新农村电气化建设需把好“六关”     

林华鹏 《农村电工》2010,18(1):5-6

新农村电气化建设是一项“惠民工程”．需要政府、群众、供电企业齐心协力。笔者认为，要打造精品工程．以有限的资金升级农村电网．促进新农村建设．必须在工程建设过程中把好“六关”。  相似文献   

农电企业“化危”路：文章做到“点”字上     

苏长桃  林华鹏 《农电管理》2009,(6):8-11

自2008年第四季度始，国际金融危机对我国经济的影响在全社会供电量的走势变化上有了集中显现，据中国电力企业联合会2009年2月4日披露的统计数据，2008年我国全年全社会用电量34268亿千瓦时，  相似文献   

水乡电工的三种角色——记国家电网公司农电工优秀人才杨宝山     

李艳  林华鹏 《农电管理》2011,(11):65-66

"作为一名基层供电所所长,最重要的是带好一支队伍。而带好一支队伍,首先要自己带好头。"  相似文献   

干燥综合征患者外周血中T淋巴细胞亚群的检测及其临床意义     

庄俊汉  李博  林华鹏  何英  张丽君  李剑松  叶志中 《湛江医学院学报》2007,25(2):131-133

目的了解干燥综合征(Sjgren syndrome,SS)患者外周血中T淋巴细胞亚群的变化及其临床意义。方法用流式细胞术检测并比较SS患者与对照者外周血中T淋巴细胞亚群的差异。以血沉及血清中IgG来判断SS病情活动,分析T淋巴细胞亚群与SS病情活动的关系。结果SS患者外周血中CD3 T淋巴细胞、CD3 CD4 T淋巴细胞、CD3 CD8 T淋巴细胞亚群及CD3 CD4 T淋巴细胞/CD3 CD8 T淋巴细胞比值与对照组比较差异无统计学意义。但病情活动的SS患者的CD3 T淋巴细胞亚群和CD3 CD8 T淋巴细胞亚群均低于病情非活动者,而CD3 CD4 T淋巴细胞/CD3 CD8 T淋巴细胞的比值则较后者高(P<0.01)。结论SS患者外周血中T淋巴细胞亚群与对照组比较虽无显差,但当SS病情活动时T淋巴细胞亚群有显著改变,可能在SS发病过程中具有一定作用。  相似文献   

“农电工先进事迹”征文启事     

林华鹏 《农电管理》2006,(3):54-54

全国优秀农村电工杨宝山，在水乡高邮，农电职工谈到他，都会由衷地竖起大拇指，称他为“水乡电工一面旗”。  相似文献   

文章做到“点”字上     

苏长桃  林华鹏 《农电管理》2009,(6)

在认真分析高邮市不同用电客户具体情况的基础上,高邮市供电公司锁定供电量"增长点",在"增长点"上做足文章,1到4月份,售电量同比增长10.44%  相似文献   

农村供电所优质服务应具备"五有"     

林华鹏  吕杰 《农村电工》2007,15(1):16-16

1 农村供电所员工要有服务意识 农村供电所作为一个基层窗口单位,面向千家万户、各个层面,要想开展好优质服务,必须解决其员工的思想问题.要让农电员工充分认识优质服务的重要性,从思想上想服务,进而在行动上重服务.第一,要充分利用班组长例会、全体职工大会等途径宣讲优质服务的作用,让农电员工切实了解优质服务不仅是农村供电所自身发展的需要,更是农电管理实现标准化、规范化的需要.第二,要及时宣传贯彻上级文件精神、服务理念,让农电员工认识到所做工作具有自身发展与社会发展的双重性.优质服务的目的是促进农村经济发展,同时,农村经济快速发展则带来供电能量的增长,又促进了农电事业的发展,两者相互依存.第三,要在平时工作中引导农电员工树立大局服务意识,一个供电所是一个整体,然而每一名农电员工都是服务"窗口",只有顾全大局,才能形成合力,营造浓厚的服务氛围.  相似文献   

巾帼风采"电"激扬——记国家电网公司劳动模范江苏省高邮市供电公司孙亚平     

李艳  林华鹏 《农村电工》2010,18(6)

2010年1月15日,江苏省高邮市供电公司传来一个好消息:生产技术部主任孙亚平被国家电网公司表彰为劳动模范.  相似文献   

农电管理推出“小招式”催生大效果     

顾健  林华鹏  闫琳琳 《农电管理》2013,(9):56-57

2010年以来,江苏省高邮市供电公司梳理农电管理工作中的短板,积极探索与实践,围绕薄弱点和失控点开展农电管理提升工程,推出了多种行之有效的"小招式",解决了工作中诸多实际问题,取得了较大效果。招式一:两个"一本制"低压设备日常运行维护工作有没有改进的空间?以往农电人员巡视设备有什么不足?带着这个问题,2013年年初该公司召集供电所所长及农电职工代表进行了座谈交流。  相似文献   

车逻所:以“人”为本 创优争先     

史万全  林华鹏 《农电管理》2014,(11):60-61

<正>管理深处是文化,车逻供电所立足以"人"为本抓管理,着力激发员工的工作热情,让员工树立企业主人翁意识,促进了供电所管理水平提升。国网江苏高邮市供电公司车逻供电所位于江苏省高邮市城南,全所职工35人,其中党员11名。近年来,该所通过抓好"人"这个企业第一资源,通过责任心培育、营造"比学赶帮"氛围、引导员工解决工作难题,各项工作都取得了显著成效,先后荣获扬州供电公司"十佳供电所",高邮市供电公司先进  相似文献