洪洞县表彰新农村建设先进集体     

高增红 《山西农业:致富科技版》2008,(6)

本刊讯 最近，山西省洪洞县召开大会，对在社会主义新农村建设中做出突出贡献的14个功勋村级组织28个红旗村级组织和46个先进村级组织进行了表彰奖励，根据县委《关于建立村级组织激励机制的意见》，对功勋村级组织的党支部书记、村委会主任每人奖励现金3000元，为每人一次性购买2万元的养老保险，其他村干部和会计每人奖励1500元；  相似文献   

村有三件事 先拣紧的办     

苗合意  高增红 《山西农业:致富科技版》2009,(2)

2008年12月10日,李英又一次被选为洪洞县兴唐寺乡珊垣村村委会主任。珊垣村是霍山脚下的一个偏僻小村,因为村里自然条件差,无人管事,村民办事难,一度成了兴唐寺乡的烂村子。2005年,村里人把年纪轻、有文化、有胆识的李英选为“当家人“,希望她能够带领群众发家致富,改变面貌。3年来,党支部书记、村委主任“一肩挑“的李英不负众望,带领群众改变了村里的面貌、致了富,得到了村民的充分肯定。  相似文献   

洪洞县建立激励保障机制激发村干部干事创业     

苗合意  高增红 《山西农业:致富科技版》2008,(12):36-36

近年来,洪洞县委认真贯彻落实中央“真正重视、真情关怀、真心爱护”农村基层干部的要求,积极探索建立以政治激励、经济保障、教育培训、离任补助等形式的激励保障机制,增强农村干部岗位的吸引力,激发村干部干事创业的内在动力,在基层干部中形成了思想稳定、工作积极主动的良好氛围。  相似文献   

村有三件事 先拣紧的办     

苗合意  高增红 《山西农业:致富科技版》2009,(2):8-8

2008年12月10日,李英又一次被选为洪洞县兴唐寺乡珊垣村村委会主任。珊垣村是霍山脚下的一个偏僻小村,因为村里自然条件差,无人管事,村民办事难,一度成了兴唐寺乡的烂村子。2005年,村里人把年纪轻、有文化、有胆识的李英选为"当家人",希望她能够带领群众发家致富,改变面貌。3年来,党支部书记、村委主任"一肩挑"的李英不负众望,带领群众改变了村里的面貌、致了富,得到了村民的充分肯定。  相似文献   

洪洞县三项措施提高村干部素质     

高增红 《山西农业:致富科技版》2008,(6):39-39

本刊讯 近年来,洪洞县采取措施,大力提高农村基层干部的管理能力、发展能力和创新能力。一是通过强化培训,提高素质,增强发展观念。县委每年对农村“两委”主干都要分期分批进行集中轮训,仅去年以来,县乡两级共培训农村干部3500余名;同时,他们采取走出去的方针,带领广大农村干部到浙江、江苏、杭州、山东、北京等地参观学习,开阔视野,培养村干部发展经济的观念。  相似文献