形势在变,打工的和招工的都在应“变”     

李刚殷  邹倜然 《农村百事通》2013,(11)

近两个月,记者调查浙江省用工市场发现,打工的和招工的心理都在发生变化.打工的人中想留在家门口就业的越来越多;而招工的企业一方面想方设法留住员工,另一方面开始正视劳动力成本上涨的现实趋势而不断谋变以求主动. 企业想方设法留住员工 为让员工安心留下来工作,除了保证按时给员工发工资、逐年涨薪酬外,一些招工企业还附加各种福利.  相似文献   

浙江温岭实现工资共决劳资双赢     

李刚殷  邹倜然 《农村百事通》2012,(20)

浙江温岭市是民营经济大市,民营经济对全市经济发展的贡献率达90%以上。同时,温岭还是外来务工人员的输入地,外来务工人员在民营企业的从业人员中所占比例高达90%。民营经济的高度发达,  相似文献   

宁波市总工会“四个转变”深化服务职工工作     

李刚殷  邹倜然  周洁 《农村百事通》2013,(13)

近年来,浙江省宁波市总工会针对职工需求多元化的特点,通过"四个转变",不断深化服务职工工作,使工会组织参与加强和创新社会管理的水平得到进一步提升. 更新服务理念,从事后督察向源头参与转变.宁波市总工会把加强源头参与作为服务职工的重要环节,在涉及职工切身利益的问题上,积极代表职工提出工会主张.2012年宁波市把政府和工会的联席会议进行建章立制,并明确定期研究解决职工劳动就业、收入分配、社会保障、民主政治权利、劳动安全卫生等方面的问题,为工会参与重大民生问题提供机制保障.  相似文献   

杭州市总工会再推服务职工“十件实事”     

李刚殷  邹倜然  胡大淼 《农村百事通》2013,(9)

记者从浙江省杭州市总工会十四届二次全委(扩大)会暨工会会员代表大会上获悉,该市总工会紧紧围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题,向全市职工庄严承诺,2013年再推服务职工"十件实事".  相似文献