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在茶树害虫中,茶小绿叶蝉发生的普遍性和为害程度均居首位。茶小绿叶蝉以成、若虫集中为害茶树嫩梢,受害茶树芽叶卷缩、硬化,叶尖和叶缘红褐色焦枯,芽消生长缓慢或停止,新芽减少,甚至不发芽。危害严重时常使夏、秋茶严重减产。宁德地区,由于个绿叶蝉为害,造成产量损失10-25%。每年用于防治的费用占茶树防治费用的一半左右。过去习惯采用乐果、敌敌堤防治,近几年来尽管浓度提高3-5倍,但防效仍不高,为了寻找一种可以代替乐果、改敌畏的农药,我们于1989年至1992年引起一批新农药于宁德地区农科所茶园进行防治茶小绿叶蝉试验。一…  相似文献   
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近日,临朐县柳山镇出现了几个村争着为电工组让房、无偿为电工组盖房的新鲜事,在当地成为佳话。柳山镇地处山区,村民居住分散,经济落后,加上电网陈旧,致使当地线损率高、电压不稳、可靠性差、电价居高不下。为尽快改善村民用电环境,减轻村民负担走上致富道路。从2000年开始,该县电业局对全镇进行了“两改”,使电价由过去的每千瓦时1元多下降为0.7元左右,仅此一项为全镇减轻负担20多万元。农电体制改革后,新成立的电工组有的没地方办公,有的办公条件简陋,一些村就纷纷腾出村里最好的房子让农电工住。由此就出现了两个村或几个村…  相似文献   
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1动态管理模式农电体制改革后,打破了以往一村一电工的传统管理模式,按照“联村设置,方便管理”的原则,通过考试、考核等方式,对农电工进行选聘。聘用的农电工上岗前经过系统培训,培训合格者为一线农电工。一线农电工经考评划分为表现突出、成绩优秀、考评合格、不合格4类。表现突出和成绩优秀者,参加县公司组织的脱产强化培训,予以提拔重用,选聘到供电所管理岗位或担任副所长、所长职务。被提拔重用的人员,半年一次考核,合格者继续聘用,不合格者调回原工作岗位;考评合格者继续保留一线工作岗位,分期参加农电工短期培训班;不合格者,进入农电…  相似文献   
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