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人才资源作为现代企业转型发展的重要依靠力量,在企业竞争中具有重要的战略竞争地位,是企业核心竞争力的重要组成部分。饲料行业作为传统行业,在人类需求逐渐增强,畜牧业不断拓宽发展的当代社会,已经由劳动密集型产业转化为人才竞争的新型建设行业,因此加强饲料企业的人力资源管理,加强对优秀专业技术人员的培养,才能帮助饲料企业在竞争激烈的当代社会占有一席之地,提升企业的综合竞争能力。由李安军、刘桂芹和杨赵军编著、中国农业科学技术出版社出版了《饲料企业核心竞争力构建指南》一书。 相似文献
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山东黄河下游地区是省内重要的冬小麦生产基地之一,对于保障山东省粮食安全具有重要意义。但是近年来因严重的秋涝、秋旱等问题,导致冬小麦无法播种或错过适宜播期,加上冬小麦秋冬占地与秋冬蔬菜经济发展的矛盾日益突出,严重影响和制约了当地粮食生产及经济作物的发展。本文作者从品种选择、种子处理、水肥管理和病虫害防治等方面总结了山东黄河下游地区冬小麦春种直播栽培技术,解决了因秋涝、秋旱小麦冬前无法播种及晚茬冬小麦不易安全越冬的问题,也为实现一年“三作或四作”种植模式创新提供重要参考。 相似文献
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