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江西省安远县供电公司活跃着服务先锋队、抢修先锋队两支队伍，在街道上、黑夜里、山坳里、高山上、密林里，那一个个繁华与孤寂的地方，他们用汗水滋润着热土，用奉献肩负起责任，点亮万家灯火明，履行了身为国家电网人的应尽职责，用劳动收获了全县人民的赞誉 相似文献
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优质鸡是两岸三地特有的本土鸡种，有别于西方的白羽肉鸡。由于其饲养期长，环境适应力及抗病力强，肉质较佳，为本土消费者所接受，故取名“优质鸡”，为了应对加入WTO的冲击，保护民族家禽产业，提升优质鸡竞争力，两岸三地家禽界有识之士在此共识下，于1989年开始筹办研讨会。 相似文献
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国网磁县供电公司严格落实上级各项工作要求,坚持“客户至上”服务理念,以担当作为团队精神,拓展思路,锐意进取,通过构建“工单分析+四个机制”体系,打造亲情服务队伍,将为群众办实事落地落实,狠抓工单精细化管控,在岗位上守初心,在变革中求突破,在发展中勇争先,快速提升供电服务末端服务质量,全面推进服务质效双提升。 相似文献
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安规里有这样的规定，情绪不佳者不准上岗。据悉，基层很多供电企业在抓安全生产工作中，就特别注重在这一点上下功夫。他们把严肃的安全生产注入了浓浓的人情味道，大力开展安全亲情教育，经常召开职工家属座谈会，还通过寄感谢信、不定期家访、慰问等形式让职工家属密切关心企业的安全生产，借助家庭的亲情氛围提醒职工在工作中时刻注意安全，收到了良好效果。
诚然，安全生产需要循规蹈矩，需要按部就班，需要冷冰冰的面孔，需要严厉的惩罚。但足，编者以为．在这些规程、规定、纪律、命令的严格约束下，还迫切需要一股浓浓的情意来磨合，需要感情的力量来敦促，需要人与人的关系来维系，需要良好的氛围来促进。在安全生产工作中，人的情绪是一把无形的双刃剑。调节好了，它能有效地促进工作；反之，则会使工作一败涂地。也许正是出于这样的因素，安规里才有“情绪不佳者不准上岗工作”的规定。人心都是肉长的，人也都是在感情因素的支配下生活、工作的，良好的精神状态，乐观、开心的情绪会使我们的工作效率“增值”。由此可见，安全工作是需要人情味的!为此，本期“安全管理”组织了几位基层农电工作者，围绕这一课题进行探讨，以期给广大安全管理工作者以启迪。[编者按] 相似文献
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案例一：遗嘱内容违法，财产分割无效
2005年底，山东省潍坊市有一对老年夫妻，丈夫在临终前立了一份自书遗嘱．主要内容包括：“由长子全权处理自己的后事，所余钱物由两个儿子平分。住房已经买下，户主也是本人，我老伴对此房只有居住权，可在此居住至终老．房子最后由长子继承……”遗嘱中没有涉及妻子季某的继承份额。老伴去世后，季某越想越不对劲，找儿子协商重新进行财产分割也没有达成一致意见。为维护自己的合法权益，季某诉至法院，要求把住房判归自己， 相似文献