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为适应国家电网公司"三集五大"体系建设要求,统一规范全员绩效管理工作,健全激励约束机制,提高员工工作积极性,保障和促进"一强三优"现代公司建设,2012年8月,国家电网公司印发了《全员绩效管理暂行办法》,对全员绩效管理提出了新的要求. 相似文献
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<正>2013年以来,国网江西省电力公司认真落实国家电网公司关于实施县供电企业管理提升工程的决策部署,以市县公司专业管理一体化为导向,促进县供电企业管理水平提升,取得了良好成效。全面建设"三集五大"体系国网江西省电力公司将"三集五大"建设作为助推县公司管理提升的重要抓手。在2012年完成23家全资县公司 相似文献
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供电所管理提升工程是国家电网公司2013年对农电工作提出的新要求和新部署。从员工素质、业务范围、制度建设、创新载体等四个方面做好供电所管理提升工程,对供电所各项管理水平的提升有着至关重要的意义国家电网公司高度重视县级供电企业管理,2013年以来,提出实施县级供电企业管理提升工程、供电所管理提升工程,要求通过2～3年 相似文献
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在10kV及以下配电系统中,广泛采用跌落式保险来控制配电变压器的电源通断,在农村电网尤为多见。用电管理人员及农村电工经常要取下或挂上变压器的跌落式保险,但如何正确合理地进行这一操作,恐怕在众多的操作者中还未有过详尽的分析,笔者就这一问题,谈一点自己的见解。 一、用绝缘棒取下跌落式保险的最佳操作 设A、B、C三相及风向如附图所示: 根据风向,笔者认为取下跌落式保险的最佳顺序有两种;其一是先取下B相,然后依次取下A、C相;其二是先取下A相,依次取下B、C相。对于第一种情况是因为先取B相时,三相负载还处于正确运行状态,此时断开B相产生的电弧不大。由于风向是自右 相似文献
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老员工是企业开疆扩土的功臣,老员工是企业发展的推动者和见证者。一个"老"字,是荣耀,是资历,有时也是激情不再和因循守旧的代名词。习惯助长惰性,平淡易磨精神。也许很少有老员工能逃离诸如爱抱怨、不思进取和工作缺乏激情之类的"老员工综合症",但这并不意味着情况无法改变,老员工需要的,也许只是一点点关注、一点点变化、一点点激励。现在,提拔企业管理人员需要年轻化、高学历化,一些老员工自然被排除在门槛之外。很多基层老员工要 相似文献
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