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<正>随着市场经济体制的日趋完善,信息技术迅猛发展和企业改革的不断深入,职工利益需求趋于多元化,工作方式、生活方式、生活观念多样化,过去政工工作中一些教条的、生硬灌输的做法已经很难奏效。如何适应这种变化了的形势,主动改进和做好企业思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、健康的环境,是摆在每个政工干部面前的重要问题。政工干部肩负着重要使命,其素质的高低优劣直接关系到企业政工工作的发展,关系到企业各项生产任务的顺利完成。政工干部只有 相似文献
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建设一流的高校,要有一流的高校后勤,而建设一流的高校后勤,就要提高高校后勤管理干部的整体素质。随着全国高校教育改革的深入发展,高校后勤管理工作已经引起普遍重视,高校后勤管理干部的素质对开展后勤工作产生重要的影响。 相似文献
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王玉兰 《黑龙江农垦师专学报》2001,(3)
本文概述了新时期中国共产党各级领导干部的成功要素 ,意在增强执政党领导干部素质 ,以保持党的强健肌体和旺盛战斗力 ,率领广大群众实现各项事业的持续性发展 相似文献
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《山西农业:致富科技版》2011,(18):27-27
为了加强现代农业国际与区域间的交流合作,展示我国乡村干部形象,开阔乡村干部眼界,提升乡村干部素质,促进我国新农村建设事业长足发展,受韩国新农村中央研修院、首尔市政厅的特别邀请,从2011年12月起,《村委主任》杂志社组织全国乡村干部、涉农部门领导赴韩国进行新农村考察交流活动。具体事项通知如下： 相似文献
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通过调研，发现导致村级组织威信不高的原因主要有以下几点：
一、有的村干部素质不高
如果从村干部产生的角度来分析村干部素质不高的原因，主要有三种情况。 相似文献
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农村基层干部素质和能力的高低对农村社会的稳定发展起着至关重要的作用。因此我们要充分认识到加强农村基层干部素质和能力建设的重要性和必要性,明确思路,找准方法,提高基层干部的能力和水平。一、加强学习,在提高素质上 相似文献
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农业是国民经济的基础,农业兴,百业旺。做好农村工作、实现农村经济的跨越发展,是实践江泽民总书记“三个代表”重要思想和贯彻落实“十六大”精神的必然要求,是各级党委政府不懈追求的奋斗目标。做好农村工作,实现农村经济跨越发展,千头万绪,有许多工作要做,但是笔者认为,关键的一条是村组干部的素质要高。因为广大村组干部是农村工作中直接面对群众的最基层的领导者、组织者和实施者,他们的素质状况,直接关系到农村经济发展的速度和进程。那么,当前农村经济跨越发展要求村组干部具备什么样的素质呢?当前村组干部的素质状况如何呢?怎样适应新形势的要求提高村组干部的素质呢?本文仅就这些问题做一点肤浅的调查与思考。 相似文献