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1.1 部分农电人员安全意识淡薄、素质不高。目前供电所的部分员工,尤其是农电工文化程度、技术水平仍然较低。其表现为:丁作不认真,责任心不强,安全管理不到位,如有的农电工现场工作时不能严格执行现场作业规程,不按标准化作业程序操作,凭经验办事,按照自己的主观意念工作,为了图省事,明知不对,还要违章作业,看到违章也小纠正、不制止,结果造成事故,甚至酿成严重后果。 相似文献
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1目前存在的主要问题
1.1政企职责不分。对县供电企业的代管,实质上是市供电公司受省电力公司的委派,代替县(市)政府管理县供电企业,是一种政府行为。由于坚持“五不变”(企业性质不变、隶属关系不变、财税体制不变、人员工资资金来源不变、趸售电关系不变),省电力公司并不代管企业的直接经营权。所谓“三管”(管领导班子、管人员编制、管资金使用方向),实质上是一种传统的政府管理行为。而被代管的县供电企业仍为县(市)政府的职能部门,行使办电管电职能,实际上由一个“婆婆”,变成了两个“婆婆”。 相似文献
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