人的思想、观念和行为对森林经营理念的影响     

柯其燕  涂慧萍 《安徽农业科学》2014,(33):12005-12008

森林经营不单纯是关于树木的问题,也是一个关于人的问题,森林经营建设与发展不仅关系到人与自然、人与社会的发展,而且关系到人与人之间冲突与协调.在森林文化中人是森林经营活动中的主体,发展过程中应强化人的认识发展.该文从人的思想文化、伦理观念以及行为出发,研究如何在森林经营过程中充分发挥人的主体性,实现人本管理.旨在实现人与森林、社会的和谐共生,实现人与人由冲突到协调的转变,以期在如何更好地走森林可持续经营道路上获得启示.  相似文献   

森林认证国内外进展     

柯其燕  涂慧萍 《绿色科技》2014,(12)

指出了世界上有多个森林认证体系并存,虽然森林认证面积增长迅速,却分布不均。鉴于当前全球森林资源匮乏,生态环境日益恶化的问题,森林可持续经营发展工作处在举足轻重的地位,而森林认证又是对森林可持续经营的一个保障。在分析世界森林认证发展现状的基础上,探讨了森林认证的发展趋势,阐述了我国森林认证的开展情况,在分析我国开展森林认证可能存在的问题和障碍的基础上,对中国的森林认证工作提出了几点建议与对策。  相似文献