依法治企是企业发展的必由之路     

胡夏平  荣城 《农电管理》2004,(11):42-42

一、依法学法,学法用法一起诉讼官司,无论是输是赢,企业管理者都有值得总结归纳的必要,即使输了官司,“学费”也不能白缴,总要有所收获。企业管理者应高度重视以案学法的重要作用,对法院判决案例应分析学习研究,认真总结通过诉讼获得哪些可行经验,得出哪些惨痛教训。只有这样,才能真正将法治注入企业管理,才能不断拓展依法治电的领域和内涵,才能有效推动电力法制化建设进程。如在一起供用电合同纠纷案中,某供电公司未在人民法院指定的举证期限申请延期举证,直至开庭审理时才提交证据,法院经征求对方当事人的意见,其表示不同意质证。经审查,…  相似文献   

知行统一 努力诠释企业文化内涵     

胡夏平 《农电管理》2010,(4):19-20

<正>《国家电网公司企业文化手册》的印发,是国家电网公司企业文化建设上的一件大事,对于推动国家电网公司企业文化建设和企业和谐发展有着十分重要的意义。国家电网公司企业文化体系贯穿了科学发展观、构建和谐社会和建设社会主义核心价值体系等党的一系列科学理论,集中体现了中央企业的责任和使命。笔者认为,认识好、把握好、实践好这一体系,关键要做好三个方面工作。  相似文献   

政工干部在和谐企业建设中要做“有为”的践行者     

胡夏平 《农电管理》2008,(2):60-61

从事思想政治工作要以创建和谐企业为主线，在“大政工、大监督、大宣教”工作格局中“有为”，尽心尽力尽责服务于企业中心工作  相似文献   

精细管理出效益     

胡夏平  胡晓延 《农电管理》2006,(1):42-43

昔日陈欠电费和线损居高不下，服务投诉多，供电安全难保障的枞阳供电公司钱铺供电所，在短短的几年时间里，不断自我加压，挑战更高目标，向精细管理要效益，实现了梯级跨越，使一个落后的农村供电所走在了同行业的前列。  相似文献   

电网企业应切实发挥党建七大功能     

胡夏平 《农电管理》2009,(12):62-63

电网企业必须紧紧围绕公司改革发展,坚持以科学发展观为指导,切实发挥党建工作七大功能,实现公司科学稳健发展  相似文献