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调查表明，目前新媒体已成为领导同志的工作内容和生活方式，但其应用新媒体的方式还主要是被动接受，应用新媒体的理念、态度、信心、方式和技巧还不成熟。因此，领导干部在应用新媒体时要改变路径依赖，进行路径创新，要宽容地对待网络，在网络上形成官民平等对话的氛围，及时掌握新媒体的舆论动态，科学有效地处理和解决新媒体反映的社会问题，加强专业人才队伍建设，积极推进网络反腐的制度化，通过新媒体应用的平台，树立政府自身良好形象。 相似文献
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