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《农村电工》2007,15(9):5-7
一、选择题(每题有1～2个正确答案)1.新农村电气化村标准中对居民端电压合格率的要求下面叙述不正确的是()。A.A类达到96%B.B类达到95%C.C类达到95%D.A,B,C三类均达到95%2.下面关于新农村电气化乡(镇)必备条件叙述不正确的是()。A.居民户通电率达到100%,电气化村占全乡(镇)行政村的比率为40%B.居民户通电率达到100%,电气化村占全乡(镇)行政村的比率为30%C.全乡(镇)人均年生活用电量A,B,C三类分别达到170,110,70kW·hD.全乡(镇)人均年生活用电量A,B,C三类分别达到260,170,120kW·h3.下面关于新农村电气化县供电质量要求叙述不正确的… 相似文献
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12月22日,泅阳县新袁镇、和平村等1镇15村顺利通过市县经贸委和市县公司相关专业技术人员的检查验收。至此,泗阳县已圆满完成临河镇、新袁镇共2个镇33个村的农村电气化标准镇、村建设任务。为新农村建设增添了新的活力、提供了强劲的电力支撑。 相似文献
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“三十六根烧火棒、七十二个光棍堂”是过去苗庄村的真实写照,如今,苗庄村不仅成了十里八村的富裕村,而且还成了盐城市文明村、小康示范村和江苏省建湖县第一个电气化村。 相似文献
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为创建省级电气化村,山东省淄博市周村区东塘村,按照省局关于建设电气化村的实施意见,集体投资1O0多万元,在省局地电部和淄博市电业局的大力支持下,建成了10千伏双电源供电容量为2000千伏·安的生活专用配电室1座,按农网改造规范敷设地下电缆11千米,实现了低压电网电缆化,为电气化村的建成奠定了基础.为了确保省级电气化村的建设质量,他们运用科技手段,在东塘村实施了远程抄表系统,实行微机管理,既降低线损,也减少了工作量.结合远程抄表系统,对低压线、进户线进行了统一整改,对不适应用电发展的小容量电能表进行了更换.通过半年时间的试运行,目前已收到了明显的经济效益.原来抄表需要几天的工作量,现在只需几秒种即可完成,大大提高了同步抄表时间.该系统还能监测各用户电能表的运转性能和是否有偷窃电现象,供电站不出门就能通过远程抄表系统掌握各用户的用电信息.这套远程抄表系统,开创了全省农电科技管理的先河. 相似文献
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2010年9月15日,笔者在宁夏石嘴山市下庙镇暖泉村走访,所到之处,时时刻刻都能感受到新农村电气化工程建设给乡村经济和社会发展带来的巨大变化. 相似文献
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角斜,1986年建成江苏省第一个"用电标准乡".如今,该镇已由乡建制成了镇,特别是充足的电力供应和良好的电力服务,为该镇经济发展插上了腾飞的翅膀,纷纷出现了蔬菜村、渔网村、药材村、养鸡村、果树村…… 相似文献
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我们湖北省钟祥市24个乡(镇)、场,506个用电村,18.2万农村用户,有电管站23个,年供电量4.8亿千瓦·时.从1995年起,在全市农村用电中开展创建“千、百、十”活动,即每年创建一千个文明用电户、一百个文明用电村、十个文明乡电管站,对广大农村电网来一次梳理式整改建设,滚动发展,彻底改变农村用电状况.我们的基本做法是:1依靠政府.加强领导1995年,市农电领导小组专门下发了关于在农村用电中开展“千、百、十”活动的通知,明确规定各乡(镇)分管电力的乡(镇)长为活动领导小组的组长,列入各级政府的重要议事日程,并将文明用电作为文明村、十佳文明户建设的重要内容考核,与农村两个文明建设同步实施.冷水镇政府当年以1号文下达了关于 相似文献
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刘存社!河南省滑县城关镇北孔庄村 《农村电工》1999,(9)
时过一年,有一件事我仍记忆犹新.1998年6月5日,我县城关镇牛庄村村民牛某一大早就到村电工刘文庆家交电费.当电工拿出抄表卡时,牛某说他的浇地电量不对,比他记的多20千瓦·时.这是从来没有出现过的事. 相似文献
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目前,我们四川省绵竹供电区对直供区的农村电工,全部实行行业管理,即统一工作安排;统一工资、劳保福利待遇;统一业务技术培训和考核标准。由乡(镇)电管站具体实施。这种管理方式在强化农电工作的科学管理,稳定农村电工队伍,安全用电、降损节能、电费回收方面起到了关键作用。 但是,这种管理方式也有它的不足之处,首先是村电工的隶属关系问题。由于村电工的一切活动由电管站包揽,而他们服务的行政村村委会就认为村电工已完全归属于电力部门,放弃了本村的用电管理,致使农电上的一些具体问题,如电网整改等得不到村委的重视。二是电管站全部负担村电工的工资及其它待遇问题,此项开支来源于收取的维护管理费。上级有关部门十年前文件规定每千瓦·时最多只能收2分钱,各村的用电量每月大都在4000-5000kW·h左右,收取的维护管理费以村为单位每月不过百元。随着物价上涨,村电工的工资每年要进行少量上调。使电管站维护管理费出现收不抵支的情况。三是村电工后顾之忧无法解决。不少村电工已年过5旬,干了几十年退下来总得 相似文献
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河南省登封市电业局本着“精减人数、提高素质.提高福利待遇、提高工作效率”的指导思想,自1997年以来,对全市的农村电工全部实行了统一领导、统一管理、统一招聘.1、村电工工作专业化,由单纯抄表收费型向管理服务型转变.该局对全市的农村电工进行了大力整顿,实行群众评议、村乡两级推荐、县局考核的办法,使村电工由过去的778名减少为458名.由乡农电领导小组颁发聘书、电工证,聘用期一年,试用期三个月.2、对村电工管理由松散型向紧密型转变.全市先 相似文献
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2006年,河北省电力公司全面实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,认真贯彻落实国家电网公司新农村电气化建设工作的各项决策部署,全省共建成1个电气化县、10个电气化乡、192个电气化村,新农村电气化建设工作开局良好。2007年计划建成3个电气化县、35个电气化乡、1100个电气化村。 相似文献