勤奋造就市场     

闫松福  范娟 《农村电工》2003,(4)

虽然天气进入寒冬季节，然而，承担电力系统劳保用品生产任务的河南电力康隆服饰有限公司生产车间却热火朝 天，工人们加班加点，产品仍然供不应求，企业出现产销两旺。市场始终钟情勤奋者，勤能致胜，抢得先机；奋能振作，造就市场。２００２年１０月，河南省电力公司颁发文件，为全省农村电工统一配发职业服装，经过多方考察，指定河南电力康隆服饰有限公司等４家企业为定点生产厂。虽然这批全省统一价格的农电服装利润较薄，但康隆公司仍把它看作是一个难得的机遇，且他们在生产规模、质量、信誉等方面有一定的优势。如何变销人…  相似文献   

康隆公司注重企业文化建设     

闫松福  范娟 《农村电工》2003,(10):34-35

企业文化是企业建设过程中的一种客观现象,是社会文化在企业中的体现,是现代企业建设的重要组成部分,因而引起企业管理者的高度重视。河南电力康隆服饰有限公司在企业文化建设中,一方面不惜投入巨资狠抓硬件建设,改造厂区环境和办公条件,为职工创造一个温馨的文化氛围;另一方面大张旗鼓地表彰先进,树立正气,凝聚精神。对每年评出的优秀共产党员、销售功臣、生产标兵、先进工作者给予精神和物质鼓励。比如组织优秀共产党员到林州红旗渠参观考察,体验和学习红旗渠精神;组织销售功臣分别赴泰国和港澳地区旅游等,大大增强了先进人物的荣誉感和责…  相似文献   

团队精神促发展     

闫松福  范娟 《农村电工》2003,(12)

2003年春天,突如其来的非典疫情肆虐中华大地,在全党全国人民的共同努力下,终于取得了抗击非典的阶段性胜利。抗非典的胜利,充分体现了不屈不挠、迎难而上、众志成城、无坚不摧的团队精神。康隆公司是一个拥有400多人的团队,和全国其他企业一样,在今年四五月份也受到了非典疫情的冲击:营销人员限制出差,外地客商禁止进厂,运货车辆不能通行,进货与销售渠道受阻。在这一非常时期,总经理黄自贵带领全体员工发扬团队精神,一方面采取有力措施防控非典,确保职工平安健康;一方面千方百计开展业务活动,组织订货,四五两个月拿回订单供货金额与2002年…  相似文献