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农电企业是输电网和乡镇农村电力客户的中间环节,是整个供电系统的重要组成部分,一般是指县级以下供电企业,主要面向广大农村电力客户.切实加快农电企业的发展、实现农村电气化,关系到"三农"政策的落实和社会进步.在当前构建和谐社会和加快新农村建设新形势下,如何落实"三新"农电发展战略,促进农电企业和谐发展,值得深入研究思考. 相似文献
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供电企业作为国有民生企业,如何更好地践行四个服务,党员干部起到至关重要的作用。而如何加强和改进党的先进性建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,成为党务工作者孜孜以求的目标。在全党开展的创先争优活动中,淮北供电公司党委创造性地提炼了“11631”创争体系,通过实践,实现了组织争优秀,党员争先进的良好局面,为公司科学发展提供了组织和思想保证。 相似文献
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全面推行供电所作业组织专业化,是解决目前供电所基础薄弱、管理粗放、工作质量与效率低等问题的有效方法。在推进过程中必须综合考虑农村供电所的综合情况,选择符合自身实际的专业模式,同时要研究针对偏远地区客户的服务工作 相似文献
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为更好服务于社会主义新农村建设，从2007年1月1日开始，亳州供电公司在全市农电系统开展为期一年“服务文化建设推进年”活动。结合亳州实际情况，该公司有针对性实施“01345”工程：0就是零距离服务；1就是一站式、一条龙服务、一口对外、首问负责；3就是三大功能，即导航、三包、直通车功能；4就是“四小”服务，即通过小喇叭、小卡片、小黑板、小分队形式进行宣传和服务； 相似文献
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推进农村供电所作业组织专业化管理,就是有效整合管理资源,提高工作绩效和队伍素质,全面提升农电管理和服务水平,实现分工明确、专业独立、营配分离、抄收分离、相互监督的管理机制.笔者结合我市推进农村供电所作业组织专业化的实践,作一些分析与探讨. 相似文献
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正近年来,国网淮北供电公司坚持"以文化强素质,以文化塑形象,以文化凝人心,以文化铸和谐,以文化促发展"的建设理念,勇于探索、主动实践,企业文化建设项目与时俱进、持续创新。公司先后建成清风馆、史记馆、文体馆,张涛劳模创新工作室、延斌技能培训工作室、王文影视创作工作室、厚健科技研发工作室、光耀相城书记工作室等"三馆五室"和心动力氧吧、燕飞来·志愿者服务站、线上线下文化长廊,以及基层站所文化示范点等文化载体,实现了从文化整合到文化融合的嬗变。 相似文献
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如何采取积极有效的计量管理措施适应市场变化及政府主管部门的要求,是目前供电企业必须认真研究和正确面对的重要课题.笔者结合我市电力计量管理的现状和存在的问题,探讨一些应对措施. 相似文献
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