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<正>国网浙江省电力有限公司结合国企退休职工社会化管理要求,正试点基于浙电文化的社区嵌入式养老服务项目。该项目凭借着政策统筹与衔接优势,明确了社会化管理前提下企业补位服务方向,充分调动公司资源;发挥地缘优势就地养老,减轻养老压力同时让老同志融入共建;嵌入第三方服务机构,提供专业养老服务。但受限于传统养老观念及社会承接力不足等问题,目前仍存在规模效应不强、功能定位不准、人力资源不足等问题。只有坚持多方协作、扬长避短,依托电力系统优秀行业文化强化规模效益,根据各区域特点,在完善基础功能的同时以需求为导向,加强特色社区建设,并在人才保障机制、技术和模式创新上持续发力,才能走出困境逐步走向成熟和完善。  相似文献   
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