利用加入WTO的契机，大力发展以中小企业为主体的劳动密集型产业，加快户籍制度改革和城市化进程的步伐，大力发展第三产业，并实行严格的计划生育政策，我国才能克服劳动力转移的严峻形势，从根本上解决“三农”问题。 相似文献
12.
城乡分割的“二元”政策体系对农村劳动力转移的影响 总被引：2，自引：0，他引：2
从"二元"经济结构理论在中国农村劳动力转移中的悖论,城乡分割的"二元"政策体系造成转移成本高、风险大,过度转移对农村长远发展的负面效应等角度分析了我国农村劳动力转移存在的问题及原因,从制度环境、公共服务、农村城镇化提出了实现农村劳动力平稳、较快、有序转移的政策建议。 相似文献
13.
改革开放以来，我国农村劳动力从边际生产率近乎为零的农业部门流大量地流向了边际生产率较高的非农部门，其流动规模不断扩大；但我国农村劳动力外流的的组织化程度相当低，严重影响了农村劳动力转移的经济和社会效益，致使农村劳动力外流并未达到理论预期目标，出现了城乡差距扩大、农村人力资本存量持续下降、农业生产女性化和留守儿童教育边缘化等问题。通过对农村劳动力外流的组织化管理效应理论分析，可以发现进行农村劳动力外流组织化管理，能极大提高农村劳动力转移的经济和社会效益。提出政府必须加强对农村劳动力外流的组织化管理，要进一步深化户籍制度改革，建立城乡统一的劳动力市场，要更加关注留守儿童的教育问题。 相似文献
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中西部农村劳动力流动中存在的问题及对策 总被引：3，自引：0，他引：3
通过对中西部地区部分省市农村劳动力流动的抽样调查分析和综合研究认为，中西部地区农村劳动力流动存在以下突出问题：1．城乡就业矛盾日显突出，导致输入地政府对外来民工从地域和行业上设置障碍；2．外出民工的合法权益得不到有效保障；3．劳动力流动成本高，手续繁杂；4．农村劳动力整体素质不高，无法适应劳动力市场的需要；5．农村劳动力流动存在一定盲目性；6．大量青壮劳动力的外出导致了农业生产本身劳动力的弱质化。要促进中西部地区劳动力的有序流动，需采取以下对策措施：加强领导，把农村劳动力流动纳入社会经济发展的大系统；加快劳动用工信息网的建设，搭建劳动供需信息平台；发展职业技术教育，提高农村劳动力素质；降低农民外出务工成本，依法保障民工的合法权益；以西部开发为契机，通过发展当地农村经济来消化剩余劳动力；加大户籍制度、就业制度、社会保障制度、农村土地流特制度改革的力度，为中西部地区农村劳动力流动创造良好的制度环境。 相似文献
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福建省山区农村劳动力转移的现状与对策思考 总被引：4，自引：0，他引：4
本文概括了福建省山区农村劳动力转移现状及特征 ,分析了制约山区农村劳动力转移的因素 ,提出了推进山区农村劳动力转移“三化四改一提高”的策略和思路 ,即通过推进山区农村农业产业化、城镇化和工业化 ,改革完善城乡劳务市场、户籍管理制度、产权制度和社会保障制度。 相似文献
16.
农民工经济权益款失现象严重，深层原因是存在于我国劳动力市场中的一系列制度性因素：如城乡二元户籍制度、劳务用工和工资制度、社会保障制度和农村劳动力培训制度等。深化城乡改革，创新制度，消除阻碍城乡劳动力自由流动的制度性因素，是有效保障农民工的经济权益、促进农村剩余劳动力城镇转移的根本出路。 相似文献
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推进农村富余劳动力转移就业是发展中国家在城市化进程中都共同面临的一大难题.印度与中国同属于金砖国家,历史背景与国情现状相似.印度在城市化过程中农村劳动力向城市和非农产业转移迟缓;转移后,就业结构与产业结构也呈现不均衡的发展态势.本文通过对印度农村劳动力转移过程中出现的凝滞状态进行分析,从产业结构的发展类型、就业制度、户籍制度、教育培训等方面提出对中国新时期城市化过程中农村劳动力转移的启示. 相似文献
19.
扩大就业是政府宏观经济政策的基本目标之一，各级政府应综合考虑城乡就业问题，将农村就业与城市就业一并纳入经济发展规划及宏观调控体系统筹兼顾，全面安排，改变城乡劳动力市场分割的状况。建立城乡统一的劳动力市场，完善和规范政府对劳动力市场的管理，建立促进农村富余劳动力跨地区流动的市场组织体系。 相似文献
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我国农村剩余劳动力转移的难点及对策探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
农村剩余劳动力的转移是增加农民收入,解决“三农”问题的关键。通过对当前我国农村剩余劳动力转移难原因的分析,提出了扩大农业内部就业,大力发展乡镇企业,加快小城镇建设步伐,改革现行户籍制度,提高农村劳动力文化素质,发展农民劳务输出等对策,从而实现农村剩余劳动力的有效转移。 相似文献