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应用人力资源管理理论,从北京市现行的官方兽医管理工作的体制机制、方法目标、决策决议等方面出发,结合首都官方兽医及签约兽医的工作现状和北京市兽医整体状况、动物医疗医药水平、动物卫生保障制度、相关法律法规及国内外兽医工作的发展程度等方面,分析北京市官方兽医管理工作的现状,提出人力资源管理的建议。 相似文献
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在拉萨市达孜区、曲水县、林周县开展性控冻精试验,采用"Gn RH类似物+促性腺激素"两次注入法进行奶牛的同期发情处理后用性控精液进行人工授精,同期发情率平均为95. 45%,受胎率平均为32. 95%,母犊出生比率最高为100%,平均可达89. 66%。采用Ⅰ组的处理方案较好(即:两次臀部肌注600单位Gn RH,7d后臀部肌注PG,再隔48h肌注Gn RH,发情后早晚间隔12h进行定时人工授精2次),可获得97. 14%的发情率、42. 86%的受胎率和93. 33%的母犊出生率,值得在拉萨推广和实用。 相似文献
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为考核北京市畜产品质量安全保障工作,评价动物卫生监督工作效能,评价小组按照评价标准,对北京市16个区县、63个监管场所进行了全面考核.结果显示,从体系建设、监管模式、检疫许可、综合监管4个方面来看,北京市动物卫生监督工作的效能整体良好,在保障北京市畜产品安全上发挥了重要作用,但依然存在基础设施、队伍建设、监管薄弱环节和技术体系等方面的问题.北京市动物卫生监督机构将从法律法规、管理体制、评估制度、屏障保护体系、技术支撑等方面来研究、改进、完善,以进一步提高工作质量和效能,保障北京市畜产品质量安全. 相似文献
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