短叶松、晚松引种栽培调查     

卜尚平  李慕韩  黄能超  蔡后全 《湖南林业科技》1983,(4)

短叶松(Pinus echinata),晚松(Pinus serotina),原产美国东南部,常绿乔木。两个树种对温度、湿度和土壤等条件都要求不严。短叶松适生于排水良好的砂质或砾质粘土,也能在干旱的山顶及山脊生长。晚松适生于低湿的砂地、平坦地及泥炭沼泽地,且晚松树干粗壮,小枝下垂,松针卷曲,绿中透黄,不仅是优良的用材树种,也是理想的庭园观赏树种。两者都具有一年多次抽梢的特点和萌芽再生能力。  相似文献   

长江水患与“长防林”建设的思考     

黄能超 《湖南林业》1998,(12)

因与果──长江水患与森林植被破坏由于长江上游过量采伐，森林资源锐减，因而水土流失面积骤增。泥沙的淤积，导致河床抬高，江湖容量减少，洪涝灾害频繁发生。澧水民间的七里湖，最大淤积达13米，湖床高出垸田3米以上，洪水标高普遍超过了垸内屋顶。现在江湖汛期水位与垸田最大落差高达10米以上。洞庭湖成了世界上最大的“悬湖”。造成“千万洞庭人，头顶悬湖水”的真正的罪魁祸首就是长江上游和洞庭湖周边地区森林的破坏。标与本──堤防修筑与“长防林”建设为了根治长江水患，彻底改善长江中上游地区的生态环境，从1989年起，国家全面…  相似文献   

关于益阳发展竹产业的思考   总被引：2，自引：0，他引：2  

黄能超  周翎一 《竹子研究汇刊》1999,18(4):58-60

益阳是湖南乃至全国的重要产竹地区，所辖桃江县是“中国竹子之乡”。改革开放以来，益阳竹业迅速发展壮大，成为整个地方经济的支柱产业。为了加快益阳竹产业的发展，必须大力培育竹类资源，扶植一批竹加工龙头企业，发展一批竹业名牌产品，狠抓毛竹综合利用，全面提高竹业经济效益  相似文献   

抓住有利机遇　加快林业发展──关于林业经济发展策略的调查与思考   总被引：1，自引：0，他引：1  

黄能超 《湖南林业》1995,(8)

作为各级林业主管部门，如何寻求林业发展机遇？如何抓住机遇求发展？笔者认为，当前应重点抓住四个方面的机遇。一、宏观调控机遇。林业作为国民经济整体构成中的一个重要组成部分，其发展战略决策和行动都要受台u宏观政策的牵制、其发届规模和速度在相当程度上与国家宏观经济成共振态势。今年，国家把农业作为维系国民经济和社会发展全局的～项重大工程来抓，支农力度加大，投资规模扩大。目前财政直接安排支农资金693亿元，其中农林水等部门基建支出资金安排了20亿元。农业发展银行支农贷款规模为502亿元。这是我们争取林业投资千载难逢…  相似文献   

池杉扦插育苗新方法     

黄能超  蔡韩 《中南林业调查规划》1985,(1)

湖南省沅江县国营苗圃场林业工程师严锡,经过九年的反复试验,成功地研究出一种具有成活率高,生长快,效益高,技术简单的池杉扦插育苗方法——池杉嫩枝旱插全光水育法。据测定,比对照的常用“嫩枝旱插蔽光旱育”和“嫩枝水插全光水育”的苗木生长量分别大46.3%和20.2%,成活率分别高15.1%和7.7%,  相似文献   

重塑绿色沅江     

杨桦  黄能超  陈映山 《湖南林业》1998,(7)

洞庭湖畔的玩江市是全国平原绿化的一面红旗。1996年一场千年一遇的特大洪灾．使沉江林业遭受灭顶之灾。灾后;汉江人民卧薪尝胆──人勤春早。1998年的春天;对沉江人来说来得格外早,也显得格外温暖。春节刚过,空旷的平原上就出现了一支支植树造林的队伍。他们脱下厚厚的冬衣,挽起高高的袖管,挥着锃亮的锄头,在纵横交错的渠道上,又一次构筑绿色沉江的“骨架”。沉江原本是绿色的。“全国平原绿化先进县”、首批“全国平原绿化达标县”、“全国高标准平原绿化示范县”;这一顶顶绿色桂冠,对过去的“鸟无落脚树;人无遮荫处”的沉江的…  相似文献   

兴建益阳中华百竹园之构想   总被引：1，自引：0，他引：1  

张新明  黄能超 《湖南林业科技》1999,(1)

益阳中华百竹园规划面积13.3hm~2，设计竹种200种以上，是集旅游渡假、文化娱乐、经贸洽谈、产品展销、科研推广、教学实习等于一体的，具有浓郁竹乡风情的多功能、全开放型、服务型的旅游景点，规划建设项目有竹类植物园、竹业市场、竹廊诗林、竹乡民俗文化村、食竹一条街、竹苑山庄及其他园林小品。  相似文献   

实行『五制』『四扶』林场一年致富     

黄能超  谢立清 《湖南林业》2001,(12):21-21

过去几年，安化县国有柘溪林场经济困难，累计负债达到240多万元。针对这种状况，场领导认为，林场要摆脱困境，求得发展，唯一的出路就是解放思想，更新观念，实行全方位的、彻底的改革。于是全面推行了“五制”改革和“四扶”的措施，从而使林场面貌发生了根本的变化，收到了很好的经济效益，走出了困境。“五制”改革增添活力推行人事制度改革，实行管理岗位聘任制。场部管理人员，全面实行“定员、定责、定薪”的办法，采取“一年一聘、两年实习、民意测评、末位淘汰”的措施，按照“公开、公平、择优”的原则，以“拟聘公示，组织决定…  相似文献   

积极推进两个转变　加快林业经济发展     

黄鸣皋  黄能超  杨立华 《湖南林业》1997,(4)

党的十四届五中全会通过的“九五”计划和2010年远景目标的一个鲜明特点，是突出地强调了实行两个根本性转变。一是实行经济体制从传统的计划体制向社会主义市场经济体制的转变；二是实行经济增长方式从粗放型向集约型转变。这是今后～个时期格导整个改革和发展的总的指导方针。也是林业改革和发展的总的指导方针。因此，我们要积极推进两个转变，促进整个林业改革和林业经济的快速发展。林业推进两个转变的根本动因lff后的管理体制：改革开放18年来，林业经济已有长足发展，但同建立社会主义币场经济的要求相比，差距很大。如林业商品率低…  相似文献