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1.
编辑同志: 最近,笔者在整理乡镇电管站档案时发现,有些乡镇电管站忽视农村电工的人事档案材料的收集归档工作,有一个站34名农村电工竟没有一份完整的档案,有的不少站的人事档案不切合实际,笑话连篇。随着农村电力事业的蓬勃发展,有  相似文献   
2.
江苏省洪泽县供电局农电总站积极引导农电职工学习电脑管理系统,使农电系统学电脑活动蓬勃兴起。目前,该县农电总站和12个乡(镇)电管站已有42名农电工会操作微机。现在无论是上报工作计划、总结,还是报表、档案,都是农电工自己用微机处理的。  相似文献   
3.
党的十八届五中全会和2016年中央一号文件都明确提出推动农业信息化建设、大力推进"互联网+"现代农业,运用物联网、云计算、大数据等现代信息技术,推动农业全产业链改造升级。农业信息化已成为五师双河市农业发展的基本资源和重要动力。文章阐述了加快五师双河市农业信息化建设的重要意义及面临的主要问题,分析了存在问题的主要原因,针对性地提出加快五师双河市农业信息化建设的六点对策,能给五师双河市农业信息化建设提供一些参考。  相似文献   
4.
曾在江苏省洪泽县农村猖撅一时的窃电风如今已销声匿迹,农村安全用电连续12年无考核性事故.职工群众都说:“这其中倾注了王福弟同志的多少心血啊!”  相似文献   
5.
江苏省洪泽县农电总站站长沈春荣同志,以他热爱农电事业的饱满热情,扎扎实实的工作作风,勇于开拓的奉献精神和乐于为农的服务态度令其身边工作人员赞叹不已.自1983年当上农村电工,一步一个脚印,为农电事业的发展忘我工作.他连续多次被省、市、县局表彰为先进工作者、先进电管站站长、电力“三为“服务先进个人、优秀共产党员.1987年被水电部授予“全国优秀农村电工”称号,1988年被江苏省人民政府授予“劳动模范”的光荣称号.1990年担任县农电总站站长以来,洪泽县连续4年被国家授予电力“三为”服务先进单位,为洪泽县在苏北首家成为农村用电“三化”县作出了贡献.  相似文献   
6.
<正>江苏省淮安三新供电服务有限公司洪泽分公司(以下简称三新公司)建立以组织能力、业务能力、协调能力、公信力为基础的"五建五突出"供电所所长选拔体系,公司综合管理水平和整体业绩指标持续提升,荣获国网江苏省电力公司"农电综合管理标杆"单位。1建立所长评价体系,突出所长才智特长制定《三新公司员工考核评价实施细则》,对供电所所长按照业绩指标、管理指标、工作业绩积分和红线  相似文献   
7.
8.
在降低农村电价,减轻农民用电负担过程中,我们洪泽局要求首先从自家职工和农电工做起。我局职工家家装表计量,如数交费,并在全省农电系统独创了“循环封表法”。即站电工和村电工及其亲属家的电表一律由电管站站长封印,站长及亲属家的电表一律由分管农电工封印,各电工使用的印鉴统一编号,互不混换,并将乡村干部、农村电工家每月用电量、电费收取  相似文献   
9.
乡站增强实力的一条有效途径──洪泽县乡镇电管站多种经营搞承包闯出新路江苏省洪泽县各乡镇电管站充。分发挥自身优势,坚持以副补主,努力加快发展多种经营。1994年全县12个乡镇电管站共实现多经收入369.34万元,占主业收入的449%,今年头两个月已创多...  相似文献   
10.
江苏省洪泽县农电系统引入激励机制,实行优化组合,农电职工全部凭真才实学竞争上岗。全县12个乡(锐)电管站的164名农电工均签订了上岗合同,其中提拔村电工9名;7名工作实纽平平的农咆工沦为待岗;4名电管员、营业员被降职使用。对那些人浮于邹,可有可无的岗位坚决予以撤消。目前全县12个站都取消了保管员岗位,将原保管员与营业员合并.仅此就劝简人员门名。东双沟乡村电工陈正所管辖的村不仅吐费月结月淌,全村用电秩序井然,而且优质服务也赢得了当地干狮的一致好评。县局“三改”领导小组将其捉拔到乡屯管员岗位上。农电工靠竞争上岗@沈春荣$…  相似文献   
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