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河南省夏邑县供电局2006年荣获国家电网公司先进单位;自2002年起,国家电网公司、国家邮政总局、河南省电力公司、商丘市人民政府、商丘供电公司曾先后7次在该县召开农电管理经验现场工作会议;2002年7月,国家电网公司农电工作部专家专门赴该县进行调研,认定该县为"全国电费储蓄首发地";2005年3月,国家电网公司、国家邮政总局联合下发通知,在全国范围内推广夏邑县电费储蓄管理的创新举措;1999年和2001年,中央电视台<新闻联播>先后2次对夏邑县农电管理的创新举措进行了专题报道;几年来,先后有省内外160余家的供电企业和邮政储蓄行业的兄弟单位到夏邑县进行参观学习.为什么夏邑县供电局农电管理经验能吸引新闻媒体和省内外电力行业及邮政行业如此之多的关注呢? 相似文献
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体改后，农电工每人管理800～900户，任务相当繁重，每月仅收电费一项就要占去10多天的时间，管理和服务的时间受到严重限制。针对这一问题，2000年底，河南省商丘市电业局对农村电费收交方式进行重大改革，实行“电费储蓄制”。他们根据用户电量的大小和用电性质的不同，将电费储蓄金额划分为8个档次，用电户一次将全年或半年电费存入银行储蓄所，存款利息归用户所有，按活期存款计息，存折由用户负责保管。储蓄所每月根据供电局提供的电费清单，将用户电费从用户存单上统一划转。供电所人员每月将电量、电费清单储蓄知识深入人心，他们进… 相似文献
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聘用电工是否一朝聘用就终身受益呢?河南省夏邑县供电局的作法是:去留凭工作,不搞终身制,对聘用电工实行动态管理.2000年7月10日,该局将完不成考核任务的8名受聘电工解除了劳动合同,这是该局自去年体制改革以来第二次解聘聘用电工. 相似文献
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精简农村电工队伍、下派机关富余人员到电工班担任农村电工是农电体制改革的一项重要工作。自1998年农电体改以来，河南省夏邑县供电局先后下派了34名正式职工担任农村电工，是全省农电系统体改较早、下派机关人员较多的县局之一。这个特殊群体被农电同行称为“特殊电工”。这批“特殊电工”究竟是否特殊?哪儿特殊?笔者通过深入广泛地调查，了解 相似文献
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