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1.
河南省1997-2012年统计数据表明,河南农民受教育水平不断提高的同时,其收入水平也有了显著提升.基于此,根据“人力资本理论”,将河南省农民平均受教育年限作为河南省农民人力资本投入的数据,并在此基础上构建河南农村人力资本投资和农民收入的回归模型进行实证分析.结果表明,河南省农村劳动力受教育年限(人力资本投资)对农民收入增长有显著正效应,同时提出提高农民收入可以从大力发展农村教育等政策入手的建议.相关研究可为“中原经济区建设”、“航空港经济综合实验区建设”提供理论支持.  相似文献   
2.
农民合作社对农村经济发展起到了重要作用,其绩效水平受到带头人人力资本水平的影响。选取河南省216家农民合作社作为调研样本,运用SPSS17.0对带头人所拥有的人力资本与农民合作社发展绩效的关系进行了实证分析。结果表明,带头人的能力特征和经验特征对农民合作社的绩效有显著影响,而知识特征则没有显著影响。  相似文献   
3.
农村社会保障建设是我国整个社会保障体系建设的重要组成部分。关系到广大农民的切身利益、农村的经济发展和社会稳定,关系到全面建设小康社会奋斗目标能否顺利实现。逐步建立起一套有中国特色的农村社会保障体系成为当前河南乃至全国农村经济社会发展中一项重要而紧迫的任务。  相似文献   
4.
彭傲天 《福建茶叶》2016,(5):244-245
河南省茶叶产业的经济振兴,关键在于科技创新,要想实现科技创新必须大力培养创新型科技人才。目前河南省茶叶产业创新型科技人才还比较匮乏,质量不高,结构也存在着一定的问题,分布也不尽合理。河南省茶叶产业在培养创新型科技人才时应当及时的引进优秀的人才,对人才的培养方式要有所创新,聘用机制要健全,力求通过创新型科技人才的开发来提高和带动河南省茶叶产业的经济发展。  相似文献   
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