排序方式： 共有1条查询结果，搜索用时 15 毫秒
1
1.
为解决好学术“断层”和顺利实现教师队伍的“新老交替”问题，从１９９３年开始，对经严格遴选出的１１０名中青年教师，采用严格要求、严格管理和导师负责制等方法，以及在教学、科研实践第一线培养，在生活、学习和工作等方面为之创造较好条件等措施，初步建立了一支年轻化（平均年龄３３岁）学历高（博、硕士占３８％）、职称高、教学科研成果突出的中青年骨干教师队伍，其中有２人晋升为教授，５９人晋升为副教授，１人荣获全国教育系统劳动模范，３人荣获国务院特殊津贴，２人评为甘肃省优秀教师，１人评为甘肃省十大杰出青年，２６人走上系处级领导岗位，４４人担任了教研室主任，对提高学校教学、科研、管理及学术水平，稳定和建设教师队伍，起到了积极的推动作用。 相似文献
1