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在大量问卷调查和个别访谈的基础上,对高校管理干部考核工作的基本做法、方方面面的评价以及实施考核过程中应注意的几个问题作了较全面的综述,对如何进一步做好这项工作进行了讨论。  相似文献   
2.
青年知识分子已日益成为知识分子队伍的主体。在改革开放和社会主义市场经济条件下,其思想政治状况、工作生活状况、心理业务素质以及当前所关注的主要问题等,相对于中老年知识分子都有较明显的差异。青年知识分子的状况直接关系到科教兴国战略的实现和社会主义现代化事业的成败,要从跨世纪的高度,充分认识加强青年知识分子工作的重要性和紧迫性,并切实采取有效措施,调动和发挥他们的积极性、创造性,促进他们健康成长。  相似文献   
3.
从有关本职工作的态度、管理工作的看法、从事管理工作的打算、工作积极性发挥状况以及与工作密切相关的进修、培训需求状况等方面进行调查入手 ,对高校青年管理干部的工作状况进行分析和研究 ,提出了一些思考和建议 ,旨在进一步加强高校青年管理干部队伍建设  相似文献   
4.
在问卷调查和个别访谈搜集整理数据资料的基础上 ,对当前高校管理干部群体的人生观价值观特点和不同年龄层次管理干部的人生价值取向作了初步的研究和分析。联系当前高等教育面临的形势与任务 ,笔者认为 ,高校管理干部要大力弘扬为人民服务的精神 ,带头树立正确的人生观 ;坚持集体主义原则 ,牢固树立集体主义的价值观 ;立足管理育人和服务育人 ,为社会主义精神文明和物质文明建设作贡献  相似文献   
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