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本文分析了农业科研事业单位预算会计工作中存在的主要问题和实施会计委派制的趋势,提出了以成立会计人员委派制专门机构;加强会计信息的外部审查与监督;明确委派会计的职责与权限;进一步完善预算会计制度;注重提高会计队伍素质等五项对策措施,加速推进农业科研院所预算会计实行委派制的进程。 相似文献
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农业科研事业单位资产管理模式改革探讨 总被引:3,自引:1,他引:2
"十一五"以来,国家财政对农业科研投入逐年增加,农业科研单位硬件设施不断改善,固定资产快速增值。文章分析了农业科研单位的资产现状及资产管理存在的问题,如固定资产不计提折旧、资产重复购置等,并针对这些问题从设立专门的资产管理机构、建立资产查询信息系统、对固定资产计提折旧与减值准备等方面,提出了农业科研事业单位国有资产管理模式改革思路,以期促进国有资产的保值与增值。 相似文献
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在中国迈入农业科技创新驱动阶段的背景形势下,阐述农业科研单位后勤保障工作的重要性,以浙江省农业科学院为例,分析后勤服务工作现状及存在的主要问题,探讨转型升级的对策。 相似文献
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针对农业科研单位后勤保障服务人员队伍中的编外员工数迅速增加的现状,分析其必然趋势及其带来的身份归属与实际使用相分离、工资收入偏低等问题,进行了编外员工管理措施的探讨。提出以下对策:(1)完善编外职工身份管理制度,包括拓宽晋升渠道,创造良好的工作、活动与学习环境,逐步将编制管理推进到岗位管理;(2)改变思维定势,加强事业单位编外人员的组织支持感,如加强培训与培养,提高优秀编外人员的发展空间,鼓励编外人员参加院公开招聘,调动编外员工的工作积极性,提高编外人员对单位的信任感,并增强组织凝聚力;(3)给予合理的工资福利待遇,建立精细、量化的考核体系,根据专业技能、岗位责任、表现与贡献等因素给予合理的薪酬,并建议编外员工享有与编内职工同等的福利待遇,稳定编外人员队伍。通过编外员工管理体制机制的改革创新,保证农业科研事业单位后勤保障工作的可持续发展。 相似文献
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农业科研单位会计管理模式创新探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
该文分析了现阶段我国农业科研事业单位的体制现状,指出“一院(所)两制”是主流体制,阐述了该体制对会计管理模式多元化的要求。最后提出了建立与“一院(所)两制”相适应的会计模式建议:对于科学研究体制,拟采用会计委派制,但应同时发挥会计监督职能和管理职能;对于科技经营体制,在实现集团化管理的基础上,对按现代企业制度运行的并且是控股的股份公司或有限责任公司,拟由集团公司委派财务总监;对一些小企业,可采用企业自聘会计,集团公司财务部统一指导,集团公司审计部加强审计的办法。 相似文献
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