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企业人力资源的合理配置，关系到企业发展模式的优化能力，岗位分析和素质测评，对一系列管理岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管理的基础性活动，有着较大的帮助。供电局作为国有事业单位，是大型企业的代表，对于人力资源的管理也尤为重视，企业其他资源的协调运用都要依靠人力资源来推动。本文从企业管理角度的岗位分析和素质测评，对供电局的相关管理问题做了阐述，并尝试解决，对企业的人岗匹配研究有着一定的参考价值。 相似文献
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苹果轮纹病的抗性机制研究进展 总被引：1，自引：0，他引：1
综述了苹果轮纹病的发病机制、苹果自身防御体系的研究进展；阐述了寄主的组织结构和某些内含物与抗病原茵的相互作用关系，提出了今后防治轮纹病的有效、环保、经济的措施和方向。为预防性药剂的开发应用提供理论性依据。 相似文献
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<正>组织需要能力,指导需要知识,监督需要责任心,乡镇动物防疫员的综合素质是其工作能否到位的关键因素。按照《动物防疫法》和《国务院关于推进兽医管理体制改革的若干意见》及省市区相继出台的相应配套意见,浙江省金华市婺城区2007年10月进行了改制,将区畜牧兽医站改为区畜牧兽医局,为二级局。将差额事业编制的乡镇畜牧兽医(联)站的在编人员经考试考核择优录用其中的33个(未向社会招聘新生力量):20个分流到各乡镇(其中16个乡镇各1个、2个较大的乡镇各2个)成为全额事业编制的乡镇动物防疫员,人事归乡镇政 相似文献
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根据人才素质测评相关理论,分析了当前通信行业基层管理者素质测评现状,从建构基层管理者胜任力模型角度出发,合理运用多种测评方法,并有机结合定性分析与定量研究方法,从而形成通信行业基层管理者招聘与选拔素质测评体系的建议。 相似文献
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赵章彬 《北京农业职业学院学报》2011,25(3):70-73
利用因子分析等现代数理统计分析工具,通过对北京农业职业学院高职在校学生考试成绩进行分析,找到了隐形变量和相应的公共因子。在此基础上,利用聚类分析和均值分析方法,对高职学生素质状况进行分类研究,得出高等职业院校学生基本素质特征,高职学生素质培养应重点加强理解能力、灵活性、严谨细致的操作能力的培养,并要加强身体素质的训练。 相似文献
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